近日,國資委、人社部放出政策,“人狠話不多”的表示:穩(wěn)就業(yè),國企擴(kuò)招應(yīng)屆生。
而這波擴(kuò)招的重點人群就是留學(xué)生,為積極響應(yīng)國家號召,6月底國企央企各個單位開始面向22屆開啟擴(kuò)招補錄,北京、上海等地國企點名招留學(xué)生,同時可解決戶口問題。
怎么樣?是不是打破了大家固有的想法?
原來總是覺得想進(jìn)國企、央企,得“根紅苗正”,起碼要一直在國內(nèi)接受教育,有海外背景的同學(xué)就不要想了,這樣的單位不適合海歸。
但此一時彼一時,時代在進(jìn)步,國企的招人喜好也做出了大幅度調(diào)整,很多國企不僅直接打造留學(xué)生專場校招,還有不少崗位(涉及對外貿(mào)易屬性)都會標(biāo)明有海外經(jīng)歷優(yōu)先。
以中國鐵路為例,第三批的擬聘公示中,留學(xué)生和本土學(xué)生能達(dá)到四六開,基本上已經(jīng)沒有任何“芥蒂”,一視同仁:
而上述這張圖,還有一點,是大家更應(yīng)該警醒的,同學(xué)們,清一色的碩士研究生學(xué)歷,看到了嗎?
以前總說,現(xiàn)在想在國企工作,碩士學(xué)歷是門檻,大家還總覺得是在“編排”國內(nèi)的就業(yè)形勢,很多用人單位的招聘信息上,根本就沒說硬性要求是碩士學(xué)歷,不少單位都是本科學(xué)歷就能報名,你們這樣抬高標(biāo)準(zhǔn),就是想忽悠我們出國讀研。
但現(xiàn)在大家請看,名單就擺在面前,你看他們這樣的單位招過一個本科生嗎?
如果你有進(jìn)國企的意愿,拿到碩士學(xué)歷是必須條件,無論在國內(nèi)還是在國外都可以。
所以,知道為什么國內(nèi)考研越來越卷了吧?
因為,現(xiàn)在越來越多同學(xué)的渴望變成了進(jìn)入國企,不得不說,有種天道好輪回的感覺,已經(jīng)不是那些大家放蕩,不羈,想自由的年份了,看多了“燈紅酒綠”的過往云煙、看盡了996資本家無良的嘴臉,才知道國企才是最好的歸宿了吧?
特別是,在經(jīng)歷了兩三年的疫情之后,也更深刻的明白只有在編才能讓自己具有抗風(fēng)險能力,余生無憂。
因為國企的福利待遇真的贏麻了:六險二金、年終獎以及各類項目獎金、節(jié)日生日福利、法定節(jié)假日、員工體檢、35歲以上不勸退不裁員、年假加班費都有完善的管理制度,免費的宿舍,最關(guān)鍵的是國企還會給上戶口----北京、上海戶口!沒錯,就是那個大家夢寐以求的戶口,這可是有錢也辦不到的事,但國企可以!
除此之外,還有一個小福利也值得一提,畢竟民以食為天嘛。
基本上,每家國企都管飯,他們擁有自己的食堂,免費吃,一周五天飯菜不重樣,好吃又營養(yǎng)。
這么好的單位,是不是挺想去?
“好東西”勢必要遭到“哄搶”,國企當(dāng)然也不例外,競爭真的非常激烈,每年的淘汰率能達(dá)到70%以上,千萬不要覺得進(jìn)國企很容易,這點一定要給自己提前做好心理建設(shè)。
還有一定要注意的一點:各位留學(xué)生們,今年的國企擴(kuò)招可能只是一個開始,以后的每年應(yīng)該都會有諸如此類的政策,想進(jìn)國企,千萬不要把它當(dāng)成退而求其次的選擇,大多數(shù)國企對外開放的只有校招渠道。很多單位甚至壓根沒有社招這一環(huán)節(jié)。
這就意味著,留學(xué)生們只有這一次機(jī)會,要利用好應(yīng)屆畢業(yè)生的身份,很多單位應(yīng)屆畢業(yè)生才是硬性條件,卡的非常嚴(yán)。
綜上,找工作是人生大事,初始就找到一份穩(wěn)定的工作,更是能解決掉日后一半以上苦難。
現(xiàn)在國家的政策對留學(xué)生這么友好,希望大家多上心,把握住機(jī)會,多看一些單位,多收集相關(guān)信息,在國外求學(xué)這么多年,這些應(yīng)該都是咱們留學(xué)生強(qiáng)項,前方縱有千難萬阻,該沖還是得沖,要相信自己的面試能力,這也是留學(xué)生的核心優(yōu)勢。
最后,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),還是國企好吧?看到這里心動了嗎?
那自己擁有碩士學(xué)歷了嗎?
如果沒有,還是把留學(xué)規(guī)劃盡早提上日程,一步一步實施完成,才能有機(jī)會入職國企,否則一切都是白日做夢,不是嗎?