5月17日，西安市人社局、財政局召開媒體通氣會，發(fā)布《西安市進一步加快人才匯聚若干措施》。

　　西安市此次人才新政設立高校畢業(yè)生“就業(yè)獎”：應屆高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶、簽訂勞動合同并交納社會保險的，給予1000元一次性獎勵補助；設立西安高校“留才獎”：凡西安地區(qū)應屆高校畢業(yè)生在西安就業(yè)落戶，按照每人200元標準，給予學校一次性獎勵。

　　加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。高校畢業(yè)生5年內(nèi)首次在西安市創(chuàng)辦企業(yè)或者從事個體經(jīng)營，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營6個月以上的，給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；將大學生創(chuàng)業(yè)貸款最高額度由50萬元提高到100萬元。

　　加快培養(yǎng)技能型人才。大力開展企業(yè)新型學徒制培訓，參加培訓的企業(yè)在職職工培訓后取得相應證書的，按照技師或高級技師每人2000元、高級工及以下每人1000元給予補貼；實行高水平大學碩士“免筆試”招聘。

　　提升引才用才安居保障。西安市屬單位公開招聘博士研究生，安家補助費每人由5年10萬提高為5年15萬；搭建前沿引才平臺。聘請海內(nèi)外100名知名專家、社會知名人士、知名高校校友擔任“西安招才大使”“校園引才特使”，聯(lián)絡全球及名校高層次人才和團隊。