2022年7月14日,廣州市人力資源和社會保障局、廣州市公安局聯(lián)合印發(fā)了最新版《廣州市引進人才入戶管理辦法實施細(xì)則》,自2022年7月14日實施,有效期5年,至2027年7月14日失效。
新細(xì)則洋洋灑灑有二十三條,大的政策方面變化不大。新規(guī)中第13條引起了不少人的關(guān)注,尤其是想要通過考取軟考證書以職稱證書入戶廣州的一些朋友,特別想弄清楚這條規(guī)定的內(nèi)耗。
我們先看一下新細(xì)則的規(guī)定:
第十三條《辦法》第五條第(二)(四)項中的引進在職人才以職稱條件申報的,取得證書時所屬單位為非本市用人單位的,職稱申報(報名)至評審(批準(zhǔn)、認(rèn)定)通過的時間段內(nèi)在本市須無繳納社會保險費記錄。
國家、省人力資源社會保障部門文件規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱已建立對應(yīng)關(guān)系的,該類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格可視同具備對應(yīng)系列和層級的職稱,可按職稱條件進行申報。
職稱資格、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、技能人員職業(yè)資格應(yīng)能通過查詢、確認(rèn)、核驗。
關(guān)于這條規(guī)定,產(chǎn)生了不同的解讀:
有人認(rèn)為,跨省考取的軟考證書,一律需要現(xiàn)場審核證書,且證書發(fā)證日期前不能有廣州市繳納社保的記錄,否則會被退檔;
還有人認(rèn)為,這項規(guī)定指的是認(rèn)定的方式取得職稱的情況。我們的軟考證書屬于國家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對應(yīng)的方式取得職稱。所以,不受這項規(guī)定影響。
我們知道,職稱的取得方式一般分為認(rèn)定、評審、國家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對應(yīng)等。軟考實行的是以考代評的政策,通過人員無需在單位進行職稱資格評定,拿證即可獲得對應(yīng)級別的職稱資格。我們軟考這塊的職稱取得方式確實是國家統(tǒng)一考試以及職業(yè)資格對應(yīng)。有系統(tǒng)集成項目管理工程師證書就擁有了中級職稱資格,有信息系統(tǒng)項目管理師證書就擁有了高級職稱資格。
那么,這兩種解讀到底哪一種更正確呢?軟考金龍老師更傾向于第一種解讀,即跨省考取的軟考證書在證書發(fā)證日期前不能有廣州市繳納社保的記錄,否則會被退檔。
首先,我們有真實的案例。有朋友一直在廣州有繳納社保記錄,后來在外省考取了軟考證書,然后如何申請被拒絕,拒絕理由就是第13條規(guī)定。可能審核人員并未分得那么清楚。
其次,近期新聞有報道,重慶警方破獲一起利用全國計算機軟考的契機,采取跨區(qū)域組織作弊方式幫助客戶獲取中級職稱證書,并從中非法牟利的案件。而且,不只這一例案件,各地破獲多起此類案件。這項政策的出臺落實,我想是要給那些跨省投機取巧作弊考試的人一記重錘。
說實在的,經(jīng)過我們的培訓(xùn)統(tǒng)計表明,中級的系統(tǒng)集成項目管理工程師和高級的信息系統(tǒng)項目管理師考試并不難,小白經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí),靠自己的真本事通過也非難事,完全沒有必要跨省瞎折騰。想要通過考取軟考證書,人才引進職稱方式入戶的朋友,還是老老實實在當(dāng)?shù)貓竺麉⒓涌荚囎顬榉€(wěn)妥,切勿被人蠱惑。