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東莞企事業(yè)單位招聘28名博士,入戶可享最高百萬補(bǔ)助

4月30日,東莞市委組織部、人社局、國資委聯(lián)合印發(fā)《企事業(yè)單位2020年第一期公開招聘博士公告》,東莞事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)今年第一期計(jì)劃面向社會(huì)招聘28名博士人才。入戶東莞的博士人才,可享受最高100萬元補(bǔ)助。招聘崗位和薪酬待遇等具體內(nèi)容如下:一、招聘崗位和要求本次招聘事業(yè)

東莞企事業(yè)單位招聘28名博士,入戶可享最高百萬補(bǔ)助

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  4月30日,東莞市委組織部、人社局、國資委聯(lián)合印發(fā)《企事業(yè)單位2020年第一期公開招聘博士公告》,東莞事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)今年第一期計(jì)劃面向社會(huì)招聘28名博士人才。入戶東莞的博士人才,可享受最高100萬元補(bǔ)助。

  招聘崗位和薪酬待遇等具體內(nèi)容如下:

  一、招聘崗位和要求

  本次招聘事業(yè)單位管理崗位6人、專業(yè)技術(shù)崗位13人,市屬國有企業(yè)崗位9人。具體崗位情況和要求見文末。

  二、薪酬待遇

  按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員和東莞市市屬國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

  到事業(yè)單位任職的,符合相關(guān)資格條件的,聘任事業(yè)單位七級(jí)、八級(jí)管理崗位,或十級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)崗位;到市屬國企任職的,聘任企業(yè)中層副職崗位(或相當(dāng)崗位,含管理崗位和技術(shù)崗位)。符合條件且入戶東莞的可享受最高100萬元的補(bǔ)助,其中包括20萬元安家補(bǔ)助(稅前),以及8萬元/年的生活津貼(稅前,分10年領(lǐng)?。?。

  博士研究生任職試用期1年(國企崗位博士研究生任職試用期半年),最低服務(wù)年限5年。試用期滿后,享受相關(guān)補(bǔ)助和津貼。對(duì)已領(lǐng)取東莞安家補(bǔ)助或特色人才購房補(bǔ)貼的,不再重復(fù)享受;對(duì)已領(lǐng)取單位發(fā)放的住房津貼和租房補(bǔ)貼的,安家補(bǔ)助按扣除已領(lǐng)取部分發(fā)放。未經(jīng)批準(zhǔn)且未達(dá)到最低服務(wù)年限離開東莞工作的,需返還已領(lǐng)取的安家補(bǔ)助。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.基本條件

 ?。?)符合招聘崗位要求(見附件1)。

 ?。?)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

 ?。?)身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

 ?。?)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

 ?。?)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

 ?。?)年齡一般在35周歲以下,具有副高以上職稱,或在專業(yè)領(lǐng)域取得國內(nèi)外重要嘉獎(jiǎng)或成績的,年齡可放寬至40周歲。

  2.下列人員不得報(bào)考:

 ?。?)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

 ?。?)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

 ?。?)近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

 ?。?)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

 ?。?)在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

 ?。?)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 ?。?)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  3.報(bào)名方法

  采取網(wǎng)上報(bào)名。填寫相關(guān)報(bào)名表格(可到東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁-公示公告-公開招聘欄目下載),并附上個(gè)人簡歷及相關(guān)報(bào)名材料。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

  需提交的其他報(bào)名資料:

  (1)身份證正反面PDF掃描件;

 ?。?)戶口簿(戶口卡)PDF掃描件;

  (3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件;

  (4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)PDF掃描件;

  (5)近期一寸免冠電子照片。

  4.報(bào)名時(shí)間:2020年5月1日至5月25日。

  5.網(wǎng)址:

 ?。ǘ┵Y格初審

  資格初審時(shí)間:與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

  根據(jù)招聘條件,由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)職位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審安排另行通知。綜合報(bào)名人員的專業(yè)特長和技能,結(jié)合崗位需求,確定進(jìn)入面試人員名單并通知面試人員。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  1.面試采取專業(yè)水平面試和集中面試形式。專業(yè)水平面試主要根據(jù)崗位需要測試或考察考生的專業(yè)能力,由用人單位在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)自行組織開展。用人單位結(jié)合資格初審和專業(yè)水平的情況,確定進(jìn)入集中面試考生名單,專業(yè)水平測試成績只作為考生進(jìn)入集中面試的依據(jù),不計(jì)算入總成績。

  2.集中面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,市屬國有企業(yè)招聘崗位面試工作由市委組織部會(huì)同市國資委及相關(guān)國有企業(yè)開展。面試按實(shí)際通過審核人數(shù)開考,成績采用百分制,面試成績?cè)O(shè)定75分合格分?jǐn)?shù)線,低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。集中面試的方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.確定體檢人選

  考試結(jié)束后,根據(jù)考生集中面試成績從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若面試成績相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。未招聘到合適人選的招聘單位,可從崗位類型相同、專業(yè)要求相近的其他崗位集中面試成績75分以上但未能入圍體檢的考生中調(diào)劑,經(jīng)與考生本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的,可確定為體檢人員。

 ?。ㄋ模w檢

  組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢,市屬國有企業(yè)應(yīng)聘人選參照?qǐng)?zhí)行。

 ?。ㄎ澹┱螌彶楹涂疾?/p>

  按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證材料。市屬國有企業(yè)應(yīng)聘人選參照?qǐng)?zhí)行。

 ?。┐_定擬聘人員、公示

  對(duì)體檢和政治審查合格的考生,由市人力資源和社會(huì)保障局及用人企業(yè)在門戶網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、擬招錄職位、考試成績、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。原則上,面試工作結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)完成聘用審批工作。

  因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作一般不跨年度組織。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

  四、有關(guān)問題說明

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。

 ?。ǘ┯嘘P(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等,可登陸東莞市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位網(wǎng)站查詢。

  (三)擬聘人員于省外取得的專業(yè)技術(shù)資格未能通過東莞市人力資源和社會(huì)保障局職稱確認(rèn)的,取消擬聘人員資格。

  五、其他事項(xiàng)

  對(duì)來莞面試人員的交通費(fèi)用,會(huì)議組織方將憑票據(jù)實(shí)給予交通費(fèi)用補(bǔ)貼(省內(nèi)最高500元人民幣,省外最高3000元人民幣,中轉(zhuǎn)站不超過1個(gè),以實(shí)際票據(jù)為準(zhǔn))。

  咨詢電話:

  事業(yè)單位類:0769-,聯(lián)系人:單先生;

  0769-,聯(lián)系人:羅先生;

  市屬國企類:0769-,聯(lián)系人:葉小姐。

  東莞市企事業(yè)單位2020年第一期公開招聘博士崗位需求表

  【記者】吳擒虎

  【作者】吳擒虎

  【來源】南方+客戶端

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