深圳市人才引進(jìn)方式主要分為三大類：應(yīng)屆生接收、在職人才引進(jìn)、留學(xué)人才引進(jìn)。其中，在職人才引進(jìn)又分為高層次人才入戶、學(xué)歷入戶、技能入戶和積分入戶，所以說(shuō)，積分入戶是在職人才引進(jìn)的方式之一，適用政策依據(jù)為《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》。
深圳積分入戶需滿足的條件
(一)身體健康。
(二)已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)屆生、留學(xué)人員、高層次人才無(wú)社保要求)
(三)符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定。
(四)未參加禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。
(五)按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。
深圳積分入戶申報(bào)類型
1、個(gè)人自主申辦：申報(bào)無(wú)須企業(yè)提供材料和蓋章，無(wú)加分。
2、單位協(xié)助申辦：企業(yè)需在呈報(bào)表上簽字蓋章，可給申請(qǐng)人加10分。
積分入戶分值測(cè)算
積分入戶因覆蓋群體較廣，積分方法也多種多樣，涉及的積分項(xiàng)目多達(dá)十幾種，最常用到的積分項(xiàng)目有：學(xué)歷、社保、技能、專項(xiàng)能力、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、年齡、納稅、發(fā)明創(chuàng)造、單位加分等。常用積分項(xiàng)目具體的分值標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、學(xué)歷
非全日制本科80分非全日制大專60分
2、社保
養(yǎng)老保險(xiǎn)每滿一年積3分，其它險(xiǎn)種每滿一年積1分，合計(jì)1年可積7分
(總分較高不超30分，補(bǔ)繳保險(xiǎn)年限不予計(jì)算)
3、年齡
18-35周歲加5分，35-40周歲不加不減分，40-45周歲每增加1歲減2分
(以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù))
4、單位申報(bào)
人才引進(jìn)方式可分為個(gè)人申報(bào)和單位申辦，個(gè)人申報(bào)不加分，單位申辦可加10分，單位申辦要求最近在本單位(申報(bào)的單位)連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)2年以上
5、全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格
全日制大專以上學(xué)歷并具有中級(jí)以上全國(guó)統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格100分
6、技術(shù)、技能資格
非全日制的本科學(xué)歷并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格90分
全日制大專學(xué)歷并具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)技能職業(yè)資格(緊缺類)80分
技師(緊缺類)90分
高級(jí)技能(緊缺類)70分
中級(jí)技能(緊缺類)40分
7、專項(xiàng)職業(yè)能力(深圳市組織考核)
專項(xiàng)職業(yè)能力一級(jí)(緊缺類)100分
專項(xiàng)職業(yè)能力二級(jí)(緊缺類)90分
專項(xiàng)職業(yè)能力三級(jí)(緊缺類)70分
專項(xiàng)職業(yè)能力四級(jí)(緊缺類)60分
關(guān)于緊缺類工種目錄因篇幅問(wèn)題，此處無(wú)法細(xì)說(shuō)，后續(xù)小編再發(fā)文給有需要的小伙伴
8、技能競(jìng)賽和發(fā)明創(chuàng)造
