2013年深圳市積分入戶實施辦法如下：

　　第一條：為優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，提高人口素質(zhì)，改革和完善本市人才引進積分入戶深圳工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關于加強和完善人口管理工作的若干意見及五個配套文件的》(深府〔2005〕125號)等文件精神，制定本辦法。

　　第二條：人才引進積分入戶工作按照取消干部工人身份引進界限，綜合評價、量化標準、公開透明、程序規(guī)范的原則，為產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式提供人才保障。

　　第三條：引進市外人才入戶本市，包括從市外調(diào)入干部和招調(diào)工人入戶本市的，適用本辦法。但接收全日制普通高校應屆畢業(yè)生以及接收境外人才和留學人員業(yè)務的除外。

　　第四條：積分入戶是指通過建立科學合理的量化指標體系，對申請引進的市外人才進行多元評價、綜合打分。當擬引進人才計分指標累計達到一定分值時，可依程序申請辦理引進入戶。

　　第五條：人才引進積分入戶工作實行全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一審核標準、統(tǒng)一信息管理。

　　第六條：市發(fā)展改革部門負責本市引進人才積分入戶政策的指導、協(xié)調(diào)和檢查，并將人才引進積分入戶計劃指標統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內(nèi)管理。

　　市人力資源保障部門負責本市人才引進積分入戶工作的政策制定和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門(以下簡稱“市、區(qū)人力資源部門”)在各自職責范圍內(nèi)具體實施。

　　市公安部門負責辦理經(jīng)審批同意積分入戶人員的入戶手續(xù)，協(xié)助審核擬入戶人員的守法情況。

　　市衛(wèi)生人口計生部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的計劃生育情況和身體健康狀況。

　　市規(guī)劃國土部門負責協(xié)助審核擬入戶人員的房地信息。

　　市負責協(xié)助審核擬入戶人員的納稅情況。

　　市科技、市場監(jiān)管、民政等部門按各自職責，協(xié)助做好相關管理工作。