在職人才引進(jìn)：

　　業(yè)務(wù)定義

　　在職人才引進(jìn)申報(bào)：符合當(dāng)年度在職人才引進(jìn)申報(bào)政策的人員，可辦理在職人才引進(jìn)申報(bào)。具體參看當(dāng)年度政策。

　　政策依據(jù)：

　　深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法（深府辦函[2013]37號）《深圳市人才引進(jìn)綜合評價(jià)指標(biāo)及分值表》（深人社規(guī)〔2013〕5號）

　　在職人才引進(jìn)的條件：

　?。ㄒ唬┓弦韵禄緱l件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以申請辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

　　1．年齡在18周歲以上，48周歲以下；

　　2．身體健康；

　　3．已在我市辦理居住證和繳納社保；

　　4．符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定；

　　5．未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

　?。ǘ┓仙峡罨緱l件的第2、4、5項(xiàng)，且符合以下條件之一，可直接申請辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

　　1．兩院院士；

　　2．享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省（部）級有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的；

　　3．廣東省和國家部級以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下的；

　　4．經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡；

　　5．經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡；

　　6．取得《深圳市出國留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學(xué)回國人員。

　?。ㄈ└鶕?jù)我市戶籍遷入規(guī)定，以下人員申請人才引進(jìn)年齡上限可放寬：

　　1．具有經(jīng)全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，放寬到50周歲以下；

　　2．本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣300萬元以上的，放寬到50周歲以下；

　　3．本市依法登記注冊個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納稅額人民幣60萬元以上的，放寬到50周歲以下；

　　4．在本市就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅人民幣24萬元以上的，放寬到50周歲以下；

　　5．在本市依法登記注冊個(gè)體工商戶的經(jīng)營者，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)納稅人民幣30萬元以上的，放寬到50周歲以下；

　　本款第2至5項(xiàng)所規(guī)定人員，須在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格；納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的，其年齡可放寬至55周歲。

　?。ㄋ模┦姓畬Ω邔哟螌I(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、隨軍家屬、機(jī)關(guān)事業(yè)單位或駐深單位人員等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。