一、請(qǐng)如實(shí)填報(bào)工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷。每人至少應(yīng)有一條學(xué)習(xí)經(jīng)歷和一條工作經(jīng)歷，最后應(yīng)是當(dāng)前社保繳交單位的工作經(jīng)歷。

　　二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：必須如實(shí)填報(bào)到最高學(xué)歷，如有大專(zhuān)或以上學(xué)歷的從高中(中專(zhuān)中技)開(kāi)始填寫(xiě),且按照時(shí)間先后順序填寫(xiě);

　　三、上下兩個(gè)經(jīng)歷之間時(shí)間間隔不能超過(guò)6個(gè)月,中間如果待業(yè)的,寫(xiě)待業(yè)經(jīng)歷.

　　內(nèi)地工作信息市外人才在提出人才引進(jìn)申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)申報(bào)本人調(diào)出單位和人事檔案（指干部檔案或工人檔案，以下同）情況。如在戶籍地人事檔案的，需在申請(qǐng)人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調(diào)手續(xù)，在送審材料時(shí)一并提供人事檔案。在戶籍地有人事檔案且已商調(diào)到我市的，經(jīng)市、區(qū)人力資源部門(mén)審核，具有干部身份的辦理調(diào)干手續(xù)，工人身份的辦理調(diào)工手續(xù)；沒(méi)有人事檔案的，辦理招工手續(xù)。未如實(shí)申報(bào)人事檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)手續(xù)的，相關(guān)責(zé)任后果由其本人承擔(dān)。