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政解丨深圳引進(jìn)人才不再積分落戶且不設(shè)上限 專家:暫不具備在京滬“復(fù)制”的可能

新京報快訊(記者吳為)近日,深圳宣布調(diào)整積分落戶政策,人才落戶由積分制改為核準(zhǔn)制,并不設(shè)指標(biāo)上限,滿足條件的人才可直接申請落戶。這是近年來特大城市中首次對人才落戶政策松動。專家表示,由于人口總量的壓力和三地對人才需求的種類不盡相同,深圳此舉暫時還不具備在北京上海復(fù)制的可能。近日

政解丨深圳引進(jìn)人才不再積分落戶且不設(shè)上限 專家:暫不具備在京滬“復(fù)制”的可能

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  新京報快訊(記者吳為)近日,深圳宣布調(diào)整積分落戶政策,人才落戶由積分制改為核準(zhǔn)制,并不設(shè)指標(biāo)上限,滿足條件的人才可直接申請落戶。這是近年來特大城市中首次對人才落戶政策松動。專家表示,由于人口總量的壓力和三地對人才需求的種類不盡相同,深圳此舉暫時還不具備在北京上海復(fù)制的可能。

  近日,深圳市政府印發(fā)《深圳市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善人口服務(wù)管理的若干意見》和《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》,兩個文件將于9月1日起施行。未來深圳戶籍遷入劃分為人才引進(jìn)遷戶、納稅遷戶、政策性遷戶和居住社保遷戶四個類別。其中,人才引進(jìn)遷戶和納稅遷戶由原有的積分制轉(zhuǎn)為核準(zhǔn)制執(zhí)行,也就是明確達(dá)到落戶條件,便可直接申請落戶,且不設(shè)指標(biāo)數(shù)量限制。

  根據(jù)新政,深圳6類人員經(jīng)核準(zhǔn)可辦理人才引進(jìn)遷戶。其中包括:經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)年齡條件的人員;具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員等。

  深圳市發(fā)改委社會發(fā)展處相關(guān)負(fù)責(zé)人向媒體介紹,政策調(diào)整后,純學(xué)歷型人才落戶條件放寬至大專,技術(shù)型人才落戶條件放寬至中專+中級職稱,技能型人才落戶條件放寬至緊缺急需工種高級工,只要滿足條件即可申請落戶,不設(shè)指標(biāo)數(shù)量限制,多多益善。

  深圳這一政策的變動也與其本身戶籍人口長期偏低有關(guān)。據(jù)該市發(fā)改委公開介紹的情況,到2020年,深圳市常住人口發(fā)展目標(biāo)將達(dá)到1480萬人。而作為一個人口過千萬的城市,深圳的戶籍人口僅300多萬,人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重倒掛。

  同為一線城市的北京于今年8月正式公布了《北京市積分落戶管理辦法(試行)》,其中,在教育背景指標(biāo)方面,??飘厴I(yè)生積分從征求意見稿的9分增加到10.5分,碩士和博士的分值為26分和37分。而上海,學(xué)士、碩士和博士能夠分別獲得90、100、110分。同時,上海的專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)的分值比博士還高,達(dá)140分,這也是上海落戶積分項目的最高分值。

  北京同時也規(guī)定了不同類型人才的加分細(xì)則,如在國家高新技術(shù)企業(yè)工作,擔(dān)任高級管理人員、核心技術(shù)人員,且在持股比例、工資收入等方面符合一定條件的滿1年2分;在經(jīng)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器及眾創(chuàng)空間、技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)科技服務(wù)機(jī)構(gòu)投資或就業(yè),且在投資金額、持股比例、工資收入等方面符合一定條件的滿1年1分。

  雖然上海對于人才的積分落戶條件比北京適度寬松,但比起深圳的政策,京滬兩地?zé)o疑更為嚴(yán)格。深圳的政策是否有可能在京滬兩地復(fù)制?國家行政學(xué)院教授汪玉凱今日表示,可能性不大。

  “對北京而言,人口總量的壓力非常大,這就意味著對包括人才而言的所有人來說,落戶的難度都會比深圳大?!蓖粲駝P表示,根據(jù)北京的積分落戶政策,每年都會宣布落戶的分?jǐn)?shù)線,政策相對而言更加模糊,這也就是給人才落戶預(yù)留了空間,會根據(jù)不同類型的人才需求調(diào)整每年的落戶積分的計算。

  相對于北京,深圳的政策不僅更加寬松也更加清晰。汪玉凱表示,如果深圳新政對人才的吸引程度極大影響到了北京、上海對人才的吸引,北京上?;?qū){(diào)整相關(guān)政策。但這種可能性從目前看并不大。

  他介紹,三地對于所需人才的種類不完全相同。深圳更強(qiáng)調(diào)高科技人才、技術(shù)型人才;北京更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新型人才,同時根據(jù)北京“四個中心”的定位,文化人才也有需求;而上海則更需要金融類人才。而且三地的地域差別大,北京上海本身對人才仍有足夠的吸引力,因此三地在人才吸引上還不會形成大的競爭。

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