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宇宙的盡頭是考公?留學(xué)生該如何找到合適的工作?

歡迎關(guān)注+轉(zhuǎn)發(fā)+評(píng)論12月上旬,網(wǎng)上有個(gè)熱門話題叫#被疫情偷走的這兩年#。自話題發(fā)起,便吸引了51家媒體爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)。截至目前,已有5.1億閱讀量,17.5萬討論,熱度空前的火爆。就在昨天過冬至的時(shí)候,還有網(wǎng)友發(fā)文感慨道:“多年后,我們都會(huì)感激曾

宇宙的盡頭是考公?留學(xué)生該如何找到合適的工作?

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  歡迎關(guān)注+轉(zhuǎn)發(fā)+評(píng)論

  

  12月上旬,網(wǎng)上有個(gè)熱門話題叫#被疫情偷走的這兩年#。

  自話題發(fā)起,便吸引了51家媒體爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)。截至目前,已有5.1億閱讀量,17.5萬討論,熱度空前的火爆。

  就在昨天過冬至的時(shí)候,還有網(wǎng)友發(fā)文感慨道:

  “多年后,我們都會(huì)感激曾經(jīng)歷了一場(chǎng)全球大流行疾病,因?yàn)樗淖兞宋覀兊娜松壽E。2021冬至快樂”

  在疫情的起起伏伏中,有這樣一群人一直吸引著公眾的關(guān)注。

  從疫情初期最開始的“千里投du”、“種種原因被卡的簽證”到疫情回穩(wěn)后的”天價(jià)飛機(jī)票”、“無比珍貴的綠碼”。

  作為留學(xué)生的TA們,如今過得怎么樣呢?又發(fā)生了什么樣的變化?

  據(jù)《2020年中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2020年留學(xué)生回國(guó)求職同比增長(zhǎng)67.3%,尤其是全球疫情爆發(fā)的第二季度,回國(guó)求職留學(xué)生人數(shù)同比增幅更是高達(dá)195%。

  而于此同時(shí),國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)也不容樂觀。

  年關(guān)將至,騰訊、阿里、愛奇藝、字節(jié)等大廠在廣告營(yíng)收持續(xù)下滑之后又一波裁員潮開啟。

  1、上個(gè)月,阿里巴巴內(nèi)部裁員約2萬人;

  2、近期,愛奇藝裁員比例達(dá)20%至40%;

  3、年底,字節(jié)教育旗下多個(gè)業(yè)務(wù)開啟裁員模式,近2000人被裁撤。

  面對(duì)這樣的困境,不少人開始感慨:“原來宇宙的盡頭是考公啊?!?/p>

  那么昔日里酷愛金融投行的留學(xué)生,他們又會(huì)做何選擇呢?

  從2021年畢業(yè)生求職報(bào)告來看,如今的海歸群體也更傾向于穩(wěn)定的崗位,2020年有25%的海歸選擇入職國(guó)企,僅次于外企。

  可見,在疫情影響下,“穩(wěn)定”似乎成了所有人最看重的一環(huán)。

  全民考公熱的席卷,除了體制內(nèi)各種完善福利制度的吸引外。

  國(guó)家近些年的政策的大力支持也不容忽視,尤其在疫情大流行初期,國(guó)務(wù)院甚至還下達(dá)了這樣一則明確通知:“國(guó)企今明兩年擴(kuò)招高校畢業(yè)生?!?/p>

  面對(duì)這樣的官方背書,想必很難不心動(dòng)。

  那么除了國(guó)企,留學(xué)生其他的求職平臺(tái)可以去哪里呢?

  作者建議大家可以去當(dāng)?shù)毓俜降娜瞬欧?wù)中心,了解相關(guān)留學(xué)生就業(yè)政策。

  如:

  北京:北京海外學(xué)人中心

  上海:上海國(guó)際人才網(wǎng)

  廣州:廣州海外(留學(xué))高層次人才“一站式”服務(wù)平臺(tái)

  深圳:深圳市海外留學(xué)歸國(guó)人員協(xié)會(huì)

  杭州:杭州海外人才

  南京:南京海智灣國(guó)際人才街區(qū)(紫金山人才)等

  如果確定了未來就業(yè)的城市,可以看看當(dāng)?shù)氐暮M饬魧W(xué)歸國(guó)人員服務(wù)的平臺(tái),各個(gè)地方政策上有差異,可對(duì)比看下什么城市更適合就業(yè)。

  俗話說得好:“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人?!?/p>

  留學(xué)生想要在國(guó)內(nèi)人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有一席之地,必須要找準(zhǔn)自己的核心優(yōu)勢(shì)。

  比如說:政策環(huán)境的利好條件及各大名企的青睞有加。

  要知道,深圳、上海等一線城市為吸引廣大精英留學(xué)人才,曾不惜開出500萬的落戶扶持項(xiàng)目。

  此外各大企業(yè)也紛紛向留學(xué)生拋出了橄欖枝,以“惜才”著稱的華為甚至還為海歸留學(xué)生專門開設(shè)了留學(xué)生招聘通道。

  又比如說群體身份加持和自身突出優(yōu)勢(shì)等

  1、熟悉海外市場(chǎng),找準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)力所在

  無論你實(shí)際上在國(guó)外待了多長(zhǎng)時(shí)間,你肯定是比沒有出過國(guó)的同學(xué)在海外市場(chǎng)上更有認(rèn)知。

  所以可以考慮投遞一些海外公司企業(yè)或者面向海外市場(chǎng)的崗位,這會(huì)讓你更有優(yōu)勢(shì)。

  2、靈活利用時(shí)間,多積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

  從歸國(guó)到拿到畢業(yè)證仍有一段時(shí)間,這個(gè)時(shí)候時(shí)間和空間上都相對(duì)比較自由。

  建議海歸的小伙伴在正式求職前先去目標(biāo)城市找一份質(zhì)量高的實(shí)習(xí)工作,如此一來在正式求職的時(shí)候,你的求職競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)大大增加。

  總的來說,找到一份好的工作這三點(diǎn)很關(guān)鍵:

  1、明確求職方向及職業(yè)規(guī)劃

  2、總結(jié)求職經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧

  3、提煉個(gè)人優(yōu)勢(shì)及崗位匹配度

  最后,祝每一個(gè)歸國(guó)的留學(xué)生都可以找到一份合適的工作,在自己的熱愛的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

  作者:Mary

  責(zé)編:ie

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