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深圳今年上半年引進(jìn)留學(xué)人員近5000人 同比增長超五成

人民網(wǎng)深圳7月26日電(夏凡)近日,深圳市人力資源與社會保障局透露,2016年上半年,深圳引進(jìn)留學(xué)人員數(shù)量再創(chuàng)新高,達(dá)4817人,同比增長50.91%。截至目前,深圳引進(jìn)留學(xué)人員已達(dá)7萬余名。據(jù)了解,深圳引進(jìn)留學(xué)人員數(shù)量已連續(xù)3年增幅超過40%。新引進(jìn)的4817人中,

深圳今年上半年引進(jìn)留學(xué)人員近5000人 同比增長超五成

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  人民網(wǎng)深圳7月26日電(夏凡)近日,深圳市人力資源與社會保障局透露,2016年上半年,深圳引進(jìn)留學(xué)人員數(shù)量再創(chuàng)新高,達(dá)4817人,同比增長50.91%。截至目前,深圳引進(jìn)留學(xué)人員已達(dá)7萬余名。

  據(jù)了解,深圳引進(jìn)留學(xué)人員數(shù)量已連續(xù)3年增幅超過40%。新引進(jìn)的4817人中,已辦理入戶深圳手續(xù)的2942人,占引進(jìn)總?cè)藬?shù)的61.08%,比去年同期增長45.5%。

  “除了數(shù)量大,留學(xué)來深群體呈現(xiàn)學(xué)歷層次高、年輕化的特點(diǎn)?!鄙钲谑腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,2016年上半年,深圳引進(jìn)碩士學(xué)位人才3630人,占總數(shù)的75.4%;另有436名博士及114名博士后和訪問學(xué)者。專業(yè)上,理學(xué)最多,有974人,占20.2%;其次是管理類946人,經(jīng)濟(jì)類有835人。

  據(jù)悉,這些留學(xué)人員來自全球43個國家和地區(qū),主要留學(xué)于美歐等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。其中最多來自香港,共計(jì)1354人,占28.1%,其他依次是英國1321人,美國769人,澳大利亞331人。年齡上35歲以下的共4517人,占93.77%。

  “大多數(shù)留學(xué)人員學(xué)習(xí)理學(xué)、管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),為各行業(yè)各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,均處于就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的黃金年齡,視野開闊、勇于創(chuàng)新,符合深圳這座年輕城市的特質(zhì),對深圳經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展都將會起到積極作用?!鄙钲谑腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  數(shù)據(jù)顯示,留學(xué)人員當(dāng)中,選擇就業(yè)的有4073人,占總?cè)藬?shù)的84.6%,同比增長47.9%;選擇創(chuàng)業(yè)的有536人,占總?cè)藬?shù)的11.1%,同比增長58.1%。已就業(yè)的留學(xué)人員從事金融業(yè)最多,有711人,占24.2%;其次是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)483人,教育業(yè)212人。這表明深圳對經(jīng)濟(jì)及技術(shù)類人才具有較大的吸引力。華為、中國平安、深圳大學(xué)等企業(yè)、高校引進(jìn)留學(xué)人才數(shù)居前列。

  近年來,深圳人才政策日趨完善,引智效果明顯。深圳今年3月發(fā)布的《關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》,提高了新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),海外高層次人才獎勵標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)等,對吸引留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)就業(yè)作用積極。

  同時(shí),中國國際人才交流大會和中國深圳海外創(chuàng)新人才大賽等活動進(jìn)一步增強(qiáng)深圳的吸引力。今年大會成功邀請400多名海外高層次人才回國參會,促成19名海歸博士團(tuán)隊(duì)成功落地。大會還吸引了5000多名海歸人才參加海歸專場招聘會。

  此外,“海歸人才智路演、創(chuàng)業(yè)大講堂”系列公益活動助力留住海歸人才。深圳市人社局、外專局專場針對海歸人才利用周末時(shí)間,每月兩次舉辦系列公益講堂,組織路演活動,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo),風(fēng)投人士對話,為海歸創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品展示、項(xiàng)目對接的平臺,帶動各類創(chuàng)新活動的開展,提升了海歸創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

  深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,2016年下半年留學(xué)人員引進(jìn)工作將參照北京、上海雙創(chuàng)政策,積極探索適合深圳留學(xué)人才發(fā)展規(guī)律和市場化需求的引智新思路。研究完善以“孔雀計(jì)劃”為引領(lǐng)的海外人才政策體系,推動留學(xué)人才來深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),建成更高水平的國家自主創(chuàng)新示范區(qū),打造具有國際影響力的一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心。(完)

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