各位朋友，談到養(yǎng)老，社保養(yǎng)老是很多人的最基本的養(yǎng)老保障，關(guān)系到大家的切身利益。現(xiàn)在進(jìn)入到2022年7月，深圳社保養(yǎng)老的繳費(fèi)基數(shù)將有新的變化，這個(gè)變化會(huì)影響到我們每個(gè)月的繳費(fèi)。所以我們要及時(shí)關(guān)注，今天我們就詳細(xì)剖析如何繳費(fèi)。

　　我們要先明白：深圳社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例

　　我們先來(lái)看繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)是一個(gè)區(qū)間，這個(gè)區(qū)間有上限和下限。上限是：深圳上年度月社平工資的3倍，下限是：深圳最低月工資。只要繳費(fèi)基數(shù)在這個(gè)區(qū)間內(nèi)均可。

　　這里邊需關(guān)注的一個(gè)概念是社平工資。既然繳費(fèi)上限涉及到上年度月社平工資，是不是2022年1-12月使用的繳費(fèi)基數(shù)用的都是2021年的月社平工資呢？答案不全是。為什么？因?yàn)橐话闵夏甓鹊纳缙焦べY會(huì)在次年的6月份公布，我們也可以看到在2022年6月6日深圳市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2021年的社平工資（如下圖），深圳市2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為元，折算為在崗職工月平均工資為元（四舍五入）。所以2021年的深圳月平均工資的適用時(shí)段是2022年7月1日-2023年6月30日。同理：2020年的深圳月平均工資的適用時(shí)段是2021年7月1日-2022年6月30日。所以社平工資很重要，直接關(guān)系到社保的繳費(fèi)基數(shù)。

　　知道了社平工資的概念和深圳2021年的月社平工資，根據(jù)社保養(yǎng)老的繳費(fèi)基數(shù)的區(qū)間，我們舉個(gè)例子：目前是2022年7月，繳費(fèi)基數(shù)上限是：深圳2021年月社平工資的3倍也就是元（元*3），繳費(fèi)基數(shù)下限是：深圳最低工資2360元（這個(gè)深圳最低工資是適用于2022年1月1日-12月31日）。如果一個(gè)人的工資在這個(gè)區(qū)間內(nèi)，公司一般是按照實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，但也會(huì)出現(xiàn)這種情況，比如一個(gè)人一個(gè)月工資1萬(wàn)元，公司還是按照最低2360元作為繳費(fèi)基數(shù)繳社保養(yǎng)老可以嗎？答案是可以的。因?yàn)榘凑丈钲谏绫ｐB(yǎng)老的規(guī)定只要繳費(fèi)基數(shù)在上下限區(qū)間內(nèi)均可。但如果一個(gè)人工資5萬(wàn)、10萬(wàn)，早就超過(guò)了3倍的上年度社平工資，最多按3倍元繳。這也是社保保障公平的體現(xiàn)。

　　我們?cè)賮?lái)看繳費(fèi)比例：繳費(fèi)比例：分為深戶(hù)和非深戶(hù)。

　　深戶(hù)合計(jì)繳23%，其中公司交15%，個(gè)人8%。非深戶(hù)合計(jì)繳22%，其中公司交14%，個(gè)人8%。具體看下圖：

　　備注：這個(gè)繳費(fèi)比例是2021年7月起執(zhí)行的。但后來(lái)在2021年8月1日起實(shí)施的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》中關(guān)于對(duì)企業(yè)社保養(yǎng)老繳費(fèi)比例有如下規(guī)定：“《國(guó)家綜合方案》規(guī)定以全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限，同時(shí)規(guī)定“養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例目前低于16%的，要研究提出過(guò)渡辦法”。目前，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為14%，繳費(fèi)基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，均與國(guó)家和廣東省的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不一致，需進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。但如果一步調(diào)整到位，將一次性大幅度提高企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)成本，尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，對(duì)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)有所影響，因此需根據(jù)本市實(shí)際情況適時(shí)逐步過(guò)渡?！备鶕?jù)這個(gè)要求，目前有的企業(yè)已經(jīng)調(diào)整至16%（為此，我還特意查了一下本人的的社保養(yǎng)老，確定公司的繳費(fèi)比例是16%），有的企業(yè)可能還在過(guò)渡中。

　　今天，分享了社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例，我們用圖總結(jié)梳理一下。

　　需注意的是：這個(gè)繳費(fèi)是基于和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上的繳費(fèi)，如果是深圳的靈活就業(yè)人員，比如像個(gè)體戶(hù)、外賣(mài)小哥、網(wǎng)紅主播、微商等人員，這些人員簽的不是勞動(dòng)合同，可以在深圳繳社保養(yǎng)老嗎？答案是可以的，而且不管是深戶(hù)還是非深戶(hù)，都可以到社保局網(wǎng)站或者深圳社保公眾號(hào)上憑借身份證或者居住證自己繳，只不過(guò)單位的和個(gè)人的都要自己繳。

　　好了，今天的分享到此結(jié)束，期待和大家一起交流。