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　　"來了就是深圳人"積分入戶有房產(chǎn)就可積30分

　　（來源：晶報）“深圳始終敞開大門，歡迎人才來深圳，來了就是深圳人?！鄙钲?2日啟動今年人才引進工作。昨天，市政府召開新聞發(fā)布會，詳解今年的人才引進政策。深圳正探索逐步打破干部、工人身份界限，擬建統(tǒng)一人才引進平臺和綜合評價機制。此外，針對社會存在的入戶指標誤解，市人力資源和社會保障局正式回應，全市有宏觀的入戶指標數(shù)，但我市不會針對企業(yè)設置引進指標限制，只要符合條件，均可申報入戶。對于積分入戶，有合法房產(chǎn)，積分由去年15分提高到今年30分。

　　今年人才引進政策作多項調(diào)整

　　深圳市人力資源和社會保障局副局長李明介紹，我市今年人才引進政策共包括《深圳市接收普通高校應屆畢業(yè)生管理辦法》、《深圳市引進人才實施辦法》和《深圳市外來務工人員積分入戶辦法》三個部分。

　　2012年我市人才引進政策作出了多項調(diào)整，圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展，“不拘一格選人才”。

　　招調(diào)工與積分入戶政策合并

　　據(jù)李明對記者說，2009年我市大部制改革后，人才引進主要有3種政策，分別是畢業(yè)生政策、招調(diào)工政策及招調(diào)干政策。2010年廣東省推行積分入戶政策，我市在執(zhí)行省里規(guī)定的同時，也充分考慮到要與招調(diào)工政策進行結(jié)合，“兩種政策在管理對象、管理方式及服務理念方面是相同的，為何不能將兩個政策進行整合呢？”對此，今年我市推進人才評價引進制度改革，外來務工人員統(tǒng)一采用積分入戶方式辦理。新的積分入戶制度整合目前我市并行的招調(diào)工政策和積分入戶政策，建立健全科學的積分入戶體系。李明表示，這也是今年我市人才引進政策方面，制度創(chuàng)新的變化。李明表示，外來務工人員入戶評價機制從原來的“條件制”、“門檻制”變成“綜合評價”?！耙郧暗恼姓{(diào)工政策是設立相關(guān)的條件，外來務工人員一旦某一個條件夠不上‘門檻’，就可能被卡在外面。但是現(xiàn)在積分入戶采用綜合評價的方式，屬于比較系統(tǒng)的評價體系，更加科學。”

　　另外，過去我市積分入戶均劃定“60分”的“及格線”方可申報，隨后我市再根據(jù)申報者情況，劃定“100分”的“錄取線”，從高到底“錄取”入戶。但今年，我市優(yōu)化了業(yè)務流程，在政策文件中，不再將申報線和入戶線分設，直接規(guī)定積分入戶核準分值為100分，達到該分值的即可以申報入戶，辦理入戶手續(xù)更簡單。

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