第一、產(chǎn)假法定的女職工產(chǎn)假，主要規(guī)定如下；1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第二、婚假一般情況下是3天；晚婚假7天。第三、喪假根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》：1、企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1—3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。2、外省市另加路途2天，喪假包括法定節(jié)假日在內(nèi)。第四、其他規(guī)定1、辦理獨(dú)生子女正的極化生魚假增加35天；2、晚育假增加15天；3、剖腹、Ⅲ度會(huì)陰破裂的難產(chǎn)假增加30天，4、吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位引產(chǎn)假增加15天；第五、流產(chǎn)假。流產(chǎn)假(只限于領(lǐng)取“同意生育通知書”或“生育正”的流產(chǎn)假)：1、懷孕不滿2個(gè)月的15天；2、不滿4個(gè)月的30天；3、懷孕滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的流產(chǎn)假42天；4、滿7個(gè)月以上發(fā)生死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活給予75天的產(chǎn)假。