社會(huì)保險(xiǎn)制度誕生以來(lái)，職工社保的繳費(fèi)參保都是通過(guò)就業(yè)單位來(lái)完成的，企業(yè)繳費(fèi)一部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳費(fèi)一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶。

　　如果你不是本地戶籍，是無(wú)法以個(gè)人靈活就業(yè)身份參與地方職工社保的，只能通過(guò)掛靠單位的方式，參與地方職工社保，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)必須與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，成為企業(yè)員工，企業(yè)才有義務(wù)和責(zé)任幫助員工繳納社保。

　　在這種限制下，很多非職業(yè)群體是無(wú)法通過(guò)單位形式參與職工社保的，于是就出現(xiàn)了很多財(cái)務(wù)公司和人力資源公司，通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)合同和雇傭關(guān)系，給非職業(yè)群體參與職工社保提供便利，而非職工群體需要在社保繳費(fèi)的基礎(chǔ)上，給掛靠的公司支付一筆服務(wù)費(fèi)或者手續(xù)費(fèi)。

　　而這也成為很多中小公司的一種業(yè)務(wù)收入，很多人通過(guò)這些掛靠社保的公司，獲得職工社保的單位參保資格，也獲得了與上班族同等的職工社保保障。

　　但實(shí)際上這種社保掛靠代繳的業(yè)務(wù)是違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的，屬于不合規(guī)的操作，隨著社保逐步并入稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。

　　各大企業(yè)的社保平臺(tái)是否開(kāi)通，參保繳費(fèi)情況如何，稅務(wù)部門(mén)結(jié)合大數(shù)據(jù)已經(jīng)有了更加清晰的了解，一方面保障上班族的基本社保參保權(quán)益，一方面也避免了企業(yè)虛構(gòu)員工參保的情況。

　　近期人社部開(kāi)始針對(duì)社保掛靠代繳，虛構(gòu)參保條件等違規(guī)參保行為進(jìn)行集中清理，這意味著掛靠代繳社保這條路行不通了。

　　社保掛靠代繳行不通了，個(gè)人該如何參與職工社保，獲得醫(yī)保保障和養(yǎng)老金待遇呢？我們做一個(gè)社保繳費(fèi)方式的深度科普：

　　近期馬斯克宣布特斯拉裁員，而美團(tuán)和知乎等互聯(lián)網(wǎng)大廠也開(kāi)啟了裁員潮，一部分原因歸結(jié)為疫情反復(fù)和全球經(jīng)濟(jì)的衰退風(fēng)險(xiǎn)，但主要還是傳統(tǒng)雇傭模式的穩(wěn)定性被打破了，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的職業(yè)似乎陷入了一種不確定性，這也讓很多大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)。

　　在數(shù)字化時(shí)代，一份工作干到老的情況很少了，年輕的90和00后換工作是常態(tài)，而且互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口和賽道也是不斷變化，從而影響到了每個(gè)人的就業(yè)選擇。

　　當(dāng)短暫失業(yè)成為常態(tài)之后，個(gè)人從單位離職之后需要繼續(xù)繳納職工社保，才能保障社保不斷繳，之前部分離職群體都是靠短暫掛靠人力資源公司和財(cái)務(wù)公司，防止社保斷繳，等找到合適工作單位后，再通過(guò)就業(yè)單位繼續(xù)參保繳費(fèi)。

　　但現(xiàn)在代繳掛靠社保行不通了，個(gè)人該如何繼續(xù)參保呢？

　　如果是企業(yè)原因?qū)е碌目陀^失業(yè)狀態(tài)，可以進(jìn)行失業(yè)登記，申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，你的社保醫(yī)?？梢酝ㄟ^(guò)失業(yè)保險(xiǎn)金進(jìn)行支付，不需要個(gè)人繳納醫(yī)保費(fèi)用，而失業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)也可以通過(guò)靈活就業(yè)形式進(jìn)行個(gè)人繳費(fèi)，讓社保實(shí)現(xiàn)不斷繳。

　　如果是個(gè)人原因選擇的辭職，那么當(dāng)你離開(kāi)公司，公司會(huì)停止給你繳納社保，這個(gè)時(shí)候你需要的社保將從正常參保進(jìn)入到停繳的狀態(tài)，等到找到合適單位，繼續(xù)參保就可以了。

　　那么對(duì)于沒(méi)有固定工作單位，成為靈活就業(yè)人員的群體，該怎么辦？

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們已經(jīng)有2億靈活就業(yè)群體，互聯(lián)網(wǎng)成為基礎(chǔ)設(shè)施之后，也改變了很多人就業(yè)和工作的方式，而未來(lái)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和智能商業(yè)發(fā)展也會(huì)進(jìn)一步增加新型靈活就業(yè)群體的數(shù)量。

　　在過(guò)去靈活就業(yè)群體要參與地方職工社保，需要擁有本地戶籍，然后才能按照靈活就業(yè)身份參與職工社保，個(gè)人和企業(yè)的社保繳費(fèi)都需要自己承擔(dān)，繳費(fèi)成本比較高，但享受與當(dāng)?shù)毓蛡蚵毠は嗤纳绫４觥?/p>

　　而隨著靈活就業(yè)群體突破2億規(guī)模，出現(xiàn)越來(lái)越多的異地靈活就業(yè)群體，他們沒(méi)有本地戶籍，但卻也需要社保的保障。

　　今年人社部也開(kāi)始逐步放開(kāi)異地靈活就業(yè)參保的限制，允許符合條件的外地靈活就業(yè)人員，以個(gè)人身份參與職工社保，放寬了異地靈活就業(yè)群體的省域戶籍限制。

　　目前部分省市比如廣東，武漢，河南，云南等，已經(jīng)開(kāi)始落實(shí)異地靈活就業(yè)參保的新規(guī)定了，解決了外省戶籍靈活就業(yè)參保問(wèn)題。

　　其實(shí)對(duì)于不同社會(huì)群體，是可以選擇不同的社保類型，不同的社保繳費(fèi)方式，參與社會(huì)福利保障制度的，我們只需要根據(jù)個(gè)人情況，做出合適選擇。

　　如果你是穩(wěn)定工作的上班族，那么自然就是通過(guò)就業(yè)單位參與職工社保，可以獲得五險(xiǎn)一金的福利保障，其中醫(yī)保繳費(fèi)滿一定年限就可以獲得終身免費(fèi)醫(yī)保，而養(yǎng)老金需要繳費(fèi)滿15年，獲得終身養(yǎng)老金現(xiàn)金流保障。

　　如果你是沒(méi)有在城市工作，或者屬于非穩(wěn)定職工群體，那么個(gè)人可以選擇參與本地戶籍地居民社保，每年按年繳費(fèi)居民醫(yī)?？梢垣@得醫(yī)療保障，按年繳費(fèi)參與居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以獲得一份退休養(yǎng)老金。

　　如果你是屬于個(gè)體戶，有自己的個(gè)體戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照，那么你要參與城市的職工社保，可以通過(guò)城市社區(qū)的個(gè)體社保代繳協(xié)會(huì)統(tǒng)一辦理個(gè)體戶的職工社保參保繳費(fèi)，獲得相同的社保待遇，只是需要自己承擔(dān)社保費(fèi)用，沒(méi)有企業(yè)分?jǐn)偂?/p>

　　如果你是創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)主，那么有企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和對(duì)公賬戶，可以開(kāi)通企業(yè)社保平臺(tái)，然后通過(guò)自己的公司參與職工社保，而積極繳納個(gè)人和職工社保，開(kāi)通社保平臺(tái)，也可以獲得企業(yè)方面的稅收優(yōu)惠。

　　如果你是靈活就業(yè)群體，現(xiàn)在已經(jīng)逐步放開(kāi)了靈活就業(yè)參保的戶籍限制，未來(lái)不管本地戶籍還是外省戶籍，都能以個(gè)人身份參與職工社保繳費(fèi)，而部分城市比如一線城市深圳等也開(kāi)始允許個(gè)人身份參與醫(yī)保和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了。

　　你覺(jué)得哪種社保繳費(fèi)方式比較適合你呢？分享你的觀點(diǎn)，一起交流。