朋友公司有兩個“員工”的社保是掛靠的，她們都不在朋友公司工作。

　　朋友公司既不是國企也不是央企，為啥有人愿意把社保掛靠在一個小私企里？今天就和大家嘮嘮什么是掛靠社保？這種現(xiàn)象尤其一線城市居多。

　　企業(yè)必須為員工辦理社保，這是勞動法規(guī)定的。但是也有一些特殊情況，企業(yè)還會為一些不在企業(yè)工作的人免費辦理社保，一般都是人情所累。

　　朋友公司不到50人，這兩個掛靠社保的，一個是明年就要退休的李姐，一個是自己在家做自媒體的小王。李姐和小王都是朋友其他關(guān)系找來的，希望朋友幫忙把社保掛靠在企業(yè)里，當(dāng)然企業(yè)和個人承擔(dān)的社保都是她們自己承擔(dān)，其實每個月也是一筆不小的費用呢。

　　李姐明年就要退休了，為啥今年還要掛靠社保呢？重點敲黑板了：

　　基于以上三個原因，李姐如果想在北京退休，在她達(dá)到法定退休年齡的時候，必須有一家企業(yè)出面辦理李姐的退休，才能順利在北京退休，退休后每個月領(lǐng)取的是北京當(dāng)?shù)匕l(fā)的退休金。這就是李姐必須今年找一個企業(yè)掛靠社保的理由，否則只能回戶口所在地辦理退休，還要把北京社保轉(zhuǎn)移到戶口所在地。

　　那么有人問了，“那就回戶口所在地辦理退休呀，為啥非要在北京退休呢”？因為退休后的養(yǎng)老金和當(dāng)?shù)氐钠骄べY直接相關(guān)，北京作為一線城市，平均工資肯定高于三四線小城市。

　　所以為了在北京退休只能找一個企業(yè)掛靠社保。

　　那么小王不到30歲，為啥也要掛靠社保呢？她距離退休還很遙遠(yuǎn)呢。

　　疫情催生了很多在家辦公的職業(yè)，其中一個職業(yè)就是自媒體個人創(chuàng)業(yè)，自己做直播的，寫文章的，運營短視頻的層出不窮。尤其是短視頻，門檻低賺錢多，很多年輕人都加入到運營抖音短視頻的創(chuàng)業(yè)大軍里了，而且不乏賺的盆滿缽滿。

　　在企業(yè)里上班的稱作在職職工，這些在家自己創(chuàng)業(yè)的自媒體人士稱作靈活就業(yè)人員，這幾年靈活就業(yè)人員急劇增加。

　　在職職工的社保都是所在企業(yè)辦理，而這些靈活就業(yè)人員的社保繳納就比較麻煩了。

　　北京市戶口的靈活就業(yè)人員可以在北京各個人才中心辦理社保繳納，外地戶口的靈活就業(yè)人員在2019年之前，由人力中介機構(gòu)專門代辦個人社保業(yè)務(wù)。但是2020年以后此類業(yè)務(wù)被禁止，外地戶口靈活就業(yè)者無法在北京繳納社保，只有通過掛靠一個企業(yè)實現(xiàn)社保繳納，或者在戶口所在地辦理社保繳納。據(jù)說外地戶口的靈活就業(yè)者在京繳納社保已經(jīng)得到官方重視，估計很快就會解決這個問題了。

　　作為企業(yè)方，為李姐和小王掛靠社保有風(fēng)險嗎？朋友當(dāng)時咨詢我的時候表示了顧慮。答案是肯定有風(fēng)險的，一個企業(yè)為員工辦理社保的行為等于從法律上認(rèn)同了和員工有勞動關(guān)系。有勞動關(guān)系，就需要給員工發(fā)工資，繳納社保。

　　萬一這些掛靠的員工以沒有發(fā)工資為由起訴企業(yè)就得不償失了，當(dāng)然這種情況非常少見。掛靠的員工畢竟有求于企業(yè)，而且他們的訴求也只是社保的繳納。所以如果人情推不掉，為了規(guī)避風(fēng)險，最好按照正式員工辦理簽訂勞動合同，發(fā)放工資繳納社保等手續(xù)，當(dāng)然這些工資社保承擔(dān)的所有費用由掛靠個人支付。

　　無論是企業(yè)方還是個人，掛靠社保都是不被提倡的，如果一旦被社保中心查實，都會受到相應(yīng)的處罰，因為畢竟是虛假的勞動關(guān)系。

　　希望官方盡快出臺相應(yīng)政策，解決外地戶口的靈活就業(yè)者在京繳納社保的問題，掛靠社保的現(xiàn)象就會自然消失。