最近,小縣城大手筆引進(jìn)碩博的新聞火了。
在固有認(rèn)知里,名校碩博和小縣城天然就不會有多大的聯(lián)系,但現(xiàn)在不少名校碩博人才愿意來到小縣城,小縣城也在人才引進(jìn)上下了功夫,有雙向奔赴的意思了。
浙江省麗水市遂昌縣的《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》公示名單顯示,24個(gè)工作崗位的入圍人員幾乎全部來自雙一流高校,這其中有4名博士、19名碩士,本科畢業(yè)生僅1人,碩博士的比例高達(dá)95.8%。
江蘇省鹽城市阜寧縣公布的引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生擬聘用人員名單顯示,140位中多數(shù)人來自國內(nèi)外的名校,如北京大學(xué)、南開大學(xué)、東南大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、米蘭理工大學(xué)、悉尼大學(xué)。
人才下沉到小縣城是不是意味著未來全國的人才流向已經(jīng)在發(fā)生在改變呢?
根據(jù)有關(guān)研究,分地區(qū)看,東部的人才是凈流入的,并且近兩年在加速聚集,中部、西部、東北在持續(xù)流出
從城市能級看,一二線城市人才凈流入,三四線城市凈流出,其中一線、二線、三線、四線人才凈流入占比分別為5.4%、0.4%、-1.0%、-4.8%。
看來,人才流動的大趨勢并沒有改變,因?yàn)槌鞘性诎l(fā)展的過程中不斷的分化,一二線城市擁有更多的工作機(jī)會、教育、醫(yī)療、商業(yè)資源,有更強(qiáng)的人才吸引力,三四線城市本身城市發(fā)展規(guī)模就比較小,人才的容量不夠。
再看具體城市,北京連續(xù)兩年人才吸引力排名第一,經(jīng)濟(jì)中心的上海2021年排名第二,相比較前幾年有滑落。深圳第三,1997平方公里容納了1700多萬人,大量的人才的第一站就是深圳。廣州排名第四,排位比較穩(wěn)定。近年的杭州因?yàn)殡娚炭焖倨痫w,大批年輕的電商人才在杭州匯聚,位居第五,僅次于四大一線城市,并且是新一線城市的首位。成都第六,蘇州第七,南京第八,武漢第九,長沙第十。
未來,城市的發(fā)展基本格局基本已經(jīng)很難撼動了,人才的走勢也已經(jīng)成了定局,但是局部的起伏還是會存在的。不管是未來的就業(yè)、還是投資,人才的流向都是資金流向的一個(gè)重要的參考。