有很多人覺得參加社會保險不劃算，甚至還有人說，就算在單位上班，也希望按最低工資標準去繳納；我以前也曾傻傻地向單位提出申請按實際工資的1/3去繳納社保。

　　有單位交社保的不多說，肯定要按實際工資或最高基數(shù)去繳納5險1金。

　　本文主要是討論沒有在單位上班，需要自己繳納社保到底劃不劃算？

　　以深圳為例子，深戶靈活就業(yè)人員和非深戶需要掛靠單位繳納社保的人員，個人要繳納單位部分，按最低標準每月也得交6、7百元，到退休時卻拿不到多少退休工資。所以很多人覺得不劃算。

　　其實這個判斷是比較主觀，之所以覺得不劃算，還是因為沒有認真地計算過。

　　看看現(xiàn)在深戶個人自己繳納社保的最低標準：

　　這樣算下來每個月個人要出774.5元。

　　每個月774.5元如果拿來買普通保險，買15年，60歲能領多少錢？

　　每月投入775元，買15年保險，60歲時領取退休金740.41元，分紅.88元。

　　那么社會保險在相同條件下，60歲退休時，有多少退休金？

　　繳交15年個人養(yǎng)老賬戶余額：176×12×15=元

　　繳交15年個人醫(yī)療賬戶余額：166.95×12×15=元

　　不計算15年后的社會平均工資漲幅，60歲退休，以深圳當前社會平均工資8348元計算交滿15年后的退休金：

　　（8348+2200）÷2×15÷100+÷139=642.6+227.9=870.5元

　　（深戶退休還有每月300元補貼）

　　如果15年后計算工資漲幅，假設15年后深圳平均社會工資為2萬元，退休金又是多少？

　　另外退休后退休金每年以5%-10%的漲幅上漲，看病還有醫(yī)療保險。

　　個人自己繳納社會保險劃不劃算，一目了然了吧？

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