2022年深圳殘保金申報常見問題解答，非常詳細(xì)！

　　

2022年深圳殘保金政策問題：

　　

問題一：工資發(fā)現(xiàn)金，沒報個稅是否可認(rèn)定？

　　

回答：有以下任一種證明材料的可以認(rèn)定：稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的工資收入申報證明（應(yīng)包含每月收入、申報單位等信息）、銀行流水或其他工資發(fā)放憑證等材料。

　　

政策依據(jù)：殘聯(lián)廳函〔2022〕63號

　　

注：如是工資發(fā)放表的，需要有簽收人簽名及公章。

　　

　　

問題二：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指應(yīng)發(fā)還是指實(shí)發(fā)？

　　

回答：實(shí)際支付的工資。

　　

政策依據(jù)：粵財社〔2017〕51號文件第七條規(guī)定“實(shí)際支付工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”。

　　

實(shí)際支付工資指：用人單位為殘疾人職工所支付的個人部分的工資，即包括社保個人繳交部分。

　　

問題三：最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎？

　　

回答：最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保個人繳交部份。

　　

問題四：殘保金未年審，但又需要注銷，這種情況，各地都可能會有出現(xiàn)，需要協(xié)調(diào)處理。

　　

回答：中殘聯(lián)李偉處長指導(dǎo)意見：正常等到年審期。或是與技術(shù)部門協(xié)調(diào)，預(yù)先錄入傳給稅務(wù)處理。

　　

問題五：因在崗天數(shù)不滿月，導(dǎo)致當(dāng)月工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，該月份是否能納入計算范圍？

　　

回答：根據(jù)中國殘聯(lián)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見，當(dāng)月工資未達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，不可計入當(dāng)月安置人數(shù)。

　　

問題六：最低工資標(biāo)準(zhǔn)（全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)）只設(shè)市一級的就行還是要每個區(qū)縣都設(shè)？

　　

回答：只設(shè)置市一級的就行，區(qū)縣會自動填入市一級的標(biāo)準(zhǔn)。

　　

問題七：殘疾軍人證是如何校驗(yàn)的？

　　

回答：根據(jù)退役軍人事務(wù)部要求，聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證跨省通辦業(yè)務(wù)辦理，以退役軍人事務(wù)部推送信息為準(zhǔn)，窗口和網(wǎng)辦均不能以紙質(zhì)材料進(jìn)行審核。若有證件與推送信息不符，或庫內(nèi)無信息的情況，請軍殘人員到當(dāng)?shù)剀娙耸聞?wù)局進(jìn)行證件報備，直至庫內(nèi)信息與本人證件相符。

　　

政策依據(jù)：中殘聯(lián)全國管理員微信群里的通知

　　

問題八：勞務(wù)派遣的用工如何認(rèn)定？

　　

回答：以勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)的，被派遣殘疾人應(yīng)當(dāng)計入勞務(wù)派遣單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)。經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位協(xié)商一致的，在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時，被派遣殘疾人可計入用工單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，不得重復(fù)計入勞務(wù)派遣單位的就業(yè)人數(shù)；以非勞務(wù)派遣形式安排殘疾人就業(yè)，且工資支付單位與社會保險繳納單位不一致的，在計算安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和比例時，應(yīng)當(dāng)計入與殘疾人簽訂勞動合同的用人單位。

　　

政策依據(jù)：殘聯(lián)廳函〔2022〕63號文件第一條第三點(diǎn)

　　

即：勞務(wù)派遣協(xié)議（或合同）中有明確該人員計入用工單位的，被派遣殘疾人可計入用工單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，或提供協(xié)商協(xié)議。

　　

問題九：殘疾人的社保、工資、合同全部都在總公司，但是企業(yè)想把殘疾人給分公司審核，這種情況可以嗎？

　　

回答：不可以。工資、社保、醫(yī)保3個選擇項(xiàng)中必須有一個是本單位。同時殘保金審核時關(guān)聯(lián)總部并上傳相關(guān)上下級證明資料。

　　

問題十：年審辦理的法定時限

　　

回答：應(yīng)在用人單位提出申報請求的22個工作日內(nèi)辦結(jié)審核工作。

　　

政策依據(jù)：殘聯(lián)廳函〔2022〕63號文件第二條第一點(diǎn)

　　

問題十一：殘疾人就業(yè)人數(shù)認(rèn)定通過的條件是什么？

　　

回答：認(rèn)定條件必須同時滿足以下所有條件：用人單位將殘疾人錄用人在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費(fèi)的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

　　

政策依據(jù)：粵財社〔2017〕51號文件第七條、殘聯(lián)廳函〔2022〕63號文件

　　

問題十二：比如社工的工資和社保都是民政局支付，但社工是跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)府簽的用工合同，但政局未與鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府簽訂合同。這種情況如何認(rèn)定？

　　

回答：此種情況雙方目前都不符合認(rèn)定條件。如果要計入民政局，則民政局需與此社工補(bǔ)簽訂勞動合同；如果要計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府，則鎮(zhèn)政府需與民政局補(bǔ)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并在協(xié)議中明確此社工的殘疾人就業(yè)人數(shù)計入用工單位。

　　

問題十三：是否現(xiàn)在殘疾人安排是按月計算？比如前6個月安排超標(biāo)，后6個月無安排或未達(dá)標(biāo)，如何計算？

　　

回答：目前因國家稅務(wù)系統(tǒng)還未做相應(yīng)改造，所以還是按人年計算。將在稅務(wù)完成改造后以人月計算。改造完成上線時間無法預(yù)估，但明年肯定是按新政策中的人月計算。

　　

問題十四：系統(tǒng)對瀏覽器有要求嗎？

　　

回答：有的。請使用谷歌、火狐、360極速版等主流瀏覽器。

　　

問題十五：如何查詢被重復(fù)安置的殘疾人安置情況？

　　

回答：建議用人單位可以向殘疾人本人詢問或者通過系統(tǒng)中“殘疾人單位安置查詢”功能查看。目前只能查看省內(nèi)的重置安置情況，如是被省外重復(fù)安置的，須在中殘聯(lián)的“統(tǒng)管系統(tǒng)”中查看。

　　

問題十六：系統(tǒng)提示已在其他單位進(jìn)行過殘疾人安置的情況如何處理？

　　

回答：用人單位提交審核材料時，申請按比例安排殘疾人就業(yè)認(rèn)證的殘疾人已與其他用人單位或勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同或協(xié)議的，原則上不予辦理；殘疾人本人或其法定監(jiān)護(hù)人提交《殘疾人申請變更用人單位確認(rèn)承諾書》（以下簡稱《承諾書》），申請變更實(shí)際按比例安排就業(yè)用人單位的，按殘疾人提交的《承諾書》認(rèn)定的用人單位辦理；申請變更用人單位相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在按比例就業(yè)情況殘疾人聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證窗口（以下簡稱認(rèn)證窗口）辦理，認(rèn)證窗口要嚴(yán)格審核相關(guān)材料并協(xié)助上傳經(jīng)殘疾人或其法定監(jiān)護(hù)人簽署的《承諾書》?！冻兄Z書》在全國按比例就業(yè)情況殘疾人聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證系統(tǒng)下載打印。

　　

政策依據(jù)：殘聯(lián)廳函〔2022〕63號文件第一條第五點(diǎn)（要4月份才有相關(guān)功能支持此操作）

　　

問題十七：審核月份那些不同顏色都代表什么意思？

　　

回答：藍(lán)色為人工點(diǎn)擊的月份，白色為待確認(rèn)的月份，綠色為系統(tǒng)自動核驗(yàn)通過的月份且不允許取消；灰色不可選的為用人單位未申報月份。

　　

問題十八：如果用人單位“年審認(rèn)證反饋”后審核不通過，無法再修改，怎么才能讓用人單位可以再次修改？

　　

回答：在柜臺做認(rèn)證反饋并審核通過后就可以。

　　

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深圳市各用人單位注意

　　

根據(jù)殘聯(lián)廳函【2022】63號文件，“從2022年起用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)按月計算，不得以全年安排殘疾人總數(shù)平均后計入用人單位每月安排殘疾人就業(yè)人數(shù)?！边@是今年殘保金政策的最大變化。這條政策從2023年審核2022年殘保金時執(zhí)行，即：用人單位2022年需要按月安排殘疾人就業(yè)，才可以減免當(dāng)月的殘保金，如果當(dāng)月未安排，過了當(dāng)月，在次月多安排殘疾人就業(yè)人數(shù)也無法抵未安排月份的就業(yè)人數(shù)。

　　

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因此用人單位盡快聯(lián)系我們結(jié)合企業(yè)情況核算2022版殘保金減免最新方案，時間越久需要繳納的殘保金越多，我們提供免費(fèi)核算服務(wù)，助力企業(yè)順利度過政策變更期。

　　

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