一婚假多少天國(guó)家法定婚假3天各地方因政策差異可能高于國(guó)家規(guī)定詳情請(qǐng)咨詢各地方相關(guān)部門。各地對(duì)原有的婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假（即男士的護(hù)理假）均做出了相關(guān)的修改從出臺(tái)的規(guī)定來(lái)看大多數(shù)省份的婚假都是在取消晚婚晚育規(guī)定延長(zhǎng)生育假的大原則之下絕大多數(shù)省份的婚假天數(shù)是與國(guó)家法律規(guī)定保持一致的。三婚假工資休婚假期間工資照發(fā)。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定享受婚假是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。為了鼓勵(lì)晚婚晚育對(duì)于晚婚的青年有的地方除了國(guó)家規(guī)定的3天假期外會(huì)另給11天左右的帶薪假。四婚假有效期1國(guó)家沒有規(guī)定婚假的有效期即沒有規(guī)定婚假必須在登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)休完。2對(duì)于婚假的有效期雖然國(guó)家沒有強(qiáng)制性的統(tǒng)一規(guī)定但一般公司或單位會(huì)作出相應(yīng)的規(guī)定有的是登記領(lǐng)取結(jié)婚證之后三個(gè)內(nèi)休完有的是半年內(nèi)有的是一年等。單位的這種規(guī)定員工應(yīng)當(dāng)遵守。同時(shí)既然是婚假那么也不宜在領(lǐng)取結(jié)婚證后較長(zhǎng)時(shí)間后休。3說(shuō)明一點(diǎn)婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完