1、您提的這個(gè)問(wèn)題很有意思,也非常少見(jiàn)的情況。2、計(jì)劃生育政策是針對(duì)夫妻都是中國(guó)大陸國(guó)籍,而且生出來(lái)小孩入籍中國(guó)大陸國(guó)籍的情況。3、因?yàn)槟侵袊?guó)公民,丈夫是臺(tái)灣人,第二胎入外籍,個(gè)人意見(jiàn)認(rèn)為是最多享有產(chǎn)假假期,不享有產(chǎn)假工資,公司如果能這么做,已經(jīng)是非常不錯(cuò)了,而且要有您將這個(gè)第二胎已經(jīng)入籍到外國(guó)的證明才可能給予您這個(gè)產(chǎn)假假期(或者到時(shí)補(bǔ)休);4、如果公司不給您產(chǎn)假假期和產(chǎn)假工資,也是有道理的,個(gè)人意見(jiàn)認(rèn)為,因?yàn)楫a(chǎn)假假期和產(chǎn)假工資針對(duì)的是夫妻二人是中國(guó)公民及在不違法計(jì)生政策情況下,才能享受的一種員工福利,以您的情況,一方是中國(guó)公民,一方是臺(tái)灣人,第二胎生出來(lái)的小孩又是要入籍外國(guó)籍,所以這種員工福利不適合用在一方是中國(guó)公民,另一方是臺(tái)灣人(或外國(guó)人)的員工身上。5、因?yàn)榍闆r特殊,建議您到計(jì)生部門詳細(xì)咨詢比較準(zhǔn)確。