發(fā)明專(zhuān)利落戶(hù)

　　專(zhuān)利申請(qǐng)深戶(hù)可以加分嗎?

　　近日，深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開(kāi)征求《深圳市核準(zhǔn)類(lèi)和積分類(lèi)人才引進(jìn)及入戶(hù)實(shí)施辦法（征求意見(jiàn)稿）》意見(jiàn)的通告，本次修訂對(duì)積分類(lèi)人才引進(jìn)的指標(biāo)和分值明細(xì)予以明確。其中基礎(chǔ)指標(biāo)包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、技能、年齡和在深繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間；加分指標(biāo)包括個(gè)人納稅、發(fā)明專(zhuān)利和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及技能競(jìng)賽，申請(qǐng)人同時(shí)滿(mǎn)足多項(xiàng)子指標(biāo)條件的，可累計(jì)加分；減分指標(biāo)包括個(gè)人信用和違法行為。

　　發(fā)明專(zhuān)利加分指標(biāo)：

　　申請(qǐng)人為國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利第一發(fā)明人的，積30分，不累積。

　　發(fā)明專(zhuān)利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)，由本人提供國(guó)家專(zhuān)利局出具的專(zhuān)利登記簿副本，經(jīng)驗(yàn)證后得分。發(fā)明專(zhuān)利的授權(quán)公告日必須在申報(bào)年度的上一年12月31日之前，發(fā)明專(zhuān)利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況的不積分。

　　此次修訂發(fā)明專(zhuān)利不在累積加分，并且取消了實(shí)用新型專(zhuān)利加分項(xiàng)。

　　附件2

　　修訂說(shuō)明

　　為進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策，創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式，加快優(yōu)質(zhì)人才資源戰(zhàn)略性集聚，為我市加快建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化創(chuàng)新型城市和社會(huì)主義先行示范區(qū)提供有力人才支撐，結(jié)合國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定及《深圳市戶(hù)籍遷入若干規(guī)定》最新修訂情況，市人力資源保障局牽頭對(duì)人才引進(jìn)以下文件進(jìn)行了修訂：《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕22號(hào)）、《深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表》（深人社規(guī)〔2016〕23號(hào)）、《深圳市接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2016〕24號(hào)）、《深圳市留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)實(shí)施辦法》（深人社規(guī)〔2017〕4號(hào)）。

　　一、政策修訂思路

　　結(jié)合我市“十四五”人口和人才政策調(diào)整方向，總結(jié)近年人才引進(jìn)入戶(hù)政策實(shí)施情況的基礎(chǔ)上，綜合考慮我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求，對(duì)我市現(xiàn)行人才引進(jìn)入戶(hù)政策進(jìn)行了調(diào)整修訂。主要思路為：

　　一是適當(dāng)提高門(mén)檻。根據(jù)《深圳市戶(hù)籍遷入若干規(guī)定（征求意見(jiàn)稿）》有關(guān)內(nèi)容，整體提高人才引進(jìn)入戶(hù)基本門(mén)檻、調(diào)整完善人才引進(jìn)條件，致力引進(jìn)更高學(xué)歷技能、年輕型人才，更好地為我市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支持。

　　二是整合政策體系。綜合考慮人才引進(jìn)入戶(hù)政策的整體性和系統(tǒng)性，將原實(shí)施的4個(gè)文件調(diào)整為《深圳市核準(zhǔn)類(lèi)和積分類(lèi)人才引進(jìn)及入戶(hù)實(shí)施辦法》，涵蓋國(guó)內(nèi)人才和留學(xué)回國(guó)人員引進(jìn)，人才引進(jìn)積分入戶(hù)操作細(xì)則作為附件，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系。

　　三是完善評(píng)價(jià)方式。進(jìn)一步改革創(chuàng)新人才引進(jìn)入戶(hù)評(píng)價(jià)方式，在原綜合評(píng)價(jià)分值表基礎(chǔ)上，優(yōu)化操作方式，創(chuàng)新指標(biāo)及分值體系，突出穩(wěn)定就業(yè)、納稅等個(gè)人指標(biāo)權(quán)重，重點(diǎn)引進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)需要的高技能、專(zhuān)業(yè)型、社會(huì)貢獻(xiàn)高的人才。

　　二、主要修訂內(nèi)容

　?。ㄒ唬┱先瞬乓M(jìn)相關(guān)政策體系。將應(yīng)屆畢業(yè)生接收和留學(xué)人員納入《深圳市審核類(lèi)和積分類(lèi)人才引進(jìn)及入戶(hù)實(shí)施辦法》，不再單獨(dú)出臺(tái)規(guī)范性文件；積分審批類(lèi)人才引進(jìn)細(xì)則作為《深圳市核準(zhǔn)類(lèi)和積分類(lèi)人才引進(jìn)及入戶(hù)實(shí)施辦法》的附件，原4個(gè)規(guī)范性文件整合為1個(gè)，突出人才引進(jìn)政策的整體性和系統(tǒng)性。

　?。ǘ﹥?yōu)化人才引進(jìn)核準(zhǔn)類(lèi)條件。將核準(zhǔn)類(lèi)學(xué)歷型人才的底線(xiàn)要求調(diào)整為全日制本科，技術(shù)型人才底線(xiàn)要求調(diào)整為“中級(jí)職稱(chēng)+全日制大專(zhuān)”，技能型人才底線(xiàn)要求調(diào)整為技師。不符合上述核準(zhǔn)條件的其他人才，通過(guò)積分方式擇優(yōu)審批引進(jìn)。

　?。ㄈ﹥?yōu)化人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)方式。積分類(lèi)人才引進(jìn)入戶(hù)，以“積分排名”方式，根據(jù)申請(qǐng)人個(gè)人情況進(jìn)行積分，按積分總值從高至低進(jìn)行排序，根據(jù)當(dāng)年度下達(dá)的指標(biāo)數(shù)量確定入戶(hù)人員，進(jìn)一步優(yōu)化引才結(jié)構(gòu)，突出多元評(píng)價(jià)方向。

　?。ㄋ模﹥?yōu)化積分項(xiàng)目和指標(biāo)設(shè)置。積分類(lèi)人才引進(jìn)入戶(hù)綜合考慮個(gè)人情況（包括學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)技能、年齡、在深繳納社保時(shí)間、個(gè)人納稅、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等），合理設(shè)置積分項(xiàng)和積分值，體現(xiàn)人才貢獻(xiàn)度、產(chǎn)業(yè)需求和精準(zhǔn)引才的導(dǎo)向。

　?。ㄎ澹┘哟舐?lián)合懲戒力度。以積分方式引進(jìn)的，原政策個(gè)人存在不良誠(chéng)信記錄，每條扣40分；現(xiàn)政策調(diào)整為申報(bào)時(shí)列為國(guó)家聯(lián)合懲戒失信黑名單或被法院列為失信被執(zhí)行人的，扣200分，有被強(qiáng)制戒毒或因吸毒被執(zhí)行行政強(qiáng)制措施的，扣300分。

　　來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

　　發(fā)明專(zhuān)利入戶(hù)深圳可加分，取消實(shí)用新型專(zhuān)利加分項(xiàng),專(zhuān)利申請(qǐng)深戶(hù)可以加分嗎?

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