1.對成功創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予1年的崗位補(bǔ)貼和3年的社會保險補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%，社會保險補(bǔ)貼按照本市當(dāng)年社會保險最低繳費基數(shù)企業(yè)繳費部分給予，其中，養(yǎng)老保險補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險補(bǔ)貼8%(大病統(tǒng)籌)、失業(yè)保險補(bǔ)貼1%、生育保險補(bǔ)貼0.5%、工傷保險補(bǔ)貼0.4%(若高于0.4%按0.4%計算，若低于0.4%按實際的比例補(bǔ)貼)。2.對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其吸納就業(yè)人數(shù)可申請一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每招用1人補(bǔ)貼3000元，總額最高不超過3萬元;或為招用人員申請1年的崗位補(bǔ)貼和3年的社會保險補(bǔ)貼?！妒腥肆ι绫＞质胸斦株P(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的通知》(津人社局發(fā)〔2020〕47號)申報條件：1.畢業(yè)后5年內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的高校畢業(yè)生。2.普通高等院校畢業(yè)前2年的在校生和畢業(yè)后5年內(nèi)的畢業(yè)生所創(chuàng)辦的企業(yè)吸納本市院校和具有本市戶籍在外地就業(yè)畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生。