一級指標
二級指標
三級指標
指標分值
實施說明
備注
個人素質
文化程度及
技術技能水平
1.博士研究生學歷；
2.碩士研究生學歷并具有中級專業(yè)技術資格；
3.大專以上學歷并具有高級專業(yè)技術資格；
4.高級技師；
5.專項職業(yè)能力一級。
100分
1.以大專以上學歷積分的，如為普通高等教育全日制學歷，加
10分，同時有學士以上學位的，另加10分。
2.以高技學歷積分，需同時具有高級工以上職業(yè)資格。
3.本市高級技工學校全日制畢業(yè)不超過
4年并具有高級工(含緊缺類、非緊缺類)以上職業(yè)資格的，另加30分。
4.由申請人提供學歷、學位和技術技能水平等證書，經驗證后得分。
5.持有非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術資格（不含經全國統(tǒng)考取得），須經我市人力資源保障部門審核后積分。
6.持有非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須參加并通過我市人力資源保障部門組織的相應等級綜合水平測試后積分。
7.本項指標最高積分不超過
100分，按就高不就低原則計分，不累積。
8.“以上”包括本數(shù)。
1.大專學歷層次包括：大專、高技。
2.專業(yè)技術資格分為三級，分別為：高、中、初級，其中初級包括助理級和員級。
3.技能人員職業(yè)資格指國家職業(yè)資格證書，分為五級，分別為：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。其中，在《
2022年深圳市技能人才緊缺職業(yè)目錄》內的為緊缺類工種，不在該目錄內的為非緊缺類工種。
4.全國統(tǒng)考專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的積分和學歷要求參照同級專業(yè)技術資格執(zhí)行，具體目錄和對應等級見《全國統(tǒng)考專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格目錄》。
5.專項職業(yè)能力證書是指通過深圳市人力資源保障部門組織的新職業(yè)新工種專項能力考核所取得的證書，分為一、二、三級。
1.碩士研究生學歷；
2.本科學歷并具有初級專業(yè)技術資格；
3.大專以上學歷并具有中級專業(yè)技術資格；
4.技師；
5.專項職業(yè)能力二級。
90分
1.本科學歷；
2.大專學歷并具有初級專業(yè)技術資格、高級工
(含緊缺類、非緊缺類)；
3.中專學歷并具有中級以上專業(yè)技術資格。
80分
1.中專學歷并具有初級專業(yè)技術資格（助理級）；
2.高級工
(緊缺類)；
3.專項職業(yè)能力三級。
70分
1.大專學歷；
2.中專學歷并具有初級專業(yè)技術資格（員級）。
60分
1.高級工（非緊缺類）；
2.中級工（緊缺類）。
40分
1.中級工（非緊缺類）；
2.初級工
(緊缺類)。
20分
個人素質
技能競賽
在國家級一、二類職業(yè)技能競賽中獲獎；
在廣東省、深圳市、區(qū)人力資源保障部門舉辦或與有關行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎。
國家級一等獎
60分；
國家級二等獎或省級一等獎
50分；
國家級三等獎、省級二等獎或市級一等獎
40分；
省級三等獎、市級二等獎、區(qū)級一等獎
30分；
市級三等獎、區(qū)級二等獎
20分；
區(qū)級三等獎
10分。
由本人提供榮譽證書，經驗證后得分。近五年內有效，不累積。近五年指
2022年-2022年。
發(fā)明創(chuàng)造
發(fā)明專利
每獲得
1項積50分。多人共有專利的，發(fā)明人所得分數(shù)按50/（人數(shù)+1）計算，如為第一專利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”?？衫鄯e。
1.專利積分以發(fā)明人為準。由本人提供在有效期內的國家專利證書，經驗證后得分。最高不超過
50分。
2.專利的授權公告日必須在
2022年12月31日之前。
3.實用新型專利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專利在授權公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。
實用新型專利
獲得
1項積10分。多人共有專利的，發(fā)明人所得分數(shù)按10/（人數(shù)+1）計算，如為第一專利人的，加計一份平均分，即得分再“乘以2”。不可累積。
表彰榮譽
獲得深圳市委市政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號。
近五年內獲得深圳市委市政府表彰、嘉獎或授予榮譽稱號的積
25分。
由本人提供榮譽證書，經驗證后得分，不累積。近五年指
2022年-2022年。
納稅情況
(最近
3個年度內在我
市累計繳納
)
個人所得稅，僅限以下項目：
1.工資、薪金所得
(含全年一次性獎金)；
2.勞務報酬所得。
14.7萬元以上
100分
1.由本人提供納稅證明及與申請事由相適應身份資格的相關證明。（上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)）
2.只能任選其中一類進行積分，不疊加計分。
1.以個人所得稅積分的，須在最近
3個年度內每年均有完稅記錄（以申報日期/入庫日期為準），但最近3個年度內累計納稅達到24萬以上的除外。
2.以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）、個體工商戶經營者身份積分的，須在最近
3個年度內均具備與申請積分事由相適應的身份資格。同時具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人（合伙人）或個體工商戶經營者身份資格的，只能以一家企業(yè)的身份資格積分，不疊加計分。
3.企業(yè)和個人繳納的各項稅款必須是依法申報并已經完稅的稅款。由稅務、司法部門追繳入庫的不予計算。
4.以個人所得稅積分的，納稅額計算以“稅款所屬時期”為準。以企業(yè)納稅積分的，納稅額計算以“稅款繳納時間”為準。
5.最近
3個年度指2022-2022年。
12.4-14.7萬元
90分
10-12.4萬元
80分
9-10萬元
70分
7.8-9萬元
60分
6.6-7.8萬元
50分
5.3-6.6萬元
40分
4-5.3萬元
30分
本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)納稅。
54萬元以上
54萬元積
30分，每增加18萬元積10分，以18萬元整倍數(shù)計分，最高100分。
本市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資（合伙）人，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分攤企業(yè)已繳納稅額。
11萬元以上
11萬元積
30分，每增加3.6萬元積10分，以3.6萬元的整倍數(shù)計分，最高100分。
在本市依法登記注冊個體工商戶的經營者納稅
5.4萬元以上
5.4萬元積
30分，每增加1.8萬元積10分，以1.8萬元的整倍數(shù)計分，最高100分。
參保情況
深圳市參保情況
繳納深圳市社會養(yǎng)老保險年限
每滿一年積
3分。
1.由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補繳社會保險的年限不予計算。
2.少兒醫(yī)療保險繳費年限不予計算。
參保情況總分最高不超過60分。
繳納深圳市其他社會保險險種年限
每險種每滿
1年積1分。
居住情況
在深居住條件
在深擁有合法產權住房滿
6個月
設有抵押權的
20分；未設抵押權的30分。多人共有產權的，產權人所得分數(shù)按本人（含配偶）所占產權比例計算。
由本人提供深圳房地產權證書，經比對市房產登記部門相關信息并經人力資源部門審核后得分。
1.多套房產不累計積分，可申報所占產權比例較高的房產。
2.居住情況只能任選其中一類進行積分，不疊加計分。
在深居住時間
持深圳市居住證年限
每滿
1年積1分，總分最高不超過10分。
以取得深圳市居住證（含深圳經濟特區(qū)居住證）時間計算，持暫住證時間不計算。
年齡情況
實際年齡情況
18-35周歲
5分
以申請時實際年齡為準，上限不含本數(shù)，下限含本數(shù)。
下列人員不適用年齡減分：
1.具有全日制本科以上學歷和學士以上學位；
2.具有大專以上學歷并具有中級以上專業(yè)技術資格；
3.具有高級技師職業(yè)資格；
4.配偶為本市戶籍。
35-40周歲
1分
40周歲以上
從
40周歲起減分，其中：40-45周歲期間每增長1歲減2分；45周歲以上每增長1歲減5分。
獎勵加分
社會服務（近五年內，深圳市范圍）
參加獻血（包括獻造血干細胞）
每次
2分，最高不超過5分。
1.參加獻血的由深圳市人力資源保障部門直接從市血液中心獻血信息系統(tǒng)讀取后得分。
2.獻造血干細胞的提供捐獻造血干細胞榮譽證書，經驗證后得分。
1.社會服務指標最高分值為
10分，各三級指標累計超過10分的，按10分計。
2.近五年指
2022-2022年。
參加志愿者（義工）服務并獲得相關獎項
獲得深圳市義工服務市長獎積
10分。
獲得深圳市百名優(yōu)秀志愿者（義工）積
8分。
獲得深圳市五星級志愿者（義工）積
5分。
以上獎項按就高不就低原則計分，不累積。
由本人提供榮譽證書，經驗證后得分。
慈善捐款，接受捐款的單位必須是具備公益性捐贈稅前扣除資格的慈善組織（名單見
2022年深圳市人才引進業(yè)務指南）。
每
2千元積1分，最高不超過3分。
由本人提供財政部門監(jiān)制的《接受社會捐贈專用收據(jù)》，經驗證后得分。
申辦類型
單位申辦，最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險費
1年以上
10分
由深圳市人力資源保障部門直接從社會保險系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分，補繳年限不予計算。
減分
不良誠信記錄
個人存在不良誠信記錄
經查詢深圳市個人信用征信系統(tǒng)，存在不良誠信記錄的，每條扣
20分。
由本人向深圳市個人信用征信系統(tǒng)提出申請，深圳市個人信用征信系統(tǒng)根據(jù)本人申請?zhí)峁┎樵兘Y果。
經查詢深圳市人才引進系統(tǒng)，存在不良誠信記錄的，每條扣
40分。
由人力資源保障部門在人才引進系統(tǒng)中查詢。
經深圳市公安部門核實的違法（非刑事犯罪）行為
個人存在經深圳市公安部門核實的違法（非刑事犯罪）記錄
每條扣
80分。
由市公安局核實并提供違法（非刑事犯罪）記錄情況。
違反計劃生育政策
有超生行為
有超生行為的，自接受處理完畢之日起
5年內不得申請人才引進；接受處理完畢滿5年的，每超生一個子女扣50分。
本人須提供深圳市計劃生育證明。
