作者：李云飛｜來源：原創(chuàng)

　　一位久經商場的創(chuàng)業(yè)老司機，關注我，每天分享一點財富干貨，讓你的人生少走彎路。

　　深圳明確表示：從2021年9月1日開始新引進的本科生以及研究生，1.5萬元起步的人才住房和生活補貼將會不再受理；2019年9月1日以后新引進的全職工作35歲以下的博士生將會另行制定生活補貼政策。

　　這一規(guī)定一旦落實以后就意味著，大部分所謂的高學歷人才以后想要落戶深圳可以，但是再想拿到補貼就沒有這個機會了。

　　通過這一政策，背后又釋放出哪3種信號呢？我們一起來看看。

　　第一、一二線城市不缺人才

　　取消補貼，最明顯、最直接的一種信號，那就是深圳不缺人才了。

　　我們知道，深圳是中國改革開放最前沿的城市，經濟特區(qū)，在經過幾十年的發(fā)展，深圳已經走在了全國的前列，2020年深圳GDP就達到2.76萬億元，位居全國第三。

　　深圳能夠發(fā)展到今天和該城市的人才引進有著很大的關系，深圳以往在人才引進方面，就是敢為天下先，創(chuàng)造了許多全國第一。這么一路走過來，深圳從1980年經濟特區(qū)建立之時，全市只有兩名技術人員，發(fā)展到今天，深圳科技大軍人數已經超過200萬人，全市高層次人才總數超過1.6萬人，留學回國人數超過14萬人，全職院士46人。

　　可以這么說，深圳是一座因人才而興起的城市。現在的深圳更是可以說是人才濟濟，缺什么就是不缺人才。

　　深圳在這種人才高度飽和的今天，再發(fā)放人才落戶補貼也就沒有實際意義了。

　　第二、對人才標準重新定義

　　2020年高校畢業(yè)生人數達到874萬人，同比上一年增加40萬人，畢業(yè)生人數再創(chuàng)歷史新高。2020年在校研究生人數預計突破300萬人，也創(chuàng)下歷史新高?？梢赃@樣說，現在中國受過高等教育的人數已經是世界之最了。

　　在這種大環(huán)境的背景這下，社會對人才的標準肯定也要重新定義，現在大學畢業(yè)生只能算是普通學歷者。。

　　我們可以通過深圳公布出的一句話來重新定義當下的人才標準：35歲以下的博士生將會另行制定生活補貼政策。那是不是我們可以理解為，以后是不是只有博士生才能稱為人才呢？

　　其次，深圳對于人才引進不僅僅局限在高學歷的要求上，對人才的年齡、專業(yè)也有一定的要求。深圳以后對于人才引進的要求是，所學專業(yè)必須要和用人單位需求專業(yè)對口，同時具備各專業(yè)要求的其他條件。

　　總結一句話，深圳以后對于人才的重新定義標準是：高學歷，強技能，低年齡。

　　第三、避免城市過于內卷化

　　我在上期節(jié)目當中也有講到，根據一項調查，從人均GDP、人均收入、房價、人口流入這四個指標去衡量，現在全國內卷化指數最高的前四名城市分別是深圳、上海、北京、廣州?？梢钥闯?，深圳現在是內卷之王。

　　因為很多年輕人一畢業(yè)以后都想往一線城市去發(fā)展，北、上、廣、深是他們的首選。這樣就導致了該城市就業(yè)機會僧多粥少，內卷化現象非常嚴重，很多有能力、有學歷的人并一定就能夠在一線生活下去。長期以往這并不是好事，因為內卷這本身就是在浪費社會資源。

　　深圳此次這一政策，也是希望更多的大眾型人才能夠去到三、四線城市去尋找更多的發(fā)展機會，這樣既可以降低深圳城市內卷化指數，又可以減少社會資源浪費。

　　對于深圳取消人才元住房補貼，以往的人才將不再是稱為人才，對此你又會怎么看呢？歡迎大家留言討論。

　　作者：李云飛，知名互聯(lián)網公司創(chuàng)始人，大型食品連鎖企業(yè)CEO，從事互聯(lián)網及實體連鎖行業(yè)16年，曾被搜狐網、網易財經、騰訊、鳳凰網、中訊網、百度等知名媒體平臺相續(xù)專題報道，擅長互聯(lián)網營銷，連鎖企業(yè)管理。