2月7日,新春伊始，市人社局召開信陽市引進高層次急需緊缺人才座談會。信陽市2021年首批引進的10位高層次急需緊缺人才代表和市財政局、機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、教體局等服務(wù)單位匯聚一堂,為信陽市今后人才引進工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。座談會由市人社局黨組成員、市人才交流中心主任周晴主持。市人社局一級調(diào)研員朱恒參加座談會。

　　信陽市2021年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才工作，是市委書記蔡松濤親自謀劃、親自安排、親自部署的一項重點工作。其目的是貫徹落實市委、市政府"項目為王"工作導(dǎo)向，解決體制內(nèi)項目工作管理人才、專業(yè)技術(shù)人才儲備不足的問題。經(jīng)過報名、資格審查、面試、體檢、考察等程序，最終聘用110人。目前，他們已進入信陽市項目建設(shè)"人才池"，并被安排到與項目實施相關(guān)的經(jīng)濟、金融等管理部門從事一線工作，確保了此次急需緊缺人才引進的針對性和有效性。

　　座談會上,周晴主任介紹了信陽市"人才池"構(gòu)筑背景和相關(guān)優(yōu)惠政策落實情況;10位高層次急需緊缺人才暢談各自來信后的工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受和體會，并就信陽市人才引進工作提出了意見和建議。

　　聽取大家發(fā)言后，市財政局就高層次人才經(jīng)費保障，機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心就人才公寓建設(shè)，市教體局就高層次人才子女就學(xué)和入園進行了解釋說明;朱恒同志對10位高層次急需緊缺人才提出的意見和問題一一作了解答，并指出希望他們能夠盡快適應(yīng)信陽,融入信陽,宣傳美好生活看信陽，市政府信才愛才、陽望你來的政策措施;在各自的工作崗位上,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在事業(yè)中彰顯才干,在實踐中鍛煉提高，積極投身信陽"兩個更好"建設(shè)，讓信陽因人才更榮耀，人才因信陽更出彩!