內(nèi)容

　　投資納稅型人才引進(jìn)

　　法律依據(jù)

　　主要文件：1、《干部調(diào)配工作規(guī)定》（人調(diào)發(fā)[1991]4號(hào)）2、《聘用制干部調(diào)動(dòng)暫行辦法》（人調(diào)發(fā)[1992]17號(hào)）3、《關(guān)于引進(jìn)國內(nèi)人才來深工作若干規(guī)定》（深府[2002]5號(hào)）4、《關(guān)于修改的實(shí)施辦法的決定》（深人發(fā)[2002]53號(hào)）5、《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》（深發(fā)[2003]5號(hào)）6、《關(guān)于調(diào)整引進(jìn)人才若干政策的通知》（深府[2001]91號(hào)）7、《關(guān)于調(diào)整寶安龍崗兩區(qū)干部調(diào)整入特區(qū)工作審批權(quán)限的通知》（深人發(fā)[1997]32號(hào)）8、《關(guān)于在人才引進(jìn)過程中認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策的通知》（深人發(fā)[1999]27號(hào)）9、《關(guān)于加強(qiáng)人事計(jì)劃和干部調(diào)配工作規(guī)范管理的通知》（深人發(fā)[1999]41）10、《關(guān)于接收高等院校畢業(yè)生和引進(jìn)在職人才若干問題的通知》（每年度由深圳市人事局發(fā)）11、《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定（試行）》

　　數(shù)量及方式

　　條件

　　已辦理人事立戶并且已申報(bào)年度引進(jìn)人才計(jì)劃和人才統(tǒng)計(jì)單位可辦理（符合下列條件之一）：1、在深圳市依法登記注冊(cè)的法人企業(yè)的法人代表，其企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在300萬元以上，且該法人代表最近連續(xù)3年在該企業(yè)任職，年齡在50周歲以下；2、在深圳市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的個(gè)人、有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資（合伙）人，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的稅額累計(jì)在60萬元以上，且最近連續(xù)3年一直具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份，年齡在50周歲以下；3、在深圳就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)依法繳納的個(gè)人所得稅累計(jì)在24萬元以上，年齡在50周歲以下；4、在深圳市依法登記注冊(cè)的個(gè)體工商戶，在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)繳納的稅額累計(jì)在30萬元以上，年齡在50周歲以下；上述符合資格條件者，納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的投資者，遷戶時(shí)其年齡可放寬至55周歲。

　　申請(qǐng)材料

　　投資納稅人才引進(jìn)材料清單

　　申請(qǐng)表格

　　申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)

　　流動(dòng)調(diào)配處

　　決定機(jī)關(guān)

　　深圳市人事局

　　程序

　　1、呈報(bào)單位已申報(bào)了年度引進(jìn)在職人才計(jì)劃及上年度的人才統(tǒng)計(jì)信息；特別說明：根據(jù)不同的情況，投資納稅人才通過不同的單位進(jìn)行申報(bào)：⑴符合人事立戶條件的法人企業(yè)，企業(yè)辦理人事立戶后，由本企業(yè)申報(bào)人才引進(jìn)材料；⑵不符合人事立戶的企業(yè)（如獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等），通過市人才交流服務(wù)中心人事代理（派遣）申報(bào)；⑶個(gè)體工商戶、納稅個(gè)人，通過市人才交流服務(wù)中心人事代理（派遣）申報(bào)。2、呈報(bào)單位負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)的在職人才進(jìn)行綜合考核，對(duì)考核合格并符合引進(jìn)條件的，向其所在單位商調(diào)索取人事檔案；（無檔案保管權(quán)單位須委托人事代理單位商調(diào)、索取人事檔案及報(bào)送引進(jìn)資料等手續(xù)）3、呈報(bào)單位從深圳市人事局網(wǎng)頁（//網(wǎng)上申報(bào)中進(jìn)行國內(nèi)在職人才信息的網(wǎng)上輸入。成功提交后，打印《人才引進(jìn)（錄用）呈報(bào)表》、《商調(diào)（錄用）人員審查表》（一、二）。按“申報(bào)資料”要求準(zhǔn)備好所有資料，經(jīng)法人代表（負(fù)責(zé)人）或其授權(quán)人簽署、蓋章后，可于第二個(gè)工作日起的規(guī)定時(shí)間內(nèi)向深圳市人事局報(bào)送申報(bào)資料；（如呈報(bào)單位為下屬單位辦理引進(jìn)手續(xù)，下屬單位需在《人才引進(jìn)（錄用）呈報(bào)表》中的“接收單位考試、考核意見”欄中法人代表簽署意見、蓋公章。4、引進(jìn)國內(nèi)在職人才手續(xù)只能由呈報(bào)單位的專職人事干部憑身份證原件、《人事立戶登記證》原件來辦理。人事干部須熟悉政策和辦理程序，材料齊全并裝訂整齊后，方可前來辦理。如果申報(bào)的是人事干部本人材料，要執(zhí)行回避制度，由本單位法人代表授權(quán)的人員來為其辦理。對(duì)自帶檔案者，將對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，由單位負(fù)責(zé)人寫檢查，檔案退回原單位確認(rèn)無誤后方能繼續(xù)辦理。5、材料經(jīng)成功受理后，符合條件者，在10個(gè)工作日答復(fù)，呈報(bào)單位可在深圳市人事局網(wǎng)站（//的“人才引進(jìn)查詢”中查詢審批結(jié)果；6、審批同意后，由呈報(bào)單位人事干部憑身份證原件、《人事立戶登記證》原件到市民中心行政服務(wù)大廳深圳市人事局領(lǐng)取調(diào)令窗口領(lǐng)取《調(diào)動(dòng)通知》、《入戶指標(biāo)卡》和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》；（屬委托人事代理的，向辦代理單位領(lǐng)取。從寶安、龍崗兩區(qū)調(diào)入的，向深圳市發(fā)展和改革局社會(huì)發(fā)展處領(lǐng)取《入戶指標(biāo)卡》。）7、審批不同意或暫緩處理的情況，所上報(bào)的書面材料不退回呈報(bào)單位或本人，將作為審批資料保存。8、憑《調(diào)動(dòng)通知》、《入戶指標(biāo)卡》和《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》，到深圳市公安局人口管理處領(lǐng)取《戶口準(zhǔn)遷入證明》，回原戶口所在地遷出戶口，遷移行政關(guān)系和工資關(guān)系；9、在《調(diào)動(dòng)通知》上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，憑著《調(diào)動(dòng)通知》和《戶口遷移證》到呈報(bào)單位報(bào)到，再到深圳市人事局辦理引進(jìn)人才報(bào)到手續(xù)后，向派出所申請(qǐng)辦理入戶手續(xù)。

　　時(shí)限

　　10個(gè)工作日

　　證件名稱及有效期限

　　法律效力

　　收費(fèi)

　　年審或年檢