日前，松滋市發(fā)布《2021年全市事業(yè)單位人才引進(jìn)通告》，計劃啟用事業(yè)單位編制以人才引進(jìn)方式公開招聘高層次、急需緊缺人才195名，出臺多項人才引進(jìn)優(yōu)惠獎勵政策。

　　本次人才引進(jìn)原則上不安排筆試環(huán)節(jié)，按照“發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審+測試、復(fù)審、面試、人崗相適分析、體檢、考核、公示、聘用”等程序進(jìn)行。其中，事業(yè)單位專技崗位60名、教育教學(xué)崗位60名、醫(yī)療衛(wèi)生崗位75名，涉及22家用人單位、94個專業(yè)技術(shù)崗位。人才引進(jìn)獎勵重點傾向高層次人才和急需緊缺人才，實施分類別、分層次、分重點給予獎勵。特別是醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才，對博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱給予人才補(bǔ)貼50萬元，對未取得住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制碩士研究生或“雙一流”普通高校全日制本科(學(xué)士)畢業(yè)生或具有住院醫(yī)師規(guī)培證的全日制本科(學(xué)士)畢業(yè)生，給予人才補(bǔ)貼30萬元。此外，引進(jìn)的人才還將享受入住人才公寓補(bǔ)助、隨遷家屬就業(yè)和子女入學(xué)、優(yōu)先評聘專業(yè)技術(shù)職稱、納入儲備人才使用對象等優(yōu)惠政策。

　　近年來，松滋市分批次引進(jìn)高層次人才共計84人，吸納儲備人才***人。這些人才已成為該市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新生力量。