本文原標題：《深圳人才引進“秒批”范圍擴大在職人才引進開通個人直接申報》

從7月29日起，在職人才引進開通個人直接申報渠道；精簡申報材料，人才引進"秒批"覆蓋人群范圍進一步擴大！

　　28日，記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，為深入貫徹落實市委市政府關于營造更加開放的營商環(huán)境和更具吸引力的人才發(fā)展環(huán)境的工作部署，該局深入推進"互聯(lián)網(wǎng)+政務服務"改革，人才服務"馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、移動辦"取得新突破，切實提高群眾獲得感、幸福感、安全感。記者了解到，本次業(yè)務優(yōu)化，不涉及人才引進政策調整，不改變人才引進申辦條件，主要是以服務對象的需求為導向，從群眾關注的熱點入手，著力推動"減環(huán)節(jié)、優(yōu)流程"，用最短的時間、最快的速度，把服務企業(yè)和人才的事項辦理好，提升人才引進服務質效，全面建設"人民滿意的服務型人社"。

　?。ㄒ唬╅_通個人直接申報渠道。本次改革優(yōu)化之后，在職人才引進業(yè)務開通了個人直接申辦渠道，在職人才可以自主選擇單位申報或個人直接申報的方式辦理人才引進業(yè)務，取消原個人申報方式的代理環(huán)節(jié)，大幅減少辦事人員的時間成本、經濟成本。

　?。ǘ┻M一步推進屬地化服務。申請人通過個人申辦方式辦理在職人才引進業(yè)務的，按照申請人社保繳交地由轄區(qū)人力資源部門辦理，方便申請人就近辦事。個人申辦畢業(yè)生業(yè)務的，按照申請人擬入戶地由轄區(qū)人力資源部門辦理。

　　（三）擴大"秒批"業(yè)務范圍。以"職能法定化、業(yè)務標準化、手段信息化"為核心抓手，對原人才引進業(yè)務進行再次梳理，通過科學論證，進一步精減材料，取消了學歷驗證報告、學籍檔案等多項材料，可進一步擴大"秒批"覆蓋人群范圍，實現(xiàn)增速提效。

　　市人社局提醒，人才引進政策咨詢、業(yè)務指引、檔案商調、集體戶管理等均為公共服務，不涉及任何收費。任何機構和個人以代辦人才引進入戶等名義收取費用的，均屬于違規(guī)行為，申請人切勿輕信代辦人才引進入戶的電話、短信、傳單及網(wǎng)絡廣告等，謹防上當受騙。

　　調整優(yōu)化后的在職人才引進流程

　?。ㄒ唬┥暾埲说卿洀V東政務服務網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進系統(tǒng)，注冊個人賬戶，填寫個人信息并測評通過后提交。屬個人申辦的，直接打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》；屬用人單位申辦的，由用人單位經辦人審核申報信息后提交系統(tǒng)，打印《深圳市在職人才引進呈報表》及《材料清單》轉交申請人。

　?。ǘ┥暾埲烁鶕?jù)材料清單以及業(yè)務指南的要求準備申報材料，按照系統(tǒng)提示掃描上傳材料并提交；屬單位申辦的，用人單位經辦人需對申請人掃描上傳的材料進行審核后提交系統(tǒng)，并根據(jù)系統(tǒng)提示辦理后續(xù)手續(xù)。如有人事檔案的，按照呈報表和材料清單相關要求和系統(tǒng)提示辦理調檔審檔。

　?。ㄈ┙泴徟ㄟ^的人員，等待公安部門短信通知并按通知要求辦理入戶手續(xù)。呈報單位或申請人如需紙質人才引進審批文件，可登錄人才引進系統(tǒng)自行打印，也可由呈報單位或申請人按照約定方式到現(xiàn)場領取或郵寄領取，并存入人事檔案。

　　采寫丨深圳特區(qū)報記者莊瑞玉

　　監(jiān)制︱董曉敏

　　編輯︱李璐

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