首先需要滿足人才引進的基本條件：身體健康、年齡、無不良記錄等。

　　其次，全日制大專以上有更多的空間，全日制大專為35周歲以下，本科限制更加放寬，另外對于技術(shù)行業(yè)，頂尖的技術(shù)人員，以及緊缺型技術(shù)人才都將滿足直接積分入戶的標準。

　　能夠滿足直接積分入戶可以理解為分數(shù)直接打到100分標準，首先就是學歷，其次技能、納稅等等，而積分通常為多項加分累計100分入戶。

　　其中第五條：申請人才引進應(yīng)符合以下基本條件：

　?。ㄒ唬┥眢w健康。

　?。ǘ┮言诒臼幸婪ɡU納社會保險[符合本辦法第六條第一款第（一）、（二）項的除外]。

　?。ㄈ┓媳臼杏媱澤嚓P(guān)規(guī)定。

　?。ㄋ模┪磪⒓訃医沟慕M織及活動，無刑事犯罪記錄。

　　符合第五條規(guī)定的基本條件，并符合以下條件之一，可申請辦理人才引進：

　?。ㄒ唬┙?jīng)深圳市認定的高層次人才，且符合該類人才認定標準對應(yīng)年齡條件的人員。

　　（二）在國（境）外學習并獲得學士以上學位的留學人員，或在國（境）外高等院校、科研機構(gòu)工作（學習）1年以上、取得一定成果的訪問學者和博士后等進修人員，且年齡在45周歲以下。

　　（三）具有普通高等教育本科以上學歷，且年齡在45周歲以下的人員；具有普通高等教育專科以上學歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　?。ㄋ模┚哂懈呒墝I(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員；具有中級專業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項所述人員需同時具有中專以上學歷。非廣東省評定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國統(tǒng)考取得），須經(jīng)過本市（區(qū)）人力資源部門審核。

　?。ㄎ澹┚哂懈呒壖紟熉殬I(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員；具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員；具有高級技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會保險滿3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項所述人員的職業(yè)資格證書需同時符合深圳市技能人才引進緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書（含全國、全省統(tǒng)考類），須通過本市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。

　?。┰谑澜缂寄艽筚惡蛧壹壱?、二類職業(yè)技能競賽中獲獎人員，或獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱號人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項所述人員年齡需在45周歲以下。

　　（七）按照深圳市人才引進綜合評價分值表測評達到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　按照前款第（一）至（六）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門核準辦理；按照第（七）項條件申請辦理人才引進的，由人力資源部門在市發(fā)展改革部門下達的專項計劃指標范圍內(nèi)審批辦理。

　　第七條符合第六條規(guī)定的市外人才，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進，或由用人單位委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進；也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進代理機構(gòu)辦理人才引進。

　　第八條通過單位申辦方式辦理人才引進的，用人單位應(yīng)先在申辦前辦理人才引進立戶登記。在本市依法成立且正常運作的各類法人機構(gòu)或具有用人自主權(quán)的其他組織均可申辦立戶登記。