條件：(一)具備大學計劃內(nèi)本科學歷(有學士學位);(二)具備大學?？埔陨蠈W歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務;(三)具有博士、碩士或雙學士學位的人員;(四)具有高級技術(shù)職稱(含高級技師、特級教師)的人員;(五)獲市以上重大科技成果獎或國家發(fā)明專利的人員。引進人才年齡控制在中級職稱45歲以下;高級職稱55歲以下;其他年齡控制在40歲以下。知名學者、專家和有特長的業(yè)務骨干可適當放寬條件。(以上為主要幾種類型)需要準備的材料：身份證復印件，畢業(yè)證學位證復印件，戶口頁(首頁+本人)復印件，武漢勞動合同復印件，武漢社保證明復印件，戶籍證明。人員調(diào)動和戶口遷移的兩張登記表申調(diào)報告等。辦理流程：(一)用人單位或主管部門將擬調(diào)入人員的商調(diào)材料審查、整理后，連同本人檔案一并送本部門審核;(二)本部門對呈報材料審核后，依次送分管主任及市人事局流動調(diào)配處審核;(三)經(jīng)審批同意后，由市人事局流動調(diào)配處開具調(diào)令;(四)引進、調(diào)動人員依照《干部調(diào)動須知》辦理戶口遷移及入戶手續(xù);(五)在調(diào)令規(guī)定期限內(nèi)，引進、調(diào)入人員憑《干部行政關(guān)系介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證》到調(diào)入單位報到。對與人才服務中心簽訂代理協(xié)議的單位的引進、調(diào)入人員，憑《干部行政關(guān)系介紹信》、《工資轉(zhuǎn)移證》到人事代理部報到。望采納