深圳市今年的人才引進(jìn)工作將于3月14日正式啟動(dòng)。昨日（8日），深圳市人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上發(fā)布了關(guān)于各類人才引進(jìn)新政策的文件。

　　今年的人才引進(jìn)政策和往年有何不同呢？“根據(jù)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)的需要，今年我市的人才引進(jìn)力度進(jìn)一步加大。”深圳市人社局人力資源配置處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者，今年深圳的人才引進(jìn)新政最突出的亮點(diǎn)就是：進(jìn)一步加大了對(duì)產(chǎn)業(yè)人才的扶持力度。首次規(guī)定深圳上市公司的董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理可直接以現(xiàn)任職務(wù)為條件申請(qǐng)引進(jìn)。同時(shí)還降低了投資納稅人員的引進(jìn)入戶門檻，在深圳就業(yè)的人員最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅12萬元以上的就可以申請(qǐng)入戶。

　　“新政還進(jìn)一步加大了對(duì)存量人才的置換力度?！睋?jù)該負(fù)責(zé)人介紹，今年新政下，大專學(xué)歷人員通過單位申請(qǐng)調(diào)干入深的，屬重點(diǎn)專業(yè)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限要求由3年降為2年，屬非重點(diǎn)專業(yè)的，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保年限要求由4年降為3年；對(duì)于個(gè)人申辦調(diào)干，具有大專以上學(xué)歷但沒有學(xué)位的人員，只要其具有中級(jí)職稱或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格且在深圳繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到一定年限的，都可以個(gè)人身份申請(qǐng)引進(jìn)。

　　此外，新政進(jìn)一步加大了對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)生的儲(chǔ)備力度。將畢業(yè)生個(gè)人申辦接收的院校范圍由去年的80所擴(kuò)大到133所，而且屬“985”工程院校的畢業(yè)生，不受重點(diǎn)專業(yè)的限制，只要具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位就可以個(gè)人身份申請(qǐng)接收。

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