深圳證券交易所（以下簡(jiǎn)稱“深交所”）于1990年12月1日開(kāi)始營(yíng)業(yè)，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性證券交易所，為證券集中交易提供場(chǎng)所和設(shè)施，組織和監(jiān)督證券交易，實(shí)行自律管理。截至目前，深交所上市公司超過(guò)2600家，掛牌交易覆蓋股票、債券、基金、衍生品等多類品種，股票成交金額、融資金額均位列世界證券交易所第三位。深交所堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，致力于建設(shè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資本中心和世界一流交易所?，F(xiàn)誠(chéng)邀有志于投身中國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)大業(yè)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)優(yōu)秀人才加盟。

　　一、引才崗位

　　1．涉外法律人才

　　崗位職責(zé)：從事資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)研究，參與資本市場(chǎng)法治建設(shè)，協(xié)助制定和完善交易所業(yè)務(wù)規(guī)則，研究境外資本市場(chǎng)法律制度、監(jiān)管政策以及涉外法律業(yè)務(wù)等問(wèn)題。

　　2．國(guó)際審計(jì)監(jiān)管人才

　　崗位職責(zé)：從事資本市場(chǎng)相關(guān)會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題研究，參與制定和完善交易所會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)管規(guī)則，分析研究國(guó)際會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則、境外資本市場(chǎng)會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)管政策等問(wèn)題。

　　二、引才條件

　　1．較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和組織紀(jì)律，關(guān)心支持我國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展。品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)信自律、聲譽(yù)良好。

　　2．良好的國(guó)內(nèi)或國(guó)外教育背景。原則要求具有法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位。本科及研究生畢業(yè)院校原則要求為境內(nèi)外知名院校。

　　3．豐富的從業(yè)經(jīng)歷及較強(qiáng)的專業(yè)能力。涉外法律人才應(yīng)在國(guó)際組織、國(guó)際知名律師事務(wù)所、高校、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)或證券交易所從事涉外法律相關(guān)工作7年及以上，國(guó)際審計(jì)監(jiān)管人才應(yīng)在國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或獨(dú)立審計(jì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)從事涉外審計(jì)相關(guān)工作7年及以上。引進(jìn)人才應(yīng)在上述同一機(jī)構(gòu)連續(xù)擔(dān)任中級(jí)管理或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上。在境外從事上述相關(guān)工作連續(xù)3年以上者優(yōu)先。

　　4．良好的語(yǔ)言能力。英語(yǔ)能夠作為工作語(yǔ)言，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力俱佳。

　　5．其他條件。身體和心理健康，年齡原則上不超過(guò)40歲。條件特別優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的，可適當(dāng)放寬年齡及工作年限等要求。

　　6．無(wú)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及本所規(guī)定的任職回避情形，無(wú)不良從業(yè)記錄、嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、犯罪記錄。

　　三、人才保障

　　1.本所本著人盡其才的原則，結(jié)合引進(jìn)人才特點(diǎn)，安排合適崗位，充分發(fā)揮其特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，并在項(xiàng)目研究、工作開(kāi)展、培訓(xùn)發(fā)展等方面提供支持。

　　2．本所為引進(jìn)人才安排周轉(zhuǎn)住房，協(xié)助解決戶籍等實(shí)際需求。

　　3．本所協(xié)助符合條件的引進(jìn)人才爭(zhēng)取地方政府高層次人才補(bǔ)貼、人才安居等優(yōu)惠政策。

　　四、引進(jìn)流程

　　本所引進(jìn)流程包括：報(bào)名、資格審查、面試評(píng)審、考察、體檢、備案、聘任等。

　　符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫《深圳證券交易所重點(diǎn)領(lǐng)域引才報(bào)名表》，于2022年8月31日前將報(bào)名表和2封由所在機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)專家或舉薦人提供的推薦信以PDF格式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。報(bào)名材料一經(jīng)提交，恕不退還。本所將對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。

　　應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真、謹(jǐn)慎填寫報(bào)名表，對(duì)所填個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如提交信息與事實(shí)不符，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　本文源自深交所

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　　深圳市人才引進(jìn)的條件-：基本條件一、年齡在18周歲以上,45周歲以下(部分規(guī)定人員除外);二、身體健康;三、已在我市辦理居住證和繳納社保(部分符合規(guī)定人員除外);四、符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定;五、未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),...

　　深圳人才引進(jìn)落戶具體條件有哪些?：辦理方式符合規(guī)定的市外人才可通過(guò)單位申辦的方式,由用人單位申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)或由用人單位委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理人才引進(jìn)也可以通過(guò)個(gè)人申辦的方式以個(gè)人身...

　　入深戶的人才引進(jìn)政策具體是什么?：2012年4月10日,深圳人力資源保障局在舉行的新聞發(fā)布會(huì)上表示,深圳市2012年人才引進(jìn)工作于11日啟動(dòng).2012年的人才引進(jìn)政策將對(duì)外來(lái)務(wù)工人員統(tǒng)一采用積分入戶...

　　入深戶人才引進(jìn)基本條件有哪些?：基本條件:(一)年齡在18周歲以上,48周歲以下(本辦法另有規(guī)定除外);(二...人才引進(jìn)核準(zhǔn)分值設(shè)定為100分符合以上基本條件的人員,按照《深圳市2013年度外...

　　深圳人才引進(jìn)的條件有哪些?怎么辦理深圳戶口本人42歲,沒(méi)有學(xué)歷,?：深圳人才引進(jìn)申辦條件符合上述基本條件,并符合以下條件之一,可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn):1.經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員....

　　深圳入戶人才引進(jìn)基本條件有什么?：深圳入戶基本條件:(一)身體健康.(二)已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)[符合本辦法第六條第一第(一)、(二)項(xiàng)的除外].(三)符合本市計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定.(四)未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄.人才引進(jìn)條件:(一)經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員.(二)在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員,或在國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)工作(學(xué)習(xí))1年以上、取得一定成果的訪問(wèn)學(xué)者和博士后等進(jìn)修人員,且年齡在45周歲以下.人才引進(jìn)學(xué)歷條件:具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專科以上學(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員.

　　深圳市政府對(duì)高級(jí)人才有什么補(bǔ)貼?在哪里可以看到相關(guān)政策?-：主要是房屋補(bǔ)貼、子女讀書優(yōu)惠、學(xué)術(shù)補(bǔ)貼之類的,具體可以參考《深圳高層次人才計(jì)劃政策指南》,深圳人力資源和社會(huì)保障局也有相關(guān)的政策查詢,和高層次人才申報(bào)系統(tǒng).

　　深圳市個(gè)人申辦引進(jìn)在職人才辦理有哪些條件?：符合下列條件之一的人員可以個(gè)人申辦在職人才引進(jìn):(一)具有國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的副高以上專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格或者高級(jí)技師職業(yè)資格,年齡在40...

　　深圳市引進(jìn)人才實(shí)施辦法有哪些通知呢?：一、積極做好新形勢(shì)下在職人才引進(jìn)工作當(dāng)前,受國(guó)際金融危機(jī)影響,我市人才需求有所變化.相關(guān)部門和用人單位應(yīng)充分認(rèn)清形勢(shì),努力化危為機(jī),按照我市的人才引進(jìn)...

　　符合深圳擬引進(jìn)人才必須具備哪些條件,用人單位可申請(qǐng)調(diào)入?：符合深圳擬引進(jìn)人才需要符合下列條件之一的人員,用人單位可以申請(qǐng)調(diào)入:(一)兩院院士;(二)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家,全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才,“百千萬(wàn)人才...