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深圳人才引進補貼介紹:南山區(qū)領(lǐng)航人才

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深圳人才引進補貼介紹:南山區(qū)領(lǐng)航人才

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  南山區(qū)領(lǐng)航人才范圍與條件

  本辦法所稱“領(lǐng)航人才”是指在南山轄區(qū)范圍內(nèi)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動并獲得認定的南山區(qū)高層次人才,分為三個層次:

  第一個層次主要指在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位上從事各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的A類人才;

  第二個層次主要指在專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位上從事各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的B類人才;

  第三個層次主要指在專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位或高技能崗位上從事各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的C類人才。

  分類管理是人才管理科學(xué)化的基礎(chǔ)。為更好地把握和引導(dǎo)南山區(qū)高層次人才隊伍的結(jié)構(gòu)與分布,借鑒深圳市高層次人才既有分類方式,結(jié)合南山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略定位,縱向按A、B、C3個層次,橫向按高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才(包括先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)人才)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才、科教文衛(wèi)體專業(yè)人才、公共服務(wù)與社會工作人才、創(chuàng)客與其他人才五大領(lǐng)域試行人才的分類管理,以加強人才工作的針對性、系統(tǒng)性和整體性,更好地實現(xiàn)南山人才工作個性化、體系化和制度化。

  “領(lǐng)航人才”應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  (一)遵紀守法,依法納稅。

  (二)良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神;無不良學(xué)術(shù)記錄,無不良誠信記錄,無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為等。

  (三)在南山轄區(qū)內(nèi)工作,必須與用人單位簽訂有效勞動(聘用)合同,并參加深圳市社會保險半年以上;在南山轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的,必須是企業(yè)法人代表或股權(quán)超過10%的股東,并參加深圳市社會保險;在南山轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦社會組織的,必須是該組織的法人代表或主要發(fā)起人,并參加深圳市社會保險;在南山轄區(qū)內(nèi)工作的創(chuàng)客或自由職業(yè)者,必須參加深圳市社會保險1年以上。

  (四)A類人才年齡原則上應(yīng)在60周歲以下,B類人才年齡原則上應(yīng)在55周歲以下,C類人才原則上年齡應(yīng)在45周歲以下。有特別貢獻者,年齡條件可適當(dāng)放寬。

  南山區(qū)領(lǐng)航人才認定程序

  (一)申請。個人經(jīng)所在單位向區(qū)人力資源局提出認定申請,由南山區(qū)“領(lǐng)航人才卡”服務(wù)專窗統(tǒng)一收取《深圳市南山區(qū)“領(lǐng)航人才”認定申請核準表》和相關(guān)證明材料。個人無用人單位的,直接向區(qū)人力資源局提出認定申請。

  (二)受理。區(qū)人力資源局對申報材料進行形式審查,合格的,予以受理;不合格的,向用人單位或個人作出說明并退回申報材料。

  (三)審核。區(qū)人力資源局對申請進行審核。如有需要,可轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門審核,加具推薦意見后報區(qū)人力資源局。

  (四)公示。經(jīng)區(qū)人力資源局核準符合認定條件的人選,在區(qū)人力資源局網(wǎng)站進行公示,公示期為10個工作日。

  (五)發(fā)證。經(jīng)公示無異議的人選由區(qū)人力資源局確定為“領(lǐng)航人才”,發(fā)放人才證書及“領(lǐng)航人才卡”。

  (六)公告。經(jīng)認定的人選進入我區(qū)高層次人才庫,并享受各項配套政策。同時通過區(qū)人力資源局網(wǎng)站向社會公告。

  南山區(qū)領(lǐng)航人才補貼

  租房補貼:

  1、領(lǐng)航人才A類:4800元/月;

  2、領(lǐng)航人才B類:3200元/月;

  3、領(lǐng)航人才C類:2560元/月。

  按年一次性發(fā)放租房補貼,累計不超過3年。

  對新落戶南山區(qū)的國家重點人才工程入選專家項目,根據(jù)人才項目類別,符合條件的一次性分別給予20萬元、50萬元、100萬元的工作經(jīng)費配套資助。

  對新落戶南山區(qū)的國家重點人才工程入選團隊項目,符合條件的一次性給予不超過上級資助經(jīng)費50%、最高1000萬元的工作經(jīng)費配套資助。

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