深圳市人才引進政策及業(yè)務指

　　南匯編

　　申請人才引進的基本條件

　　1、身體健康

　　2、已在本市依法繳納社會保險;(其中另外

　　種沒有社保要求下面介紹

　　3、符合本市計劃生育的相關規(guī)定;

　　4、未參加國家禁止的組合及活動,無刑事犯

　　罪記錄。

　　其他對應條件在后面進行單獨講解

　　以下三種情況未在本市繳納社會保

　　險也可以申請人才引進:

　　1、經(jīng)深圳市認定的高層次人才,且符合該

　　類人才認定標準對應年齡條件的人員

　　2、在國(境)外學習并獲得學士以上學位

　　的留學人員,或在國(境)外高等院校、

　　科研機構工作(學習)1年以上、取得一定

　　成果的訪問學者和博士后等進修人員,且

　　年齡在45周歲以下。

　　3、畢業(yè)生接收。

　　其中1.2類需要認定后在另外端口辦理

　　類人才需要符合高層次人才認定,二類人

　　人才引進申辦途徑兩種

　　·符合規(guī)定的市外人才,可通過單位申辦的

　　方式辦理人才引進;

　　也可以通過個人申力的方式,以個人身份

　　委托人才引進代理機構辦理人才引進。

　　對于虛假申報的個人和經(jīng)辦人納入征信系

　　統(tǒng),5年內不得申報人才引進業(yè)務。

　　人才引進方式有三種

　　1調干、調工:需要有調出單位和人事檔案

　　(干部檔案或工人檔案,下同)。有人事

　　檔案的,需一并辦理人事檔案商調手續(xù)。

　　檔案走機要過來后經(jīng)市或區(qū)人力資源部門

　　審核確認,具有干部身份的辦理調干手續(xù)

　　具有工人身份的辦理調工手續(xù);其他人員

　　辦理招工手續(xù)。

　　2招工(包括積分入戶100分);

　　3畢業(yè)生接收;(最簡便的一個方式)

　　除了畢業(yè)生接收無需體檢外,其他方式均