各地為了促進人才結構與經濟結構轉型，近年來開展了各種形式的人才引進，那么深圳市人才引進有哪些方式呢？

　　1、畢業(yè)生引進：

　　全日制大專以上應屆畢業(yè)生可直接引進，在專業(yè)、院校、指標、申辦方式等方面均無限制，可由用人單位辦理，也可以個人身份委托人才引進代理機構辦理。

　　2、在職人員引進：

　　進一步放寬年輕化、專業(yè)化、高技能人才的引進條件，重點引進我市緊缺急需人才，更好地為我市經濟社會發(fā)展提供人才支持。如35歲以下的全日制大專人員可直接引進，45歲以下的全日制本科人員可直接引進，45周歲以下的中級專業(yè)技術人才可直接引進，35歲以下、在深參保三年以上的高級工可以直接引進等，辦理條件比原來都有所放寬。

　　3、重點引進緊缺急需人才：

　　根據深圳16年9月份實施的《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》，人才引進入戶與存量人員入戶分別實施，人才引進入戶政策重點引進我市緊缺急需人才，達不到人才引進條件的存量人員，可通過深圳新增的居住社保渠道(由公安部門辦理)解決入戶問題。

　　4、符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》的人才引進遷戶條件的六類人才(主要包括高層次人才、留學回國人才、學歷類人才、專業(yè)技術類人才、技能類人才、獲得重大獎項或表彰的人才)，可直接申辦人才引進。