【摘要】2022年，深圳推出了在職人才入戶(hù)秒批政策，那么具體的政策要求是怎樣的呢?深圳市積分入戶(hù)網(wǎng)在下文為大家?guī)?lái)深圳市入戶(hù)新政：在職人才引進(jìn)單位申辦指南（流程+材料）的相關(guān)內(nèi)容。除此之外，小編為還為各位想要深圳積分入戶(hù)的朋友帶來(lái)了深圳市入戶(hù)資格在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)，快來(lái)測(cè)測(cè)自己能否入戶(hù)吧!

　?。ㄒ韵聝?nèi)容參考2016年政策，正式的在職人才引進(jìn)政策2021年已完成相關(guān)文件意見(jiàn)征集，預(yù)計(jì)正式文件將會(huì)于2022年印發(fā)）

　　深圳市入戶(hù)新政：在職人才引進(jìn)辦理?xiàng)l件

　　一、基本條件

　　1、身體健康;未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。

　　2、已在本市依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(符合下款申辦條件第1項(xiàng)條件的除外);

　　二、符合上述基本條件，并符合以下條件之一，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　1、經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才，且符合該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。

　　2、具有普通高等教育本科以上學(xué)歷，且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育專(zhuān)科以上學(xué)歷，且年齡在35周歲以下的人員。

　　3、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在50周歲以下的人員;具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且年齡在45周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員需同時(shí)具有中專(zhuān)以上學(xué)歷。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得)，須經(jīng)過(guò)本市(區(qū))人力資源部門(mén)審核。

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　　4、具有高級(jí)技師職業(yè)資格，且年齡在45周歲以下的人員或具有技師職業(yè)資格，且年齡在40周歲以下的人員或具有高級(jí)技能職業(yè)資格，且在深圳市參加社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)3年以上，年齡在35周歲以下的人員。本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格證書(shū)需同時(shí)符合深圳市技能人才引進(jìn)緊缺職業(yè)目錄。非在本市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)(含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi))，須通過(guò)本市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試。

　　5、在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”、“深圳市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)人員，或受深圳市委、市政府表彰的人員。本項(xiàng)所述人員年齡需在45周歲以下。

　　6、按照深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)分值表測(cè)評(píng)達(dá)到100分，且年齡在45周歲以下的人員。

　　三、備注

　　市政府對(duì)高層次專(zhuān)業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎(jiǎng)項(xiàng)或表彰人員、投資納稅人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和駐深單位人員、隨軍家屬等引進(jìn)另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　　深圳市入戶(hù)新政：在職人才引進(jìn)辦理材料

　　(以下材料不是全部都要的，具體看系統(tǒng)提示)

　　申報(bào)材料如下，2022年未出新的政策，因此申報(bào)材料還是與19年一致

　　深圳市入戶(hù)新政：在職人才引進(jìn)辦理流程

　　一、網(wǎng)上填寫(xiě)測(cè)評(píng)表

　　申請(qǐng)人通過(guò)個(gè)人用戶(hù)登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)，選擇“在職人才引進(jìn)”，根據(jù)系統(tǒng)提示選擇本人所符合的申辦條件并填寫(xiě)個(gè)人信息，并選擇辦理方式(調(diào)干、調(diào)工、招工)。填報(bào)完成后，點(diǎn)擊“保存”—點(diǎn)擊“按當(dāng)前填報(bào)信息測(cè)評(píng)”—測(cè)評(píng)通過(guò)后，選擇呈報(bào)單位并保存提交—與呈報(bào)單位聯(lián)系。委托代理機(jī)構(gòu)申辦的申請(qǐng)人，測(cè)評(píng)通過(guò)后，需與所選擇的代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系并簽訂代理協(xié)議，委托其辦理在職人才引進(jìn)手續(xù)

　　呈報(bào)單位經(jīng)辦人進(jìn)入人才引進(jìn)系統(tǒng)—點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申報(bào)”—點(diǎn)擊“在職人才引進(jìn)”，系統(tǒng)將顯示申請(qǐng)人的個(gè)人測(cè)評(píng)信息。呈報(bào)單位經(jīng)辦人對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)信息進(jìn)行審核并成功提交信息后，打印《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》及《材料清單》轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人。

　　備注：無(wú)人事檔案保管權(quán)的用人單位申辦調(diào)干、調(diào)工業(yè)務(wù)，需在人才引進(jìn)系統(tǒng)選擇流動(dòng)人員人事檔案保管機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)檔案保管機(jī)構(gòu))并簽訂檔案托管協(xié)議后方可辦理

　　二、掃描提交申報(bào)材料

　　申請(qǐng)人按照人才引進(jìn)系統(tǒng)生成的材料清單，按本指南的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料，并按系統(tǒng)提示掃描上傳所需材料并提交呈報(bào)單位。呈報(bào)單位核實(shí)無(wú)誤后通過(guò)人才引進(jìn)系統(tǒng)正式提交。所有申報(bào)材料須在《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》標(biāo)注的受理截止時(shí)限內(nèi)掃描上傳并成功提交，逾期不予受理

　　三、人力資源部門(mén)受理、審核、審批。

　　1、待系統(tǒng)顯示“通過(guò)”后，該筆業(yè)務(wù)已完成受理、審核、審批環(huán)節(jié)，申請(qǐng)人等待市公安部門(mén)短信通知;

　　2、系統(tǒng)顯示“待受理，等待審批結(jié)果”的業(yè)務(wù)，申請(qǐng)人關(guān)注系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)進(jìn)度，如系統(tǒng)顯示“審批同意”，申請(qǐng)人等待市公安部門(mén)短信通知;

　　3、系統(tǒng)顯示“待受理，需現(xiàn)場(chǎng)提交材料”的業(yè)務(wù)，呈報(bào)單位經(jīng)辦人在系統(tǒng)提示的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按材料清單提示要求，持本人身份證到業(yè)務(wù)受理窗口提交紙質(zhì)申報(bào)材料。對(duì)于需提交檔案的，用人單位有檔案保管權(quán)的可自行商調(diào)檔案。用人單位沒(méi)有人事檔案保管權(quán)的，需與檔案托管機(jī)構(gòu)聯(lián)系并委托其代為商調(diào)及呈報(bào)檔案。

　　注：審批部門(mén)自正式受理申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并作出審批決定，申請(qǐng)人或呈報(bào)單位經(jīng)辦人可在系統(tǒng)中查詢(xún)審批決定

　　四、文件送達(dá)及進(jìn)度查詢(xún)

　　1、文件送達(dá)。

　　申請(qǐng)人經(jīng)審批同意后，《招、調(diào)員工通知》《入戶(hù)信息卡》《農(nóng)轉(zhuǎn)非人員信息卡》(農(nóng)業(yè)戶(hù)籍人員)等信息通過(guò)系統(tǒng)推送至市公安部門(mén)，審批文件信息無(wú)需前往市(區(qū))人力資源部門(mén)窗口領(lǐng)取。

　　業(yè)務(wù)審批同意后，申請(qǐng)人等待公安部門(mén)的短信通知，并按短信要求到擬入戶(hù)地派出所辦理入戶(hù)手續(xù)。如需使用紙質(zhì)《招、調(diào)員工通知》，申請(qǐng)人、呈報(bào)單位經(jīng)辦人可登陸人才引進(jìn)系統(tǒng)自行打印;也可由呈報(bào)單位經(jīng)辦人按照約定方式(到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄送達(dá))領(lǐng)取。

　　2、進(jìn)度查詢(xún)。

　　單位查詢(xún)：呈報(bào)單位登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)，在“綜合管理”欄目的“進(jìn)度反饋”中查詢(xún)已經(jīng)提交的業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。本人查詢(xún)：申請(qǐng)人登錄人才引進(jìn)系統(tǒng)，在“業(yè)務(wù)辦理狀態(tài)”欄目中查詢(xún)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度。

　　五、后續(xù)事項(xiàng)申請(qǐng)人的黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移應(yīng)由遷出地相關(guān)組織部門(mén)出具轉(zhuǎn)移介紹信到我市相應(yīng)組織部門(mén)進(jìn)行轉(zhuǎn)接

　　重要提示

　　1、如發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)有誤的，在材料正式受理前，可撤回修改后重新申報(bào);已受理或已審批的業(yè)務(wù)無(wú)法撤回修改，可在當(dāng)前業(yè)務(wù)辦結(jié)后重新申報(bào)。

　　2、系統(tǒng)申報(bào)時(shí)必須填寫(xiě)18位的身份證號(hào)碼。如在我市社保部門(mén)參保身份證號(hào)碼與當(dāng)前二代身份證號(hào)碼不一致，且屬非正常升位的，須先到市社保部門(mén)變更參保身份證號(hào)后，再進(jìn)行系統(tǒng)申報(bào)。

　　3、如“畢業(yè)院?！薄皩?zhuān)業(yè)”名稱(chēng)未在系統(tǒng)已列出范圍之內(nèi)，可系統(tǒng)選擇“其它”后，自行編輯錄入。

　　4、“調(diào)出單位名稱(chēng)”須與公章完全一致。

　　5、申報(bào)信息須由呈報(bào)單位成功測(cè)評(píng)提交后方為有效信息，如有提交后又撤回修改信息的，以最后一次成功測(cè)評(píng)提交信息為有效信息。

　　6、呈報(bào)單位及申請(qǐng)人須認(rèn)真校核已申報(bào)信息，如因信息填報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的，責(zé)任由本人和呈報(bào)單位承擔(dān)。

　　用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)有以下行為之一的，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)，該用人單位或人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)及其法定代表人、經(jīng)辦人5年內(nèi)均不得辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理：

　　(1)用人單位為非本單位人員辦理在職人才引進(jìn)的;

　　(2)違反相關(guān)規(guī)定代辦在職人才引進(jìn)的;

　　(3)申報(bào)虛假信息或提供虛假材料的;

　　(4)不嚴(yán)格核實(shí)申報(bào)材料造成不良后果的;

　　(5)有行賄、受賄或索賄情形的;

　　(6)有其他相關(guān)違法犯罪行為的。申請(qǐng)人有申報(bào)虛假信息或提供虛假材料等行為的，不予辦理人才引進(jìn)手續(xù)，記入本市人才引進(jìn)征信系統(tǒng)和個(gè)人信用征信系統(tǒng)，5年內(nèi)不得申辦人才引進(jìn)業(yè)務(wù);已領(lǐng)取人才引進(jìn)審核文件的，予以撤銷(xiāo);已入戶(hù)的，予以注銷(xiāo)，退回原籍;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理

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