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深圳市龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單公示(區(qū)級(jí)第六十五批)

根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號(hào))《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定,龍華區(qū)人力資源局完成了龍華區(qū)2022年2月(區(qū)級(jí)第六十五批次)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼的受理、審核、審批工作。經(jīng)

深圳市龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名單公示(區(qū)級(jí)第六十五批)

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  根據(jù)《深圳市人才安居辦法》(市政府令273號(hào))《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》(深人社規(guī)〔2016〕20號(hào))等有關(guān)規(guī)定,龍華區(qū)人力資源局完成了龍華區(qū)2022年2月(區(qū)級(jí)第六十五批次)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼的受理、審核、審批工作。經(jīng)核查,本次龍華區(qū)共582位人才符合新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放條件?,F(xiàn)將補(bǔ)貼擬發(fā)放名單予以公示。

  一、公示時(shí)間

  2022年7月20日至2022年7月26日,共5個(gè)工作日。

  二、補(bǔ)貼發(fā)放條件

  (一)受理范圍:落地龍華就業(yè),且經(jīng)市、區(qū)人力資源部門接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和博士后人員、引進(jìn)的留學(xué)歸國(guó)人員和首次調(diào)入的在職人才。

 ?。ǘW(xué)歷條件:具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷(以辦理引進(jìn)手續(xù)時(shí)申報(bào)的為準(zhǔn))。

 ?。ㄈ┠挲g條件:歸國(guó)留學(xué)人員無年齡限制。在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件:本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

  (四)戶籍條件:具有龍華區(qū)戶籍,且不存在跨區(qū)變更的情況。

 ?。ㄎ澹┥绫l件:人才引進(jìn)后申請(qǐng)人一直在龍華區(qū)用人單位全職工作,所服務(wù)的單位須在龍華區(qū)依法注冊(cè)、登記且正常合法經(jīng)營(yíng)。申請(qǐng)時(shí)在龍華區(qū)用人單位連續(xù)繳納(不含補(bǔ)繳)社保不少于6個(gè)月(從申請(qǐng)?jiān)路菟闫穑?。社?huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五個(gè)社保險(xiǎn)種(社保政策允許的特殊情況除外)。補(bǔ)貼發(fā)放前,申請(qǐng)人仍在龍華區(qū)工作,社保關(guān)系仍在本區(qū)且連續(xù)正常繳納。

 ?。┢渌麠l件:未享受過任何住房?jī)?yōu)惠政策,未享受過龍華區(qū)相同類型的補(bǔ)貼政策,如“龍舞華章計(jì)劃”系列人才政策中關(guān)于住房、租房、生活支持,區(qū)住建部門提供的區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才租房貨幣補(bǔ)貼等同類型補(bǔ)貼。

  (七)補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間:2022年2月。

  三、投訴監(jiān)督

  公示期間,歡迎社會(huì)各界和廣大市民對(duì)公示內(nèi)容以及龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼工作予以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題可通過來訪、來電、來信等方式向我局反映。反映人反映情況和問題必須實(shí)事求是、客觀公正,并提供真實(shí)姓名、聯(lián)系電話等信息以示負(fù)責(zé)。投訴舉報(bào)信息一經(jīng)查實(shí),龍華區(qū)人力資源局將根據(jù)《深圳市人才安居辦法》《深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。(投訴地址:深圳市龍華區(qū)清龍路8號(hào)人力資源局625室,郵編:,聯(lián)系電話:轉(zhuǎn)3-2-0)。

  附件:深圳市龍華區(qū)新引進(jìn)人才配套租房和生活補(bǔ)貼擬發(fā)放人員名冊(cè)(區(qū)級(jí)第六十五批)

  深圳市龍華區(qū)人力資源局

  2022年7月20日

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