一、申請范圍

　　2015年1月1日后，經(jīng)市、區(qū)人力資源部門（含新區(qū)、前?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)，以下簡稱市、區(qū)人力資源部門）接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新招調(diào)的在職人才、新引進的歸國留學(xué)人員符合條件的，可以申請租房補貼。但機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請租房補貼。

　　2015年1月1日前已經(jīng)辦理人才引進手續(xù)（指取得高等院校畢業(yè)生接收函、在職人才招調(diào)通知、留學(xué)人員報到行政介紹信）并在2015年1月1日后再次申辦的人員不屬于《辦法》規(guī)定的新引進人才。

　　二、申請發(fā)放條件

　　（一）學(xué)歷條件：具有本科以上學(xué)歷，以辦理引進手續(xù)時申報的學(xué)歷為準(zhǔn)；

　?。ǘ┠挲g條件：接收的應(yīng)屆畢業(yè)生和新引進的歸國留學(xué)人員無年齡限制。

　　新招調(diào)的在職人才應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲。上述年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為判斷時點（即截至引進前一年度12月31日滿足年齡要求）。（三）發(fā)放條件：具有本市戶籍、未享受過購房優(yōu)惠政策、未正在租住或獲準(zhǔn)租住市區(qū)兩級政府配租的公租房、未享受過政府發(fā)放的人才租房補貼。

　　續(xù)發(fā)時除需滿足上述條件外，還需在引進我市后累計在深繳納三個月的社會保險。

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