《深圳市新引進博士人才生活補貼工作實施辦法》

　　正式實施日期：2022-04-15

　　本辦法所稱新引進博士人才，是指2021年9月1日起，經市、區(qū)（含新區(qū)、前海合作區(qū)）人力資源部門首次引進的具有博士學歷的應屆畢業(yè)生、在職人才和留學回國人員（以下統稱國內新引進博士人才），以及首次在深圳就業(yè)的具有博士學歷（學位）的港澳臺和外籍人才（以下統稱海外新引進博士人才）。新引進博士人才的年齡需在35歲（含）以下，年齡計算以引進時間為判斷時點。其中，國內新引進博士人才的引進時間以首份引進審核文件簽發(fā)日期為準。引進審核文件是指應屆畢業(yè)生介紹信、留學人員行政介紹信、在職人才招調通知、招收進站博士后人員備案通知書、接收出站博士后人員備案通知書等。海外新引進博士人才的引進時間以首次在深圳通過工作單位繳納社會保險的日期為準。

　　新引進博士人才生活補貼標準為元/人。

　　新引進博士人才生活補貼由新引進博士人才所在單位向市人力資源保障部門提出申請。市人力資源保障部門分兩次審核發(fā)放，首次發(fā)放金額為補貼標準的30%，續(xù)發(fā)金額為補貼標準的70%。

　　新引進博士人才生活補貼的申領條件如下：

　　國內新引進博士人才：

　　1.取得深圳戶籍。

　　2.具有博士研究生學歷。

　　3.首發(fā)申請時在深圳全職工作，在引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上（不含補繳，下同）。

　　4.續(xù)發(fā)申請時仍具有深圳戶籍、在深圳全職工作且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。學歷、引進身份等條件以辦理引進手續(xù)時核準的信息為準。

　　海外新引進博士人才：

　　具有以下身份之一：

　　（1）香港、澳門永久性居民。以永久性港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。

　?。?）赴港澳定居的內地居民（已注銷內地戶籍）。以港澳居民身份證和《港澳居民來往內地通行證》為準。

　　（3）臺灣地區(qū)居民。以《臺灣居民來往大陸通行證》為準。

　?。?）外國國籍人士。以護照或外國人永久居留證為準。申請人身份信息應當與申報繳納個人所得稅、社會保險所使用的身份信息保持一致。

　　申請人使用多個不同身份信息登記納稅、繳納社會保險的，須分別在稅務部門進行稅務并檔、在社保部門進行信息變更或合并后申報，并提交其他身份信息文件。具有博士研究生學歷（學位）。其中以國（境）外學歷學位申請的，應當取得我國承認的國（境）外博士學歷學位，以國家教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或《國外學歷學位認證書》為準；以國內學歷申請的，以國家教育部學歷查詢網站出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》記載的學歷為準。首發(fā)申請時在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。

　　續(xù)發(fā)申請時仍在深圳全職工作，且自首發(fā)申請之日起通過本市工作單位連續(xù)繳納社會保險滿12個月。社會保險是指新引進博士人才通過工作單位依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷5個社保險種（社保政策允許的特殊情況除外）。

　　新引進博士人才生活補貼的申請、審核和發(fā)放按以下方式辦理：

　　申請。

　　1.首發(fā)申請。

　　國內新引進博士人才應當在引進審核通過之日起12個月內，海外新引進博士人才應當在首次通過本市工作單位繳納社會保險之日起12個月內，通過“新引進博士人才生活補貼業(yè)務系統”（以下簡稱系統）填報個人信息，作出書面承諾，并提交所在單位審核。所在單位對申請人的信息進行審核并作出書面承諾后，在新引進博士人才引進之日起12個月內向市人力資源保障部門提交補貼申請。

　　2.續(xù)發(fā)申請。

　　首筆補貼資金發(fā)放后，申請人符合續(xù)發(fā)條件且所在單位與首發(fā)申請單位一致的，無需提出續(xù)發(fā)申請，由系統自動發(fā)起申請。申請人所在單位與首發(fā)申請單位不一致的，申請人所在單位應當在符合續(xù)發(fā)條件的3個月內通過系統提出續(xù)發(fā)申請，且申請時仍符合本辦法第八條規(guī)定的續(xù)發(fā)條件。未在規(guī)定時限內提出申請的，視為申請人自動放棄生活補貼申請資格。申請人所在單位提交申請后，可以在公示結束前撤銷補貼申請。公示結束后，不得撤銷補貼申請。