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深圳羅湖擬廢止人才引進實施意見和配套文件,回應:政策更新

澎湃新聞記者鐘煜豪實習生吳曉帆深圳市羅湖區(qū)要退出“搶人大戰(zhàn)”?近日,羅湖區(qū)政府官網(wǎng)掛出的一份公告引發(fā)關(guān)注。羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室介紹,《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》(以下簡稱“《

深圳羅湖擬廢止人才引進實施意見和配套文件,回應:政策更新

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  澎湃新聞記者鐘煜豪實習生吳曉帆

  深圳市羅湖區(qū)要退出“搶人大戰(zhàn)”?近日,羅湖區(qū)政府官網(wǎng)掛出的一份公告引發(fā)關(guān)注。

  羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室介紹,《深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于實施高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見及三個配套文件的通知》(以下簡稱“《意見》”)于2015年7月經(jīng)深圳市羅湖區(qū)人民政府印發(fā)執(zhí)行,至今已實施近七年。進入新發(fā)展階段,圍繞社會主義現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展先鋒城區(qū)建設(shè)需要,羅湖區(qū)根據(jù)有關(guān)要求,正在優(yōu)化重構(gòu)新版人才政策體系。為執(zhí)行規(guī)范性文件清理工作,擬計劃廢止《意見》。現(xiàn)向社會公開征求意見,各機關(guān)團體、企事業(yè)單位和個人均可提出意見和建議。征集意見截止時間為2022年1月30日。

  1月30日,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員應詢表示,政策是要更新了,現(xiàn)在我們的政策是2015年的,到現(xiàn)在也將近7年了。根據(jù)現(xiàn)在最新的一些工作背景來仔細考慮,就覺得可能跟時代不太契合,修訂政策會考慮到新舊人才的一個過渡,新政策估計在今年2月份、3月份應該就能出來了。

  新政策的方向是什么?這名工作人員透露,新政策會根據(jù)市里一些最新要求去轉(zhuǎn)變,主要是在人才貢獻、能力認定這一塊,像之前更多的是標準式認定,就是認定標準給出“一二三四五”,然后符合哪一條對號入座就能評。新的政策計劃給企業(yè)一些自主權(quán),另一方面,根據(jù)中央說的“不要只看學歷、只看論文、只看頭銜”,拓思維。

  澎湃新聞注意到,就在今年1月19日下午,羅湖區(qū)區(qū)長范德繁主持召開區(qū)政府八屆第七次常務會議,審議并原則通過了《關(guān)于全面打造羅湖區(qū)“菁英人才”創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)環(huán)境的意見(送審稿)》。

  會議指出,此次羅湖“菁英人才”政策修訂,是貫徹落實中央、省、市關(guān)于人才政策優(yōu)化調(diào)整的要求,深刻把握中央人才工作會議“八個堅持”的豐富內(nèi)涵與實踐要求。

  會議要求,要搶抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地的重大機遇,以創(chuàng)新開路、創(chuàng)優(yōu)提級、創(chuàng)意賦能為導向,以營造一流人才發(fā)展環(huán)境為重點,以集聚高水平人才隊伍為關(guān)鍵,各產(chǎn)業(yè)和主管部門要協(xié)同做好后續(xù)人才政策實施細則的研究起草工作,將原有分布在產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等各領(lǐng)域的人才政策進行“一體化”重構(gòu),將人才政策與產(chǎn)業(yè)政策進行“全體系”融合,提高全區(qū)優(yōu)質(zhì)資源的使用效益,更加貼近“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、服務升級”城區(qū)可持續(xù)發(fā)展需要。

  2015年,羅湖區(qū)發(fā)布了《關(guān)于實施羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計劃”的意見》及《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認定辦法》、《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”綜合服務辦法》、《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”尋聘獎勵辦法》三個配套性文件(簡稱“1+3”文件),采用標準化清單方式進行人才認定。經(jīng)認定的人才分為A、B、C三類,覆蓋高端生產(chǎn)性服務業(yè)、“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)、深圳市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)范圍,同時將羅湖區(qū)急需緊缺、有特殊才能或特別貢獻,但現(xiàn)行人才認定標準難以界定的人才一并包含在內(nèi)。

  其中,A類人才為深圳市國家級領(lǐng)軍人才及以上級別人才或其他相應層次人才,B類人才為深圳市地方領(lǐng)軍級人才或其他相應層次人才,C類人才為符合一定條件的青年創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)辦人或創(chuàng)新團隊。

  通過認定的人才將享受由羅湖區(qū)“菁英計劃”提供的扶持獎勵補貼,并享受包括子女入學、健康管理、父母養(yǎng)老、聯(lián)誼交流等一系列周到細致的服務。

  例如,A類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼50萬元人民幣,B類“菁英人才”可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣。

  A類區(qū)“菁英人才”在深圳以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、未擁有過商品住房的,可向區(qū)住房建設(shè)局申請免租金租住建筑面積80至90平方米左右的住房。

  B類菁英人才在深圳以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、未擁有過商品住房的,在房源允許情況下,可按照人才公共租賃住房租金標準申請60平方米左右的人才公共租賃住房,實行5年免租;暫時未能安排住房的,按照每人每月5000元人民幣的標準發(fā)放物業(yè)補貼。

  C類菁英人才以家庭為單位未享受過住房優(yōu)惠政策、在深圳未擁有過商品住房的,在房源允許情況下,可按照人才公共租賃住房租金標準申請租住人才公共租賃住房;暫時未能安排住房的,按照以下標準發(fā)放物業(yè)補貼:博士元人民幣/年,碩士9000元人民幣/年,本科6000元人民幣/年。

  此外,“菁英人才”的非深圳戶籍子女在羅湖區(qū)就讀義務教育階段學校,享受深圳市戶籍學生同等待遇。

  責任編輯:王俊圖片編輯:金潔

  校對:張亮亮

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