當(dāng)前龍華和福田已經(jīng)出臺了新的人才政策，其他區(qū)的高層次人才政策雖然還沒出來，但也已經(jīng)對接下來的人才工作制定了整體的規(guī)劃！

　　一、羅湖區(qū)

　　羅湖區(qū)將抓住精準(zhǔn)靶向引才機制的亮點和優(yōu)勢，圍繞“1＋4＋2”產(chǎn)業(yè)體系和教育、衛(wèi)生行業(yè)分領(lǐng)域制定人才引進政策，精準(zhǔn)引進重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域發(fā)展所需要的人才。

　　二、寶安區(qū)

　　寶安區(qū)將推出鳳凰英才卡，從人才工作、學(xué)習(xí)以及出行、生活等“軟環(huán)境”入手，助力營造人才安居樂業(yè)的良好環(huán)境。

　　為進一步做好深圳人才引進服務(wù)，寶安還打造了人才大數(shù)據(jù)云圖2.0版本，整合線上線下人才服務(wù)資源，并引入人才服務(wù)地圖搜索引擎，打造線上線下服務(wù)點聯(lián)動體系，吸納更多服務(wù)資源上線入圖，推動線下網(wǎng)點優(yōu)化升級，形成“線下一張網(wǎng)線上一張圖”寶安人才大服務(wù)格局。

　　三、光明區(qū)

　　光明區(qū)將加大光明科學(xué)城對人才的吸引力和影響力顯著提升，不斷推出在人才引進宣傳、人才服務(wù)提升、人才政治引領(lǐng)、國際化人才環(huán)境打造方面，開展光明論壇、專家建言獻策還有人才專場文藝演出、高層次人才產(chǎn)品對接會、高層次人才體育賽事等一系列的主題活動。

　　四、大鵬新區(qū)

　　大鵬新區(qū)將以項目聚產(chǎn)業(yè)人才以人才推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新“政府+市場”人才服務(wù)模式，深化“秒報秒批一體化”服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理全流程智慧辦，真正實現(xiàn)惠企政策像快遞一樣精準(zhǔn)直達”。

　　五、鹽田區(qū)

　　鹽田區(qū)人大六屆一次會議政府工作報告提出，未來五年鹽田要深化人才發(fā)展體制機制改革，完善“梧桐人才”政策體系，設(shè)立初創(chuàng)型科技企業(yè)股權(quán)投資基金，鼓勵國內(nèi)外高端人才帶項目還有技術(shù)來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，區(qū)將營造鼓勵創(chuàng)新、寬容的良好環(huán)境。

　　六、南山區(qū)

　　南山區(qū)將探索運用國際通用人才評價標(biāo)準(zhǔn)，把人才享受的薪酬待遇、創(chuàng)造的市場價值、獲得的創(chuàng)業(yè)投資以及所取得的代表性成果等作為人才評價的重要依據(jù)。為人才配置“領(lǐng)航卡”，“領(lǐng)航卡”持卡人可享受政務(wù)快捷服務(wù)、銀行授信、住房補助、配租實物房等福利。

　　七、龍崗區(qū)

　　龍崗區(qū)將完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，推進產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、教育鏈“四鏈”融合發(fā)展，全力構(gòu)建現(xiàn)代化的創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)體系。

　　構(gòu)建更加合理的創(chuàng)新人才引進培育體系，優(yōu)化“深龍英才計劃”，建立一流人才服務(wù)保障機制，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)引進一批符合需求的“高精尖缺”創(chuàng)新人才和團隊，全面優(yōu)化高層次人才人才結(jié)構(gòu)。

　　八、坪山區(qū)

　　坪山區(qū)將探索“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”引才育才模式，聚焦重點企業(yè)人才、項目人才以及院士等頂尖人才，制定實施差異化、具有競爭力的引才育才政策，精準(zhǔn)集聚“雙區(qū)”建設(shè)急需的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才等高層次人才；對引進高端科技創(chuàng)新團隊。

　　同時加大對高端人才儲備力量支持力度，對進站的博士后科研人員給予綜合的服務(wù)保障，對在科研領(lǐng)域取得一定成績的青年科技人才給予支持。