10強(qiáng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)指的是除國有企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融企業(yè)外的其他轄區(qū)企業(yè)根據(jù)各企業(yè)當(dāng)年度對青秀區(qū)地方財(cái)政貢獻(xiàn)不低于1000萬元人民幣的基礎(chǔ)上按增幅排名。企業(yè)核心人才獎(jiǎng)勵(lì)的申請和獎(jiǎng)勵(lì)對象是企業(yè)，每年由青秀區(qū)財(cái)政局公布獲獎(jiǎng)企業(yè)名單，由獲獎(jiǎng)企業(yè)向青秀區(qū)委人才辦遞交申請材料。申請材料由青秀區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)審核，在30個(gè)工作日內(nèi)完成初步審核并征求稅務(wù)部門意見，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后確認(rèn)10強(qiáng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、10強(qiáng)金融企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)名單。
?。ㄒ唬┥暾垪l件
1.企業(yè)注冊地址必須在青秀區(qū)，且5年內(nèi)不得遷出青秀區(qū)，不得變更企業(yè)注冊地。
2.企業(yè)每年在青秀區(qū)地方財(cái)政貢獻(xiàn)不低于1000萬元人民幣。
3.企業(yè)核心人才與所在企業(yè)要簽訂5年以上勞動(dòng)合同且工作滿1年以上，或簽訂5年以上勞務(wù)合同且在企業(yè)擔(dān)任全日制工作的實(shí)質(zhì)性領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，工作滿1年以上。
4.對弄虛作假，采取欺騙手段獲得補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)和個(gè)人，撤銷其補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)，其行為觸犯法律法規(guī)的，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。享受獎(jiǎng)勵(lì)高層次人才企業(yè)5年內(nèi)遷出青秀區(qū)的，撤銷其當(dāng)年補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)，5年內(nèi)不得再次申報(bào)。
（二）支持標(biāo)準(zhǔn)
1.一等獎(jiǎng)1名，給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.二等獎(jiǎng)2名，給予40萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
3.三等獎(jiǎng)4名，給予30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ㄈ┥陥?bào)材料
1.申請表。
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、納稅證明。
3.人才與所在企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同（勞務(wù)合同）。
4.人才身份證復(fù)印件。
5.申請企業(yè)5年內(nèi)不遷出青秀區(qū)保證書。
6.上述文件材料標(biāo)注為復(fù)印件的，需在復(fù)印件上加蓋公章并注明與原件一致。
六、?科技創(chuàng)新支持
科技創(chuàng)新支持分為青年創(chuàng)新人才科研項(xiàng)目支持和創(chuàng)新平臺建設(shè)支持。青年創(chuàng)新人才科研項(xiàng)目支持的申請對象是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向青秀區(qū)委人才辦遞交材料，申請材料由城區(qū)科技局負(fù)責(zé)審核。創(chuàng)新平臺建設(shè)支持的申請對象是經(jīng)國家、省、市新認(rèn)定的相應(yīng)創(chuàng)新平臺，由平臺向青秀區(qū)委人才辦遞交申請材料，申請材料由科技局負(fù)責(zé)審核。
?。ㄒ唬?青年科技創(chuàng)新人才
1.申報(bào)條件
(1)?國內(nèi)外高水平大學(xué)畢業(yè)，具有中級職稱或碩士研究生以上學(xué)歷，年齡不超過38歲（醫(yī)學(xué)類專業(yè)不超過45歲）的青年人才。
(2)?具有良好的社會(huì)信用。
(3)?項(xiàng)目必須依托青秀轄區(qū)企業(yè)，注重產(chǎn)研結(jié)合，協(xié)同創(chuàng)新。
(4)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在研青秀區(qū)級項(xiàng)目2項(xiàng)以上的，不能申報(bào)。
(5)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在歷年青秀區(qū)級項(xiàng)目中有驗(yàn)收結(jié)果為終止的，不能申報(bào)。
(6)?限制歷年作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)項(xiàng)目（課題）信用不良的個(gè)人申報(bào)：
?、俳刂辽陥?bào)之日止，歷年主持的項(xiàng)目（課題）有逾期未結(jié)題的。
?、诒蝗∠陥?bào)資格，取消資格期限未滿的。
2.支持標(biāo)準(zhǔn)
(1)?申請人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可申報(bào)一次性項(xiàng)目金額為15-30萬元自主選題的科研資助項(xiàng)目。
(2)??申報(bào)的科技項(xiàng)目可處于未啟動(dòng)、在研等階段。申報(bào)實(shí)施期限一般為2年。
3.申報(bào)材料
(1)?申請表。
(2)?《南寧市青秀區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書》。
(3)?《南寧市青秀區(qū)科技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目可行性報(bào)告》。
?。ǘ?青秀區(qū)管轄事業(yè)單位青年科技創(chuàng)新人才
1.申報(bào)條件
(1)?具有初級職稱或本科以上學(xué)歷，年齡不超過38歲（醫(yī)學(xué)類專業(yè)不超過45歲）；
(2)??具有良好的社會(huì)信用；
(3)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在研青秀區(qū)級項(xiàng)目2項(xiàng)以上的，不能申報(bào)。
(4)?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在歷年青秀區(qū)級項(xiàng)目中有驗(yàn)收結(jié)果為終止的，不能申報(bào)。
(5)?限制歷年作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)項(xiàng)目（課題）信用不良的個(gè)人申報(bào)：
?、俳刂辽陥?bào)之日止，歷年主持的項(xiàng)目（課題）有逾期未結(jié)題的。
②被取消申報(bào)資格，取消資格期限未滿的。
2.支持標(biāo)準(zhǔn)
(1)?青秀區(qū)管轄事業(yè)單位青年創(chuàng)新人才作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可申報(bào)一次性項(xiàng)目金額不超過10萬元的自主選題的科研資助項(xiàng)目。
(2)?申報(bào)的科技項(xiàng)目可處于未啟動(dòng)、在研等階段。申報(bào)實(shí)施期限一般為2年。
3.申報(bào)材料
(1)?申請表。
(2)?《南寧市青秀區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)書》。
(3)?《南寧市青秀區(qū)科技術(shù)計(jì)劃項(xiàng)目可行性報(bào)告》。
?。ㄈ?創(chuàng)新平臺建設(shè)支持
1.申報(bào)條件
(1)??申請機(jī)構(gòu)（單位）的工商、稅務(wù)及統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在青秀區(qū)內(nèi)，且經(jīng)營地址與注冊地址一致。
(2)??申請機(jī)構(gòu)（單位）首次被認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心、自治區(qū)工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、南寧市工程技術(shù)研究中心或新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)的時(shí)間不早于本政策發(fā)布之日。
2.支持標(biāo)準(zhǔn)
(1)?對新認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心等國家級創(chuàng)新平臺的，給予建設(shè)資助100萬元。
(2)?新認(rèn)定為自治區(qū)工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心的，給予建設(shè)資助30萬元。
(3)??新認(rèn)定為南寧市工程技術(shù)研究中心的，給予建設(shè)資助5萬元。
(4)??對在2019年-2021年青秀轄區(qū)新建立的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)，獲得南寧市認(rèn)定后，給予建設(shè)資助100萬元。
3.申報(bào)材料
(1)?申請表。
(2)?《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書（復(fù)印件）》。
(3)?《企業(yè)近兩年繳稅證明》。
(4)?國家級、自治區(qū)、南寧市級認(rèn)定證書。屬新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)的，需提供南寧市科技局認(rèn)定文件。
(5)?申請企業(yè)5年內(nèi)不遷出青秀區(qū)保證書。
七、?事業(yè)單位急需人才獎(jiǎng)勵(lì)
事業(yè)單位急需人才獎(jiǎng)勵(lì)的申請和獎(jiǎng)勵(lì)對象是人才，同一人最多只能享受一次事業(yè)單位急需人才獎(jiǎng)勵(lì)。由人才所在單位統(tǒng)一向青秀區(qū)人社局申請。
?。ㄒ唬?申報(bào)條件
1.列入《青秀區(qū)事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才目錄》或新引進(jìn)到城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的人才。
2.與用人單位簽訂不少于5年的服務(wù)協(xié)議。
3.引進(jìn)時(shí)間不早于政策實(shí)施之日。
?。ǘ?支持標(biāo)準(zhǔn)
1.對工作滿1年的全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者，給予每年6000元的獎(jiǎng)勵(lì)資助，最高可給予3萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
2.全日制碩士生、高級技師、中級職稱獲得者，給予每年1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)資助，最多享受5萬元資助。
3.博士研究生、高級職稱獲得者，給予每年1.2萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助，最高可給予6萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。
?。ㄈ?申報(bào)材料
1.申請表。
2.申請人身份證、符合相應(yīng)資格條件的佐證材料，如畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書等。
3.入職材料、與用人單位簽訂的不少于5年的服務(wù)協(xié)議。
八、?農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)
農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)由企業(yè)向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請。
?。ㄒ唬?申報(bào)條件及支持標(biāo)準(zhǔn)
1.對當(dāng)年經(jīng)上級農(nóng)業(yè)主管部門組織申報(bào)獲得有機(jī)食品認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證等的農(nóng)業(yè)企業(yè)（公司、合作社），分別給予一次性扶持50萬元、20萬元，如果同時(shí)獲得兩證的農(nóng)業(yè)企業(yè)（公司、合作社），則按最高扶助獎(jiǎng)項(xiàng)給予扶持。
2.對當(dāng)年經(jīng)上級農(nóng)業(yè)主管部門組織申報(bào)被認(rèn)定為國家級、省級、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的，分別獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、50萬元、30萬元。
3.對新獲得農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記的行業(yè)協(xié)會(huì)給予一次性30萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
4.對當(dāng)年經(jīng)上級農(nóng)業(yè)主管部門組織申報(bào)被認(rèn)定為國家級、省級、市級示范性合作組織（家庭農(nóng)場）的分別獎(jiǎng)勵(lì)30萬元、20萬元、10萬元。
?。ǘ?申報(bào)材料
1.扶持補(bǔ)助資金申請表。
2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
3.企業(yè)開戶許可證。
4.“三品一標(biāo)”認(rèn)定證書及批復(fù)文件。
5.獲得示范性合作組織（家庭農(nóng)場）批復(fù)文件。
6.申請企業(yè)5年內(nèi)不遷出青秀區(qū)保證書。
九、?人才關(guān)愛支持
人才關(guān)愛支持分為人才健康體檢服務(wù)、子女入學(xué)便利服務(wù)和安居租房補(bǔ)貼3類。申請對象是人才，由人才所在單位統(tǒng)一向青秀區(qū)委人才辦遞交申請材料。人才健康體檢服務(wù)申請由人才辦根據(jù)年度計(jì)劃安排，子女入學(xué)便利服務(wù)申請由教育局負(fù)責(zé)落實(shí)，安居租房補(bǔ)貼申請由住建局負(fù)責(zé)落實(shí)。
?。ㄒ唬┤瞬沤】刁w檢服務(wù)
1.申請條件
對新引進(jìn)到獲得城區(qū)當(dāng)年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人才團(tuán)隊(duì)或列入《青秀區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》企業(yè)的高級管理人員、博士研究生、高級職稱獲得者和機(jī)關(guān)事業(yè)單位高級職稱獲得者，每年可申請享受人才健康體檢服務(wù)。
2.支持標(biāo)準(zhǔn)
參照南寧市關(guān)于人才健康體檢有關(guān)工作部署安排。
3.申報(bào)程序
由人才辦根據(jù)工作安排下發(fā)通知。
?。ǘ┳优雽W(xué)便利服務(wù)
1.申請條件
（1）對新引進(jìn)到獲得城區(qū)當(dāng)年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人才團(tuán)隊(duì)或列入《青秀區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》企業(yè)的高級管理人員、博士研究生、高職稱獲得者的子女。
?。?）對新引進(jìn)到獲得城區(qū)當(dāng)年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人才團(tuán)隊(duì)或列入《青秀區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》企業(yè)的全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者的子女。
2.申請標(biāo)準(zhǔn)
在義務(wù)教育階段要求入學(xué)青秀區(qū)直屬公辦學(xué)校的，可按家庭住址就近優(yōu)待入（轉(zhuǎn)）學(xué)或按家庭住址就近入（轉(zhuǎn)）學(xué)。具體安排以人才辦下發(fā)名單為準(zhǔn)。
3.申報(bào)程序
由人才辦根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)措施涉及條件匯總名單交教育部門落實(shí)。
?。ㄈ┌簿幼夥垦a(bǔ)貼
1.申請條件
?。?）申請人所在企業(yè)獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人才團(tuán)隊(duì)或列入《青秀區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》企業(yè)的。
（2）申請人本人家庭(包括本人、配偶及未成年子女)在南寧市無自有產(chǎn)權(quán)住房。
?。?）申請人工作滿1年。
?。?）人才安居租房補(bǔ)助由用人單位統(tǒng)一申請。
?。?）對弄虛作假，采取欺騙手段獲得補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)和個(gè)人，撤銷其補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)，其行為觸犯法律法規(guī)的，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。
2.支持標(biāo)準(zhǔn)
?。?）企業(yè)高級管理人員、博士研究生、高職稱獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每月可享受1000元的安居租房補(bǔ)貼。
?。?）全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按協(xié)議的服務(wù)年限每月可享受500元的租房補(bǔ)貼。
?。?）安居租房補(bǔ)貼每個(gè)家庭最多可連續(xù)享受3年。
3.申請材料
?。?）申請表。
（2）申請人有效身份證明和佐證材料（含身份證、戶口本、人才認(rèn)定證書、相關(guān)職稱證書、南寧市無自有房證明等佐證材料）（驗(yàn)原件）。
（3）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營業(yè)執(zhí)照(驗(yàn)原件)。
?。?）所有申請材料以A4紙型制作，一式兩份。申請書需每頁加蓋公章、其他材料提交紙質(zhì)表格以外，還需提交Word電子格式文檔至受理單位郵箱。
十、本指南自印發(fā)之日起執(zhí)行。由中共南寧市青秀區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
