(四)體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢由各用人單位組織，在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(五)組織考察

　　體檢合格的考生，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

　　(六)確定柔性引進(jìn)人選

　　根據(jù)評(píng)審、體檢、考察情況，研究確定柔性引進(jìn)人選，并報(bào)區(qū)委組織部審批。

　　(七)公布柔性引進(jìn)結(jié)果

　　在“龍華政府在線”網(wǎng)站公布柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才結(jié)果，未獲柔性引進(jìn)資格的，不再另行通知。

　　(八)辦理柔性引進(jìn)手續(xù)

　　公示無異議的，按規(guī)定簽訂合約目標(biāo)，辦理柔性引進(jìn)手續(xù)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號(hào)文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪最高60萬元。

　　(二)人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房保障部門優(yōu)先安排一套人才住房。

　　(三)激勵(lì)。對(duì)柔性引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才所主持的科研項(xiàng)目或所帶領(lǐng)的學(xué)科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級(jí)及以上權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)或被認(rèn)定為重點(diǎn)學(xué)科等，給予急需緊缺專業(yè)人才最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、有關(guān)說明

　　(一)本次深圳市外的急需緊缺專業(yè)人才參與柔性引進(jìn)評(píng)審的給予一定交通及食宿補(bǔ)助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標(biāo)準(zhǔn)、省外(含港、澳、臺(tái))人員按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)、海外人員按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予交通食宿補(bǔ)助。相關(guān)補(bǔ)貼將在2017年9月10日前發(fā)放。

　　(二)柔性引進(jìn)過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消柔性引進(jìn)資格。

　　原標(biāo)題：深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

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　　附件1.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls

　　附件2.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

　　附件3.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息簡表.xls

　　深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局

　　2017年8月4日

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