事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月18日訊：按照七臺河市委、市政府《關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)的若干政策意見》(七發(fā)〔2019〕8號)的要求,七臺河市人社局?jǐn)M面向各大院校公開引進4名優(yōu)秀人才。為做好此次引進工作,特制定本公告。
一、引進對象和報名條件
(一)引進對象
全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的且在2019年7月末前取得學(xué)歷學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷(高考錄取在二批次A段及以上)。
(二)引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力;
3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);
4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;
5、無違法違紀(jì)現(xiàn)象的。
二、引進崗位及人數(shù)
具體職位、資格條件詳見附件一。
三、引進辦法及程序
(一)報名時間及方式
報名時間：自本公告發(fā)出之日起至2019年6月30日。
報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。
1、網(wǎng)上報名：將個人簡歷、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的所有掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、一寸免冠藍底照片電子版及在七臺河政府網(wǎng)站發(fā)布公告中下載填寫的《2019年七臺河市人社局引進優(yōu)秀人才報名表》(見附件二)發(fā)送到七臺河市人社局郵箱:。
2、現(xiàn)場報名：請持個人簡歷、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、一張一寸免冠藍底照片、《2019年七臺河市人社局引進優(yōu)秀人才報名表》(附件)前往市人社局611室進行報名。
(二)資格審查
由七臺河市引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員進行資格初審,擇優(yōu)進入面試。未接到面試通知的視為初審未通過。
(三)面談面試
資格初審?fù)ㄟ^后，由七臺河市引進優(yōu)秀人才工作組抽調(diào)評委進行面試,并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。面試時間和地點另行通知。
(四)考核
采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式,全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能等。
(五)審檔
查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況,將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。
(六)體檢
組織擬聘人員進行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施,體檢不合格者不予聘用。
(七)聘用
經(jīng)公示無疑異者,按照程序辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
四、福利及待遇
凡符合急需緊缺人才引進目錄，引進域外人才與用人單位簽訂5年(教育、衛(wèi)生10年)以上工作合同，工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下政策。
(一)直接引進
1.對引進的博士、博士后及副高職以上科研人才在站(基地)工作期間，每人每月享受2000元津貼;可為其提供人才公寓周轉(zhuǎn)房。
2.引進正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予10萬元安家費，每人每月享受3000元津貼;副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。
3.引進清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等由教育部確認的“985工程”院校的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(高考均為一批次A段錄取，不含定向、委托培養(yǎng))。博士生給予5萬元安家費，每人每月享受3000元津貼;碩士生給予3萬元安家費，每人每月享受2000元津貼;本科生每人每月享受1500元津貼。
4.引進全日制博士研究生，給予5萬元安家費，每人每月享受2000元津貼。
5.引進全日制碩士研究生，給予3萬元安家費，每人每月享受1500元津貼。
6.引進“211”工程及藝術(shù)、體育類院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月享受1000元津貼。
7.引進黑龍江省內(nèi)高等院校和七臺河籍全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生可放寬到二批次A段，直接落實事業(yè)編制，不享受津貼待遇。
8.凡是由省委組織部統(tǒng)一招錄的定向選調(diào)生，按照資格條件享受相應(yīng)人才政策待遇。
9.引進特殊崗位或有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才可適當(dāng)降低學(xué)歷要求，但不享受津貼待遇。
10.凡引進的人才，其人事關(guān)系落到事業(yè)單位的，如有編制可直接核編;若沒有編制，但特別急需的，可不受編制限制，其人員不進入機構(gòu)編制平臺，工資來源為當(dāng)?shù)刎斦С?，?biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位中同類人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、政策咨詢
本公告未盡事宜由七臺河市人社局引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄧華
電話:0464--
郵箱:
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2019年七臺河市人社局人才引進計劃表.doc
2019年七臺河市人社局引進優(yōu)秀人才報名表.docx
七臺河市人社局
2019年6月18日
