寶安區(qū)2019年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”文化產(chǎn)業(yè)類人才實(shí)施方案
為做好2019年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”文化產(chǎn)業(yè)類人才工作，根據(jù)《寶安區(qū)2019年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”實(shí)施方案》的安排，制定《寶安區(qū)2019年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”文化產(chǎn)業(yè)類人才實(shí)施方案》，方案如下：
一、工作目標(biāo)
圍繞寶安重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的需求，2019年計(jì)劃引進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)類緊缺人才30個(gè)。
二、實(shí)施范圍
本次工作面向全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)。
三、緊缺人才資格條件
引進(jìn)緊缺人才應(yīng)為2019年1月1日之后，新引進(jìn)到我區(qū)全職工作的人才(以繳納社保為準(zhǔn))，符合企事業(yè)單位根據(jù)工作需要設(shè)定的崗位條件，并具有以下條件之一：
A.具有全日制碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;
B.中級(及以上)專業(yè)技術(shù)職稱或高級工，且有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
C.上年度個(gè)人所得稅納稅總額超過2萬元;
D.具有全日制本科學(xué)歷學(xué)位且符合以下條件之一：
a.工藝美術(shù)類：在市級及以上政府部門、權(quán)威行業(yè)協(xié)會主辦的工藝美術(shù)獎(jiǎng)活動中獲獎(jiǎng)?wù)?
b.創(chuàng)意設(shè)計(jì)類：獲由市級及以上政府部門、權(quán)威行業(yè)協(xié)會舉辦的創(chuàng)意設(shè)計(jì)類評選個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)?
c.影視類(符合以下條件之一)：
(a)獲市級及以上影視演繹類評獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)者;
(b)在區(qū)級及以上電視頻道電視節(jié)目、少兒頻道動漫作品中擔(dān)任主創(chuàng);
(c)曾在影視文化企業(yè)擔(dān)任導(dǎo)演、監(jiān)制、策劃、編劇、藝術(shù)指導(dǎo)、主演等重要職務(wù);
d.運(yùn)營管理類：曾在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)擔(dān)任設(shè)計(jì)總監(jiān)、市場總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)或同等級別以上的主要管理職務(wù);
E.其他符合寶安區(qū)亟需引進(jìn)人才的條件。
四、工作程序及要求
(一)崗位名錄確定。由區(qū)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)自主報(bào)名，設(shè)定人才崗位條件，并上報(bào)區(qū)文化廣電旅游體育局。此項(xiàng)工作2019年4月底完成。
區(qū)文化廣電旅游體育局匯總各企業(yè)人才崗位條件，根據(jù)企業(yè)實(shí)力、人才緊缺度等進(jìn)行篩選，其中，每家企業(yè)最多可申報(bào)5個(gè)崗位，形成《2019年文化產(chǎn)業(yè)類緊缺人才崗位名錄(30個(gè))》并在區(qū)文化廣電旅游體育局官網(wǎng)進(jìn)行公示。此項(xiàng)工作2019年5月中旬完成。
(二)緊缺人才引進(jìn)?！?019年文化產(chǎn)業(yè)類緊缺人才崗位名錄》的企業(yè)引進(jìn)人才后，向區(qū)文化廣電旅游體育局進(jìn)行備案。此項(xiàng)工作2019年12月底完成。
(三)落實(shí)人才住房待遇。區(qū)文化廣電旅游體育局對企業(yè)引進(jìn)人才進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合企業(yè)崗位條件和緊缺人才資格條件，在區(qū)文化廣電旅游體育局官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無異議報(bào)區(qū)住建局備案。區(qū)住建局審核緊缺人才住房申報(bào)條件，按規(guī)定落實(shí)人才住房待遇。住房簽約工作2019年12月底完成。
(四)住房使用情況檢查。區(qū)住建局負(fù)責(zé)緊缺人才住房房源統(tǒng)籌、資格審核、日常管理及具體分配工作，不定期對人才使用住房情況進(jìn)行檢查。人才離職或不符合入住條件后，應(yīng)當(dāng)主動退回人才住房。
本方案未盡事宜參照《寶安區(qū)2019年緊缺人才引進(jìn)“1000工程”實(shí)施方案》。
2019深圳寶安1000工程緊缺人才引進(jìn)30個(gè)公告(文化產(chǎn)業(yè)類)
