為進一步落實諸城市“雙招雙引”戰(zhàn)略，解決機關(guān)事業(yè)單位人才需求，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等文件規(guī)定，結(jié)合諸城實際，現(xiàn)就做好2020年引進諸城籍在外工作機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀人才工作公告如下。
一、實施范圍
(一)諸城籍(指出生地或籍貫為諸城市)在外地工作的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員。
(二)父母、配偶或配偶的父母在諸城市長期工作、生活且具有諸城市常住戶口，自身在外地工作的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員。
二、引進計劃及崗位安排原則
擬引進12名，其中公務(wù)員7名;事業(yè)單位工作人員5名(市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心計算機崗位、市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位財會崗位、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位城市建設(shè)監(jiān)督管理崗位、市水利局所屬事業(yè)單位財會崗位、市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位化工園區(qū)管理崗位各1名)。
崗位安排原則：堅持身份相符、人崗相適、平行流動、服從調(diào)劑，原則上不改變其編制、身份性質(zhì)。
三、基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有較高的政治覺悟和良好的道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)具有3年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2017年12月31日前參加工作)。
(五)在編在崗，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(六)擬進入諸城市公務(wù)員機關(guān)的人員，應(yīng)符合《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，已進行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記備案，具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)身份。其中屬參照公務(wù)員法管理人員身份的，應(yīng)符合交流到公務(wù)員機關(guān)的有關(guān)規(guī)定。
(七)擬進入諸城市事業(yè)單位的人員，應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，進入事業(yè)單位手續(xù)齊全，具有國家正式干部身份，且現(xiàn)工作單位應(yīng)為公益一類事業(yè)單位(不含學(xué)校、醫(yī)院)。
(八)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。公務(wù)員崗位不設(shè)置專業(yè)要求;事業(yè)單位工作人員需具備報名崗位相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上或符合以下專業(yè)要求：
1、市互聯(lián)網(wǎng)輿情中心計算機崗位：需為計算機類、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)及相近專業(yè)。
2、市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位財會崗位：需為經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類專業(yè)。
3、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位城市建設(shè)監(jiān)督管理崗位：需為土木工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、道路橋梁與渡河工程及相近專業(yè)。
4、市水利局所屬事業(yè)單位財會崗位：需為會計學(xué)及相近專業(yè)。
5、市工業(yè)和信息化局所屬事業(yè)單位化工園區(qū)管理崗位：需為環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)工程、安全工程、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與工業(yè)生物工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃及相近專業(yè)。
具有下列情形之一的，不得參加報名：受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;受過刑事處罰或行政拘留的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;原錄用(聘用)手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策規(guī)定的;按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用(聘用)試用期或任職試用期的;被法院列為失信被執(zhí)行人的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、程序步驟
(一)個人報名。報名人員需提交以下材料：報名表(見附件);有效居民身份證(正反面);居民戶口簿、結(jié)婚證(結(jié)合個人實際提供);父母、配偶(或配偶的父母)居住地所在社區(qū)或工作單位出具的工作、生活證明(結(jié)合個人實際提供);干部檔案專項審核任免審批表復(fù)印件;當(dāng)?shù)貦C構(gòu)編制部門出具的在編證明;當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委機關(guān)出具的無黨紀(jì)政務(wù)處分證明;當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的無犯罪記錄證明。
報名人選需將以上證明材料按順序排列，形成一個PDF格式文件，于2020年11月26日下午17:00前通過電子郵箱提交相關(guān)材料進行報名。現(xiàn)為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，將報名材料發(fā)諸城市委組織部公務(wù)員管理科公務(wù)郵箱;現(xiàn)為事業(yè)單位工作人員的，將報名材料發(fā)諸城市人社局事業(yè)單位人事管理科公務(wù)郵箱。
(二)資格初審。對報名人選進行資格初審。初審?fù)ㄟ^的，通知提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。資格審查貫穿全過程，對資格審查不合格的或提供虛假材料的，取消引進資格。
(三)能力測評。根據(jù)報名情況，采取述職面試、面談或?qū)I(yè)能力測試等方式，重點考察人選的能力素質(zhì)以及與崗位的匹配度。根據(jù)能力測評情況，研究確定擬引進人選考察對象。
(四)考察。組成考察組，對擬引進人選進行考察，通過個別談話等方式，重點了解人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等現(xiàn)實表現(xiàn)。查閱人選檔案，審核人選有關(guān)信息。
(五)體檢。對擬引進人選，統(tǒng)一組織體檢。凡體檢不合格的，取消引進資格。
(六)研究確定擬引進人選。根據(jù)能力測評、考察、體檢等情況，研究確定擬引進人選。
(七)辦理調(diào)動。對擬引進人選，由諸城市委組織部、市人社局按照干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。
五、有關(guān)要求
優(yōu)秀人才引進工作在諸城市委領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施。
本公告由諸城市引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：
1.諸城市委組織部公務(wù)員管理科
電話：0536-，郵箱：
2.諸城市人社局事業(yè)單位人事管理科
電話：0536-，郵箱：
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2020年諸城市引進諸城籍在外工作機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀人才報名表.doc
諸城市引進優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月11日
原標(biāo)題：諸城市2020年引進諸城籍在外工作機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀人才公告
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