在深圳寶安區(qū),對新引進(jìn)入戶且在寶安區(qū)工作的全日制本科及以上學(xué)歷的人員和歸國留學(xué)人員,獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的,可申請深圳寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助。
一、政策依據(jù)
《寶安區(qū)貫徹落實(shí)<關(guān)于促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實(shí)施方案》第五十一條:對新引進(jìn)入戶且在我區(qū)工作的全日制本科及以上學(xué)歷的人員和歸國留學(xué)人員,獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼的,給予一次性等額追加資助,分別是博士3萬元、碩士2.5萬元、本科1.5萬元。
二、申報(bào)對象
自然人。
三、申報(bào)條件
1.申請人通過寶安區(qū)人力資源局辦理完畢人才引進(jìn)手續(xù);
2.人才引進(jìn)后戶籍在寶安區(qū),且不存在跨區(qū)變更的情況;
3.申請人已獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼;
4.本人未享受過住房優(yōu)惠政策;
5.申請人自引進(jìn)我市時(shí)起(以《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《招調(diào)員工通知》、《調(diào)動(dòng)通知》、《留學(xué)人員行政介紹信》落款日期開始計(jì)算)應(yīng)在寶安區(qū)內(nèi)全職工作,且由注冊地為寶安區(qū)的用人單位依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請首發(fā)的,須連續(xù)繳納6個(gè)月及以上;申請續(xù)發(fā)的,須連續(xù)繳納18個(gè)月及以上(所服務(wù)的用人單位和社保繳納單位應(yīng)保持一致,不含補(bǔ)繳、斷繳、個(gè)人繳納或農(nóng)城化人員股份合作公司繳納情況);
6.申請人首次申請?jiān)擁?xiàng)補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)在市租房和生活補(bǔ)貼全部發(fā)放結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)提出(以系統(tǒng)受理成功時(shí)間為準(zhǔn));續(xù)發(fā)申請須在第一筆補(bǔ)貼發(fā)放結(jié)束后24個(gè)月內(nèi)提出(以系統(tǒng)受理成功時(shí)間為準(zhǔn))。未在規(guī)定期限內(nèi)提出首次申請的,或由非審批單位原因造成的超期,視為自動(dòng)放棄申請資格;
7.申請人所服務(wù)的用人單位注冊地及稅務(wù)登記地均在寶安區(qū)。
詳細(xì)信息:深圳寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助申請條件
四、政策待遇
一次性補(bǔ)貼博士3萬元、碩士2.5萬元、本科1.5萬元,分兩筆發(fā)放。
詳細(xì)信息:2020深圳寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助標(biāo)準(zhǔn)
五;申請材料:
首次發(fā)放申請材料:
1.《新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助申請表》;
2.身份證件(身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料);
3.戶口本首頁及常住人口登記卡本人頁復(fù)印件。
4.自引進(jìn)我市時(shí)起至最新月份社保局出具的社保證明材料(6個(gè)月及以上記錄,社保局加蓋公章);
5.寶安區(qū)人力資源部門出具的《高等院校畢業(yè)生介紹信》、《招調(diào)員工通知》、《調(diào)動(dòng)通知》、《留學(xué)人員行政介紹信》;
6.在寶安區(qū)就業(yè)的,需提供與注冊地為寶安區(qū)的用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同;勞動(dòng)派遣的應(yīng)同時(shí)提供用工單位在職證明;在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,必須是企業(yè)法定代表人或股權(quán)超過30%的股東,需提供三證合一營業(yè)執(zhí)照或股權(quán)證明,及最近半年的企業(yè)納稅證明;
7.申請人獲得深圳市新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼發(fā)放證明材料(加蓋銀行業(yè)務(wù)章的銀行流水);
8.政策性住房信息查詢結(jié)果單;
9.申請人銀行卡復(fù)印件(一類賬戶)。
續(xù)發(fā)申請材料:
1.《新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助申請表》;
2.身份證件(身份證、護(hù)照或其他有效證明身份材料);
3.戶口本首頁及常住人口登記卡本人頁復(fù)印件;
4.自引進(jìn)我區(qū)時(shí)起至最新月份社保局出具的社保證明材料(18個(gè)月及以上記錄,社保局加蓋公章);
5.在寶安區(qū)就業(yè)的,需提供與注冊地為寶安區(qū)的用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同;勞動(dòng)派遣的應(yīng)同時(shí)提供用工單位在職證明;在寶安區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的,必須是企業(yè)法定代表人或股權(quán)超過30%的股東,需提供三證合一營業(yè)執(zhí)照或股權(quán)證明,及最近一年的企業(yè)納稅證明;
6.申請人獲得第一筆寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助發(fā)放證明材料(加蓋銀行業(yè)務(wù)章的銀行流水);
7.政策性住房信息查詢結(jié)果單;
8.申請人銀行卡復(fù)印件(一類賬戶)。
推薦單位應(yīng)當(dāng)核實(shí)以上材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性,在復(fù)印件上加蓋公章,在《申請表》中填寫審核意見、負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章確認(rèn)。
詳細(xì)信息:2020年深圳寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助申請材料清單
六、責(zé)任部門:
寶安區(qū)人力資源局
聯(lián)系電話:
窗口地址:深圳市寶安區(qū)福海街道永和路與荔園路交界處翰宇財(cái)富廣場寶安人才園1樓人才服務(wù)專區(qū)。
七、受理時(shí)間:
全年工作日。
八、審定程序:
1.申請。申請人所在單位對申請人各項(xiàng)條件的真實(shí)性、完整性、有效性、合法性等進(jìn)行審核,加具推薦意見、審核人簽名并加蓋單位公章后,申請人登陸“廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”提交電子材料。
2.受理。區(qū)人力資源局對電子材料進(jìn)行資格審查,合格的,予以受理;不合格的,退回申報(bào)材料。區(qū)人力資源局通過短信向申請人反饋審查結(jié)果。(5個(gè)工作日)
3.審核。區(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行內(nèi)容審核,合格的予以公示;不合格的退回申請或向申請人作出說明并要求補(bǔ)充、修訂材料。(10個(gè)工作日)
4.公示。區(qū)人力資源局在區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)人力資源官網(wǎng)公示擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單。(公示期為5個(gè)工作日)
5.審議。區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項(xiàng)資金使用與管理辦法》的規(guī)定提請審議。(8個(gè)工作日)
6.撥付。審議通過后,區(qū)人力資源局按照《寶安區(qū)人才工作專項(xiàng)資金使用與管理辦法》的規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。(5個(gè)工作日)
申請人補(bǔ)充材料、特殊材料核實(shí)、審議時(shí)間納入特殊程序,不在上述限定的工作時(shí)限之列。
詳細(xì)信息:2020深圳寶安區(qū)新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼追加資助申請程序
九、補(bǔ)充說明:
1.申請人及用人單位應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé),并接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。對使用虛假材料和虛假信息的申請人,取消其該項(xiàng)資助的發(fā)放資格,責(zé)令其退還已發(fā)放的資助,并將其不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu),同時(shí)5年內(nèi)不再受理其提交的該項(xiàng)資助的申請。對無正當(dāng)理由,故意協(xié)助相關(guān)人出具虛假材料的用人單位,5年內(nèi)不再受理其推薦的寶安區(qū)高層次人才認(rèn)定及相關(guān)資助項(xiàng)目的申請,并將其不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)。申請人及用人單位涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.有關(guān)部門和工作人員在認(rèn)定及監(jiān)督管理過程中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。對不具備申請資格發(fā)放的資助,要求其退還已發(fā)放的資助。
申請人退還已領(lǐng)取資金的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定一次性退回指定賬戶,并將退款憑證送區(qū)人力資源局備案。
3.關(guān)于全職工作的說明。用人單位注冊地、申請人社保繳納地、個(gè)稅繳納地及實(shí)際工作地址在寶安區(qū)內(nèi)。
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