按照《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號）及《關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規(guī)定，根據(jù)工作需要，中共宜昌市委黨校擬開展高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次引進(jìn)高層次人才2人。崗位具體條件見《2021年中共宜昌市委黨校高層次人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　通過宜昌市委黨校網(wǎng)站（)及等平臺發(fā)布《2021年中共宜昌市委黨校高層次人才引進(jìn)公告》，公告時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2021年12月30日。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年12月30日

　　2.報(bào)名須知：報(bào)名人員如實(shí)填寫《中共宜昌市委黨校高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），并按照資格審查資料清單（附件3）提供相應(yīng)資料。報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名資料請發(fā)送至電子郵箱。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)名承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確。

　　4、資格初審：市委黨校將按公告中明確的條件，對應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行審查，確定參加面談人員，并以電話、短信或郵件等形式進(jìn)行通知。

　　（三）資格復(fù)審及面談

　　本次人才引進(jìn)僅安排面談，不進(jìn)行考試。面談人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明原件（有工作單位的還需持所在單位同意報(bào)考的證明材料）到中共宜昌市委黨校進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后即參加面談。面談主要對應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研成果、語言表達(dá)等方面進(jìn)行評估，面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢與考察

　　1.體檢。體檢對象根據(jù)面談情況確定，體檢工作由宜昌市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔梢瞬形h校負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別座談、民主測評、實(shí)績核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┕炯耙M(jìn)

　　考察結(jié)束，擬聘人員將在宜昌市委黨校網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，報(bào)市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(六)聘用及待遇

　　經(jīng)公示期滿且無異議的，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我校報(bào)到，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

　　引進(jìn)人員經(jīng)市人社局審核備案后，與我校簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇并享受宜昌市高層次人才引進(jìn)相關(guān)優(yōu)惠政策。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。

　　本次引進(jìn)人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，服務(wù)期為8年，在服務(wù)期內(nèi)我校不辦理本人申請調(diào)動(dòng)或解除聘用合同手續(xù)。

　　四、其它

　　1.本公告中有關(guān)政策口徑由中共宜昌市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

　　2.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)名咨詢電話：0717-；

　　舉報(bào)電話：0717-。

　　附件：《2021年中共宜昌市委黨校高層次人才引進(jìn)崗位需求表》《中共宜昌市委黨校高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》《資格審查資料清單》.docx

　　中共宜昌市委黨校

　　2021年4月14日