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2021年山東臨沂郯城縣高層次人才引進(jìn)100人公告

「本文來(lái)源:齊魯壹點(diǎn)」為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,蓄智助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)省市高層次青年人才引進(jìn)要求,經(jīng)研究決定,2021年面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青年人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、引進(jìn)計(jì)劃(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量本次引進(jìn)高

2021年山東臨沂郯城縣高層次人才引進(jìn)100人公告

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  「本文來(lái)源:齊魯壹點(diǎn)」

  為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,蓄智助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)省市高層次青年人才引進(jìn)要求,經(jīng)研究決定,2021年面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃

  (一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

  本次引進(jìn)高層次人才合計(jì)100名,其中博士研究生2名、碩士研究生90名、海外留學(xué)歸國(guó)人才8名。引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)《2021年郯城縣高層次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃》。

 ?。ǘ┮M(jìn)范圍

  1、博士研究生為普通高等院校博士研究生學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;

  2、碩士研究生為普通高等院校碩士研究生學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;

  3、海外留學(xué)歸國(guó)人才需為出國(guó)(境)學(xué)習(xí),并獲得國(guó)(境)外學(xué)士及以上學(xué)位,同時(shí)獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  二、資格條件

  1、具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律法規(guī),品行端正。

  2、碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)為1976年1月1日以后出生,本科學(xué)歷人員應(yīng)為1986年1月1日以后出生。

  3、身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  有下列情形人員不得報(bào)名:

  1、曾受過(guò)刑事處罰,在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的;

  2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

  3、有惡意失信行為被納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

  4、曾在山東省內(nèi)繳納社保、有注冊(cè)企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)記錄信息的;

  5、其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

  三、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名和資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

  1、報(bào)名

  報(bào)名采取同一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月19日9:00—8月23日17:00。

  網(wǎng)上初審及查詢(xún)時(shí)間:8月20日9:00—8月25日17:00。

  報(bào)名人員認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告,登陸郯城縣人民政府網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息和引進(jìn)崗位均不能更改。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次引進(jìn)資格。報(bào)名人員在引進(jìn)期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)引進(jìn)考察的參考內(nèi)容。

  報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,要及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2021年郯城縣高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

  2、資格審查

  通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格確認(rèn),具體時(shí)間和形式另行通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

  對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作,貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),取消其引進(jìn)資格。

  資格復(fù)審所需材料包括:(1)《2021年郯城縣高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張。(3)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。(4)省外在職人員還需提供有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明。

  國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生報(bào)名的,須出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,須出具獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

  上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件各1份。

  四、考試內(nèi)容和方法

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試

  筆試限考一科,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知。

  筆試成績(jī)公布后,根據(jù)引進(jìn)崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中,根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。

  通過(guò)初審人數(shù)不足崗位計(jì)劃數(shù)3倍時(shí),取消筆試,報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

  2、面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  報(bào)考人員考試總成績(jī)按照筆試40%、面試60%的比例計(jì)算;如取消筆試,則以面試成績(jī)確定總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)排名,分崗位按1:1.5的比例依次確定考察人選,不足1:1.5的全部納入考察范圍。擬確定為考察人選的面試成績(jī)不得低于70分。報(bào)考人員考試總成績(jī)相同的,優(yōu)先按面試成績(jī)確定;筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序公布。

  博士研究生直接采取面談方式進(jìn)行。

  五、體檢和考察

  1、體檢

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病病史,串通作弊頂替體檢或替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予聘用。

  體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

  2、考察

  根據(jù)引進(jìn)崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)被考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查,對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,以及提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

  3、對(duì)體檢不合格、放棄考察或考察不合格造成的空缺,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、辦理聘用手續(xù)

  1、招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

  2、招聘的博士研究生安排至縣內(nèi)事業(yè)單位工作;招聘的碩士研究生按照成績(jī)由高到低,前60名安排至縣內(nèi)事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生崗位);61—90名安排至縣內(nèi)國(guó)企工作。安排至國(guó)企工作的,根據(jù)事業(yè)單位新增空編、崗位需求、個(gè)人意愿等因素,1年后可調(diào)至事業(yè)單位工作;招聘的海外留學(xué)歸國(guó)人才全部安排至郯城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和高科技電子產(chǎn)業(yè)園,采取開(kāi)發(fā)區(qū)控制編制管理方式。

  3、受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  4、聘用人員在郯城工作,最低服務(wù)期限一年。

  七、引進(jìn)人才待遇

  1、博士研究生試用期滿(mǎn)考核合格的,享受正科級(jí)工資待遇;碩士研究生試用期滿(mǎn)考核合格的,享受副科級(jí)工資待遇;碩士研究生在國(guó)企工作期間工資待遇參照同批次引進(jìn)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、聘用的碩士研究生及以上人員試用期滿(mǎn)后,首次職稱(chēng)聘任不受崗位限制。

  3、引進(jìn)人才配偶為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,可以按照相關(guān)規(guī)定協(xié)調(diào)辦理工作調(diào)動(dòng)。

  八、其他事項(xiàng)

  1、郯城縣人民政府網(wǎng)站為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。報(bào)名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、若本次引進(jìn)未完成計(jì)劃數(shù)量,或根據(jù)有關(guān)政策要求,需要調(diào)整增加引進(jìn)數(shù)量等情況,由郯城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織遞補(bǔ)或通知。

  3、本次考試所有程序嚴(yán)格遵守疫情防疫有關(guān)要求。

  4、本公告由郯城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系郵箱:

  聯(lián)系電話(huà):0539—;

  監(jiān)督電話(huà):0539—

  文章來(lái)源:郯城縣人民政府

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